Про порядок підбиття підсумків Всесоюзного соціалістичного змагання за успішне виконання і перевиконання завдань одинадцятої п'ятирічки

РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

І УКРАЇНСЬКА РЕСПУБЛІКАНСЬКА РАДА ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК

ПОСТАНОВА

від 17 липня 1981 р. N 377

Київ

Про порядок підбиття підсумків Всесоюзного соціалістичного змагання за успішне виконання і перевиконання завдань одинадцятої п'ятирічки

(Постановою Ради Міністрів Української РСР і Української республіканської ради професійних спілок від 16 вересня 1986 року N 335 передбачені зміни до цієї постанови)

Рада Міністрів Української РСР і Українська республіканська рада професійних спілок ПОСТАНОВЛЯЮТЬ:

1. Довести до відома міністерств і відомств УРСР, облвиконкомів, Київського і Севастопольського міськвиконкомів, республіканських комітетів, обласних і Київської міської рад профспілок, що Рада Міністрів СРСР і Всесоюзна Центральна Рада Професійних Спілок постановою від 24 червня 1981 р. N 580:

1) Встановили, що підсумки Всесоюзного соціалістичного змагання за успішне виконання і перевиконання завдань одинадцятої п'ятирічки союзних республік, областей, міст, міських і сільських районів, колективів промислових, виробничих, науково-виробничих, міжгосподарських, агропромислових та інших об'єднань, їх виробничих одиниць, підприємств, будов, колгоспів, радгоспів, науково-дослідних, проектних, конструкторських та інших організацій і установ, вищих учбових закладів підбиваються по кожному року п'ятирічки і п'ятирічці в цілому за результатами, виконання ними планів економічного і соціального розвитку. Оцінка роботи колективів здійснюється з урахуванням напруженості державних планів, темпів зростання, кінцевих результатів виробничої діяльності, комплексного введення в дію потужностей і об'єктів житлового і культурно-побутового призначення, стану виховної роботи, виконання соціалістичних зобов'язань наростаючим підсумком з початку року і п'ятирічки.

2) Передбачили, що матеріали для підбиття підсумків Всесоюзного соціалістичного змагання і пропозиції про нагородження переможців перехідними Червоними прапорами ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС і ЦК ВЛКСМ подаються Раді Міністрів, СРСР і ВЦРПС до 25 січня наступного за звітним року:

по промислових, виробничих, науково-виробничих міжгосподарських, агропромислових та інших об'єднаннях, їх виробничих одиницях, підприємствах, будовах, радгоспах, науково-дослідних, проектних, конструкторських організаціях, центрах по науковій організації праці та інших організаціях і установах, вищих учбових закладах союзного і союзно-республіканського підпорядкування - міністерствами /відомствами/ СРСР і ЦК профспілок, а республіканського підпорядкування - Радами Міністрів союзних республік і республіканськими радами профспілок;

по колгоспах - Міністерством сільського господарства СРСР і ЦК профспілки працівників сільського господарства;

по науково-дослідних, проектно-технологічних і конструкторських організаціях, об'єднаннях і підприємствах, центрах по науковій організації праці, що змагаються за успішне виконання завдань цільових комплексних науково-технічних програм і програм по розв'язанню найважливіших науково-технічних проблем, - Державним комітетом СРСР по науці і техніці та Всесоюзною Радою науково-технічних товариств;

по областях, містах, міських районах - Радами Міністрів союзних республік і республіканськими радами профспілок.

Подання матеріалів провадиться за погодженням з відповідними партійними і радянськими органами за встановленими формами і показниками.

3) Встановили, що виплата грошових премій за підсумками Всесоюзного соціалістичного змагання провадиться:

а) виробничим об'єднанням, підприємствам будівельним та іншим організаціям, установам, що перебувають на господарському а також виробничим одиницям об'єднань, екіпажам суден - за рахунок надпланового прибутку /при недостачі його - за рахунок вільного залишку прибутку, у випадку, коли прибуток не планується, за рахунок надпланової економії від зниження собівартості, одержаної виробничими об'єднанням, підприємством, організацією, установою з початку календарного року, по планово-збиткових підприємствах і організаціях - за рахунок економії від фактичного зниження збитків/;

виробничим об'єднанням, підприємствам і організаціям міністерств, переведених на нормативний метод розподілу прибутку, - за рахунок надпланового прибутку до його розподілу за встановленим нормативом.

