Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

06.11.2018

м. Київ

N 1637

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

22 листопада 2018 р. за N 1319/32771

Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року N 526

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), з метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді

НАКАЗУЮ:

1. Внести до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року N 526 "Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 травня 2015 року за N 597/27042 (зі змінами), такі зміни:

1) заголовок наказу викласти в такій редакції:

"Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді";

2) преамбулу викласти в такій редакції:

"Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), з метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді";

3) абзац другий пункту 1 викласти в такій редакції:

"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді (притулків для дітей служб у справах дітей, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді, центрів соціальної підтримки дітей та сімей) і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді встановлюються згідно з додатком 1;";

4) пункт 5 викласти в такій редакції:

"5. Керівникам закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді забезпечити диференціацію оплати праці працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної в межах фонду оплати праці, шляхом установлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.";

5) текст наказу та назви додатків 1, 4, 5 після слів "закладів соціального обслуговування" доповнити словами ", закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді";

6) додатки 2, 3 до наказу викласти в такій редакції:

"Додаток 2

до наказу Міністерства соціальної політики України

18.05.2015 N 526

(у редакції наказу Міністерства соціальної політики України

від 06.11.2018 N 1637)

СХЕМА

тарифних розрядів адміністративно-управлінського персоналу закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді

Посада

Тарифні розряди

Директор, завідувач

12 - 18

Завідувачі відділень (термінового влаштування дітей, для батьків з дітьми, невідкладної допомоги сім'ї, денного перебування сімей з

дітьми з обмеженням життєдіяльності тощо), малого групового будиночка, соціальної квартири

11 - 15

Бухгалтер, юрисконсульт, психолог:

провідний;

9 - 10

першої категорії;

8 - 9

другої категорії;

7 - 8

без категорії

6 - 7

Завідувач господарства

7 - 8

Касир, секретар, діловод, адміністратор черговий

4 - 5

Додаток 3

до наказу Міністерства соціальної політики України

18.05.2015 N 526

(у редакції наказу Міністерства соціальної політики України

від 06.11.2018 N 1637)

СХЕМА

тарифних розрядів адміністративно-управлінського персоналу центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді

Посада

Тарифні розряди

групи з оплати праці залежно від чисельності населення адміністративно-територіальних одиниць (тис. осіб)

I

(понад 501)

II

(101 - 500)

III

(до 100)

Директор*

16 - 18

15 - 17

14 - 16

Начальник відділу**

15

14 - 15

13 - 14

Фахівець із соціальної роботи***:

провідний

12

першої категорії

11

Бухгалтер, юрисконсульт, психолог:

провідний

10

першої категорії

9

другої категорії

8

без категорії

7

Завідувач господарства

8

Інспектор з кадрів

6 - 7

Діловод

5

____________

* Тарифні розряди директорам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Центр) установлюються за рішенням органу, який їх утворив, за групами з оплати праці з урахуванням таких показників:

наявність закладів, щодо яких Центр здійснює організаційно-правове, методичне та інформаційне забезпечення їхньої діяльності;

наявність документа про підвищення кваліфікації;

стаж роботи в центрах соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді понад 3 роки.

За наявності одного із зазначених показників або відсутності усіх установлюється мінімальний тарифний розряд в межах діапазону тарифних розрядів за відповідною групою з оплати праці; за наявності двох показників - мінімальний тарифний розряд підвищується на один порядок; трьох показників - мінімальний тарифний розряд підвищується на два порядки.

** Розміри тарифних розрядів начальникам відділів Центрів, віднесених до відповідної групи з оплати праці, установлюються директором Центру в межах наявних коштів на оплату праці та діапазону тарифних розрядів із урахуванням масштабу та складності керівництва, рівня відповідальності, умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів роботи підрозділу.

*** Інші умови оплати праці фахівців із соціальної роботи визначаються наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України від 05 жовтня 2005 року N 308/519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за N 1209/11489 (зі змінами).".

2. Директорату норм та стандартів гідної праці (Кузовой Ю. В.) в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Міністр

А. Рева

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України

Ю. Джигир

Виконавчий Віце-президент

Конфедерації роботодавців України

О. Мірошниченко

Керівник Секретаріату Спільного

представницького органу сторони

роботодавців на національному рівні

Р. Іллічов