Про строки введення нового мінімуму заробітної плати та підвищення ставок і окладів середньооплачуваних категорій працівників, зайнятих у виробничих і невиробничих галузях народного господарства

РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

ПОСТАНОВА

від 27 грудня 1974 р. N 577

Київ

Про строки введення нового мінімуму заробітної плати та підвищення ставок і окладів середньо-оплачуваних категорій працівників, зайнятих у виробничих і невиробничих галузях народного господарства

Рада Міністрів Української РСР ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Взяти до відома, що на виконання Директив XXIV з'їзду КПРС по п'ятирічному плану розвитку народного господарства СРСР на 1971 - 1975 роки Рада Міністрів СРСР постановою від 13 грудня 1974 р. N 945:

1) Передбачила завершити в 1975 році підвищення мінімуму заробітної плати, ставок і окладів середньооплачуваних категорій робітників і службовців, зайнятих у виробничих галузях народного господарства.

У зв'язку з цим встановила такі строки введення нових умов оплати праці, зокрема по Українській РСР:

у Дніпропетровській, Запорізькій і Харківській областях

грудень 1974 р. - липень 1975 р.

в решті областей

листопад - грудень 1975 р.

2) Визнала за необхідне почати в 1975 році підвищення мінімальних розмірів заробітної плати до 70 карбованців на місяць, а також ставок і окладів середньооплачуваних категорій працівників освіти і охорони здоров'я /за винятком лікарів, вчителів та вихователів дитячих дошкільних закладів, яким ці ставки підвищено раніше/, наукових і культурно-освітніх закладів, мистецтва, торгівлі і громадського харчування, матеріально-технічного постачання і заготівель, житлово-комунального господарства та інших невиробничих галузей.

Зазначеною постановою Ради Міністрів СРСР вирішено:

вказані заходи здійснити в районах Крайньої Півночі та в місцевостях, прирівнених до них, а також у районах Далекого Сходу, Сибіру та Європейської Півночі у грудні 1975 р.;

строки проведення цих заходів в інших районах країни передбачити в народногосподарському плані на 1976 рік.

2. Республіканським і непромисловим союзно-республіканським міністерствам і відомствам УРСР, облвиконкомам /за винятком Ворошиловградської і Донецької областей, де нові умови оплати праці введено/, Київському та Севастопольському міськвиконкомам:

за погодженням з відповідними профспілковими органами встановлювати по підвідомчих підприємствах і організаціях конкретні строки введення нових умов оплати праці працівників, зайнятих у виробничих галузях народного господарства, в межах строків, передбачених пунктом 1 цієї постанови, і встановленого фонду заробітної плати, з урахуванням готовності кожного підприємства і організації до переходу на нові умови оплати праці;

подати Держплану УРСР і Міністерству фінансів УРСР у визначені ними строки розрахунки додаткового фонду заробітної плати, а також граничних асигнувань на утримання апарату управління, необхідних для введення нових умов оплати праці.

Держплану УРСР і Міністерству фінансів УРСР подати Раді Міністрів УРСР з цього питання відповідні пропозиції.

3. Зобов'язати міністерства, відомства УРСР, облвиконкоми, Київський і Севастопольський міськвиконкоми:

виходячи з заходів, передбачених постановою ЦК Компартії України, Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 22 травня 1973 р. N 237, забезпечити своєчасну підготовку і введення на підприємствах і в організаціях нових умов оплати праці працівників, зайнятих у виробничих галузях народного господарства;

про хід підготовки та введення нових умов оплати праці по Дніпропетровській, Запорізькій і Харківській областях доповісти Раді Міністрів УРСР і в копії Держплану УРСР до 1 квітня і 15 липня 1975 р., по інших областях та містах Києву і Севастополю - до 1 вересня і 15 грудня 1975 року.

Голова

Ради Міністрів УРСР

О. ЛЯШКО

Керуючий Справами

Ради Міністрів УРСР

К. БОЙКО

Інд. 26