У тих випадках, коли будівельним організаціям в окремих кварталах чи році п'ятирічки завдання по введенню в дію виробничих потужностей і об'єктів, товарної будівельної продукції та прибутку не передбачені /або передбачені в незначних розмірах/, премія виплачується за рахунок ланове надпланового прибутку або надпланової економії, одержаних від зниження собівартості будівельно-монтажних робіт і надпланових нагромаджень у незавершеному будівництві.

При відсутності вказаних джерел премія виробничим одиницям об'єднань, екіпажам суден виплачується за рахунок резервів /централізованих фондів/ по фонду матеріального заохочення міністерства /відомства/, всесоюзного промислового /будівельно-монтажного/ об'єднання або за рахунок коштів, вказаних у пункті 5 постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 24 червня 1981 р. N 580 /підпункт 4 пункту 1 цієї постанови/;

б) науково-виробничим об'єднанням - за рахунок надпланового прибутку або надпланової економії, одержаних ними з початку календарного року; науково-дослідним, проектно-технологічним і конструкторським організаціям, інститутам /трестам "Оргтехбуд"/, центрам по науковій організації, праці, що перебувають на господарському розрахунку, - за рахунок прибутку, який залишається згідно з чинним законодавством у розпорядженні цих організацій, а тим, що перебувають на державному бюджеті, - за рахунок економії коштів по кошторису на дослідно-конструкторські та науково-дослідні роботи.

У разі недостачі вказаних коштів виплата грошових премій може провадитися за рахунок централізованого фонду преміювання за створення і впровадження нової техніки міністерства /відомства/;

в) проектним і розвідувальним організаціям, що виконують роботи для капітального будівництва, - за рахунок надпланового прибутку, одержаного ними з початку року, а при недостачі його в організаціях, переведених на нову систему планування й економічного стимулювання, - за рахунок вільного залишку прибутку організації. У тих випадках, коли проектним і розвідувальним організаціям в окремих кварталах чи році завдання по здачі замовникам закінчених, проектів, іншої, проектної продукції і з прибутку не передбачені /або передбачені в незначних розмірах/, премії виплачуються в частині, що не покривається балансовим прибутком, - за рахунок надпланової економії від зниження собівартості незавершених проектно-розвідувальних робіт;

г) організаціям і установам, що перебувають на бюджеті /крім науково-дослідних, проектних і конструкторських організацій/, за рахунок економії по їх кошторисах витрат, а при недостачі цих коштів - за рахунок загальної економії по кошторисах витрат установ і організацій /за винятком економії по капітальних вкладеннях/ у межах відповідного бюджету/ районного, міського, обласного та іншого/, за рахунок коштів якого здійсніться фінансування цих організацій і установ;

д) радгоспам, агропромисловим об'єднанням та іншим сільськогосподарським підприємствам і організаціям за рахунок прибутку або надпланової економії;

є) колективам бригад, дільниць, ланок, ферм, відділків та інших підрозділів, передовикам соціалістичного змагання колгоспів, радгоспів, та інших підприємств і об'єднань у сільському господарстві - за рахунок коштів союзного бюджету, а колективам бригад, дільниць та інших підрозділів, передовикам соціалістичного змагання об'єднань, підприємств, організацій і установ в інших галузях народного господарства - за рахунок коштів, вказаних у пункті 5 постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 24 червня 1981 р. N 580;

ж) промисловим і будівельно-монтажним об'єднання /апарату управління/ - за рахунок тієї, що централізується міністерством /відомством/, Радою Міністрів союзної республіки, частини коштів фондів матеріального заохочення цих об'єднань, призначених мли преміювання працівників апарату управління об'єднань;

з) сільським районам, колгоспам, міжгосподарським сільськогосподарським

підприємствам /організаціям/, а також науково-дослідним установам і вищим учбовим закладам Міністерства сільського господарства СРСР за рахунок коштів союзного бюджету;

і) містам, і міськім районам - за рахунок коштів бюджетів союзних республік.

4) Збільшили на одинадцяту п'ятирічку міністерствам /відомствам/ розміри коштів, передбачені постановами Ради Міністрів СРСР від 11 квітня 1953 р. N 1002 і від 4 травня 1955 р. N 861 для виплати премій та придбання пам'ятних подарунків для працівників підприємств і організацій - переможців у соціалістичному змаганні, з 0,05 до 0,1 процента загального /планового/ фонду заробітної плати.

Надали право Радам Міністрів союзних республік дозволяти виконкомам обласних Рад народних депутатів використовувати на вказану мету в разі необхідності частину цих коштів у межах до 0,05 процента планового фонду заробітної плати підвідомчих підприємств і організацій.

Встановили, що для виплати премій і придбання пам'ятних подарунків можуть бути також використані кошти централізованих фондів матеріального заохочення міністерств /відомств/ і фондів матеріального заохочення об'єднань, підприємств і організацій. По підприємствах і організаціях, які не мають фондів матеріального заохочення, дозволено використовувати на вказану мету кошти інших заохочувальних фондів у частині, призначеній для преміювання працівників.

5) Встановили грошові премії для переможців у Всесоюзному соціалістичному змаганні міст і міських районів - у розмірі 10 - 40 тис. карбованців і сільських районів у розмірі 5 - 15 тис. карбованців.

З грошових премій, що присуджуються містам, міським і сільським районам, не менше 85 процентів повинно спрямовуватися на преміювання передовиків соціалістичного змагання. Решта грошових премій використовується на преміювання працівників партійних, радянських, профспілкових, комсомольських органів і господарських організацій, які брали активну участь у виконанні планів і соціалістичних зобов'язань міста або району. Розмір премії цим працівникам не повинен перевищувати 40 процентів їх посадового окладу.

На індивідуальне преміювання робітників, інженерно-технічних працівників і службовців, які відзначилися у змаганні, може бути використано в об'єднаннях, на підприємствах, в організаціях і установах, де нарахована премія становить менше 2 тис. карбованців, до 100 процентів виділеної суми, а при нарахуванні премій понад 2 тис. карбованців - до 70 процентів виділеної суми. Решта премії використовується на будівництво і ремонт жилих будинків, їдалень, гуртожитків, Палаців та Будинків культури, санаторіїв, профілакторіїв, пансіонатів, будинків і баз відпочинку, дитячих садків і ясел, піонерських таборів, спортивних споруд та інших об'єктів культурно-побутового призначення й охорони здоров'я, на придбання для них обладнання та інвентаря, літератури для заводських бібліотек, на проведення культурно-освітніх, оздоровчих і фізкультурних заходів. Кошти, спрямовані на індивідуальне преміювання робітників, інженерно-технічних працівників та службовці в, розподіляються пропорційно виплатам з фонду їх заробітної-плати і фонду матеріального заохочення.

При присудженні об'єднанню, підприємству, організації;, установі перехідного Червоного прапора ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС і ЦК ВЛКСМ грошової премії генеральні директори /директори/, їх заступники, головні інженери і головні бухгалтери можуть бути премійовані вищестоящою організацією у розмірі до 50 процентів, а при присудженні перехідного Червоного прапора міністерства /відомства/ і ЦК профспілки та першої грошової премії - до 30 процентів, другої грошової премії - до 25 процентів і третьої грошової премії до 20 процентів місячного посадового окладу.

Витрачання коштів на преміювання за підсумками соціалістичного змагання провадяться керівниками об'єднань, підприємств, організацій і установ за погодженням з відповідними комітетами профспілок.

Преміювання переможців у соціалістичному змаганні здійснюється залежно від особистого внеску в досягнення високих результатів господарської-діяльності, підвищення ефективності суспільного

виробництва і якості роботи. Мінімальна сума премії одного працівника повинна, бути не менше 10 процентів його місячної тарифної ставки /посадового окладу/.

6) Зобов'язали Міністерство торгівлі СРСР переглянути за погодженням з ВЦРПС, Міністерством фінансів СРСР і Держбанком СРСР перелік пам'ятних подарунків для вручення переможцям у Всесоюзному соціалістичному змаганні.

Доручили Міністерству торгівлі СРСР вжити заходів до забезпечення товарами необхідного асортименту магазинів, що здійснюють продаж вказаних подарунків.

7) Встановили, підбиття підсумків соціалістичного-змагання за прискорення будівництва підприємств сільськогосподарського машинобудування, організованого відповідно до постанови ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР від 26 березня 1981 р. N 307 /постанова ЦК Компартії України і Ради Міністрів УРСР від 14 квітня 1981 р. N 185/ провадиться в порядку, передбаченому постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 24 червня 1981 р. N 580. Пропозиції про нагородження колективів перехідними Червоними прапорами за підсумками цього змагання подаються одночасно з пропозиціями при підбитті щорічних підсумків Всесоюзного соціалістичного змагання за успішне виконання і перевиконання завдань одинадцятої п'ятирічки і включаються в загальний проект рішення з даного питання.

2. Матеріали для підбиття підсумків Всесоюзного соціалістичного змагання в одинадцятій п'ятирічці і пропозиції про нагородження його переможців перехідними Червоними прапорами ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС і ЦК ВЛКСМ подаються Раді Міністрів УРСР і Українській республіканській раді професійних спілок до 20 січня наступного за звітним року:

по промислових, виробничих науково-виробничих, міжгосподарських, агропромислових та інших об'єднаннях, їх виробничих, одиницях, підприємствах, будовах, науково-дослідних, проектних, конструкторських організаціях; центрах по науковій організації праці та інших організаціях і установах республіканського підпорядкування - Міністерством автомобільного транспорту УРСР, Міністерством будівництва і експлуатації автомобільних шляхів УРСР, Міністерством місцевої промисловості УРСР, Міністерством побутового обслуговування населення УРСР, Міністерством житлово-комунального господарства УРСР, Головрічфлотом УРСР, Головкиївміськбудом і республіканськими комітетами профспілок за погодженням з обласними і Київським міським комітетами Компартії України, облвиконкомами, Київським і Севастопольським міськвиконкомами;

по областях, містах, міських районах - облвиконкомами, Київським і Севастопольським міськвиконкомами та обласними і Київською міською радами професійних спілок за погодженням з обласними і Київським міським комітетами Компартії України;

по сільських районах - Міністерством сільського господарства УРСР разом з Міністерством радгоспів УРСР, Міністерством заготівель УРСР, Міністерством харчової промисловості УРСР, плодоовочевого господарства УРСР, Головплодвинпромом УРСР, ЦСУ УРСР і відповідними республіканськими комітетами профспілок. Матеріали Міністерству сільського господарства УРСР подають облвиконкоми, і облпрофради за погодженням з обкоми Компартії України, до 10 січня наступного за звітним року.

3. Розгляд матеріалів для підбиття підсумків Всесоюзного соціалістичного змагання в одинадцятій п'ятирічці і підготовка пропозицій про нагородження його переможців провадяться Українською республіканською радою професійних спілок /скликання/, Управлінням Справами Рада Міністрів УРСР, Державним комітетом УРСР по праці, Держбудом УРСР, Державним комітетом УРСР та охороні природи, Міністерством сільського господарства УРСР, Міністерством фінансів УРСР і ЦСУ УРСР.

4. Внести до постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 17 січня 1979 р. N 408 "Про дальше вдосконалення організації республіканського і обласного соціалістичного змагання в галузях народного господарства Української РСР" /ЗП УРСР, 1979 р., N 9, ст. 63/ зміни і доповнення, що додаються.

Голова Ради Міністрів

Української РСР

О. ЛЯШКО

Голова Української

республіканської ради

професійних спілок

В. СОЛОГУБ

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНІ

постановою Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради

від 17 липня 1981 р. N 377

ЗМІНИ І ДОПОВНЕННЯ,

що вносяться до постанови Ради Міністрів УРСР і Української республіканської ради професійних спілок від 17 серпня 1979 р. N 408 "Про дальше вдосконалення організації республіканського і обласного соціалістичного змагання в галузях народного господарства Української РСР"

1. Абзаци другий, третій, четвертий, п'ятий, шостий і сьомий пункту 4 викласти в такій редакції:

"виробничим об'єднанням підприємствам, будівельним та іншим організаціям установами що перебувають на господарському розрахунку, а також зазначеним у додатку N 1 виробничим одиницям та іншим підрозділам об'єднань, підприємств і організацій - за рахунок надпланового прибутку /при недостачі його - за рахунок вільного заливку прибутку, у випадку, коли прибуток не планується, - за рахунок надпланової економії від зниження собівартості, одержаної виробничим об'єднанням, підприємством, організацією, установою з початку календарного року, по планово-збиткових підприємствах і організаціях - за рахунок економії від фактичного зниження збитків/; виробничим об'єднанням, підприємствам і організаціям міністерств, переведених на нормативний метод розподілу прибутку, - за рахунок надпланового прибутку до його розподілу за встановленим нормативом.

У тих випадках, коли будівельним організаціям в окремих кварталах чи році п'ятирічки завдання по введенню в дію виробничих потужностей і об'єктів, товарної будівельної продукції та прибутку не передбачені /або передбачені в незначних розмірах/, премія виплачується за рахунок надпланового прибутку або надпланової економії одержаних від зниження собівартості будівельно-монтажних робіт і надпланових нагромаджень у незавершеному будівництві.

При відсутності вказаних джерел премія виробничим одиницям та іншим підрозділам об'єднань, підприємств і організацій виплачується за рахунок резервів /централізованих фондів/ по фонду матеріального заохочення міністерства, державного комітету, відомства УРСР або за рахунок коштів, вмазаних у пункті 5 цієї постанови;

науково-виробничим об'єднанням - за рахунок надпланового прибутку або надпланової економії, одержаної і з початку календарного року; науково-дослідним, проектно-технологічним і конструкторським організаціям, що перебувають на господарському розрахунку, - за рахунок прибутку, який залишається згідно з чинним законодавством у розпорядженні цих організації, а тим, що перебувають на державному бюджеті, - за рахунок економії коштів по кошторису на дослідно-конструкторські та науково-дослідні роботи.

У разі недостачі вмазаних коштів виплата грошових премій може провадитися за рахунок централізованого фонду преміювання за створення і впровадження нової техніки міністерства, відомства УРСР;

проектним і розвідувальним організаціям, що виконують роботи для капітального будівництва, - за рахунок надпланового прибутку, одержаного ними з початку календарного року, а при недостачі його в організаціях, переведених на нову систему планування й економічного стимулювання, - за рахунок вільного залишку прибутку організації. У тих випадках коли проектним і розвідувальним організаціям в окремих кварталах чи році завдання по здачі замовникам закінчених проектів, іншої проектної продукції і з прибутку не передбачені /або передбачені в незначних розмірах/, премії виплачуються в частині, що не покривається балансовим прибутком, - за рахунок надпланової економії від зниження собівартості незавершених проектно-розвідувальних робіт".

У зв'язку з цим абзаци шостий, сьомий, восьмий, дев'ятий, десятий, одинадцятий, дванадцятий, тринадцятий і чотирнадцятий пункту 4 вважати відповідно восьмим, дев'ятим, десятим, одинадцятим, дванадцятим, тринадцятим, чотирнадцятим, п'ятнадцятим і шістнадцятим.

2. У пункті 5 слова "відповідно до пункту 5 постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 5 липня 1977 р. N 604 /підпункт 4 пункту 4 постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 29 липня 1977 р. N 403/" замінити словами: "відповідно до пункту 5 постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 24 червня 1981

р. N 580 /підпункт 4 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 17 липня 1981 р. N 377/.

3. В абзаці третьому пункту 6 слова "у розмірі до 25 процентів, другої і третьої грошових премій - до 20 процентів місячного посадового окладу" замінити словами "у розмірі до 30 процентів, другої грошової премій - до 25 процентів і третьої грошових премій - до 20 процентів місячного посадового окладу".

____________