Про затвердження Положення про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів

РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

ПОСТАНОВА

від 7 липня 1981 р. N 364

Київ

Про затвердження Положення про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів

Постанова втратила чинність

(згідно з постановою Кабінету Міністрів Української РСР

від 20 липня 1991 року N 102)

Рада Міністрів Української РСР ПОСТАНОВЛЯЄ:

Затвердити Положення про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів, що додається.

Голова

Ради Міністрів УРСР

О. ЛЯШКО

Керуючий Справами

Ради Міністрів УРСР

К. БОЙКО

Інд. 38

ЗАТВЕРДЖЕНЕ

постановою Ради Міністрів Української РСР

від 7 липня 1981 р. N 364

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів

1. Відділ соціального забезпеченні виконавчого комітету обласної, міської /міста, республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів відповідно до законодавства Української РСР утворюється обласною, міською /міста республіканського підпорядкування/ Радою і підпорядковується у своїй діяльності як Раді та її виконавчому комітетові, так і Міністерству соціального забезпечення УРСР.

Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Рада народних депутатів здійснює керівництво справою соціального забезпечення, установами і організаціями соціального забезпечення обласного, міського підпорядкування.

2. Основними завданнями відділу соціального забезпечення є:

всебічний розвиток справи соціального забезпечення з метою якнайповнішого задоволення соціальних потреб населення;

керівництво роботою по призначенню і виплаті пенсій та допомоги відповідно до чинного законодавства;

організація лікарсько-трудової експертизи і керівництво нею;

здійсненні заходів по працевлаштуванню інвалідів і пенсіонерів, професійному навчанню інвалідів, а також по матеріально-побутовому обслуговуванню інвалідів, пенсіонерів та осіб, які одержують допомогу;

контроль за наданням пільг і переваг пенсіонерам та особам, які одержують допомогу;

організація протезно-ортопедичної допомоги населенню забезпечення інвалідів засобами пересування;

здійснення заходів до поліпшення обслуговування громадян, які перебувають в установах соціального забезпечення;

впровадження наукової організації праці, забезпечення підвідомчих установ і організацій кваліфікованими кадрами, створення умов для найкращого використання знань у досвіду працівників та закріплення кадрів.

3. Відділ соціального забезпечення вирішує покладені на нього завдання з урахуванням пропозицій постійних комісій обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради, профспілкових органів і органів інших громадських організацій та у взаємодії з ними.

4. Відділ соціального забезпечення у своїй діяльності керується законами СРСР, іншими рішеннями Верховної Ради СРСР та її Президії, законами УРСР, іншими рішеннями Верховної Ради УРСР та її Президії, постановами і розпорядженнями Ради Міністрів СРСР, постановами і розпорядженням Ради Міністрів УРСР, рішеннями обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів, рішеннями і розпорядженнями її виконавчого комітету, постановами та роз'ясненнями Державного комітету СРСР по праці і соціальних питаннях, наказами, інструкціями і вказівками Міністерства соціального забезпечення УРСР, іншими нормативними актами, а також цим Положенням.

5. Відділ соціального забезпечення відповідно до покладених на нього завдань:

а) організує роботу органів соціального забезпечення, здійснює контроль за призначенням і виплатою державних пенсій та допомоги; ставить питання перед відповідними виконавчими комітетами районних /міських/ Рад народних депутатів про скасування або перегляд суперечних законодавству рішень комісій по призначенню державних пенсій і допомоги;

б) готує питання про встановлення персональних

пенсій місцевого значення і оформляє відповідні рішення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради; видає особам, яким призначені персональні пенсії місцевого значення, пенсійні книжки; здійснює контроль за виплатою персональних пенсій місцевого значення; готує за дорученням виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради матеріали для порушення клопотань про встановлення персональних пенсій республіканського і союзного значення; організує роботу по матеріально-побутовому обслуговуванню персональних пенсіонерів;

в) контролює своєчасну підготовку й оформлення відділами соціального забезпечення виконавчих комітетів районних, міських, районних у місті Рад народних депутатів матеріалів про присвоєння багатодітним матерям звання "Мати-героїня" і нагородження орденами "Материнська слава" та медалями "Медаль материнства";

г) керує роботою органів лікарсько-трудової експертизи /ЛТЕК/, забезпечує впровадження у практику їх роботи науково-методичних рекомендацій по проведенню експертизи працездатності, розробляє разом з органами охорони здоров'я заходи по відновленню працездатності інвалідів та зниженню інвалідності серед трудящих;

д) організує роботу по працевлаштуванню і матеріально-побутовому обслуговуванню інвалідів та пенсіонерів, а також по працевлаштуванню членів сімей військовослужбовців, загиблих воїнів і партизанів; сприяє створенню виробництв, цехів і дільниць, призначених для використання праці інвалідів та пенсіонерів;

є) організує роботу по забезпеченню інвалідів протезно-ортопедичними виробами, спеціальними засобами пересування і самообслуговування; направляє інвалідів у навчальні заклади для професійно-технічного навчання і перекваліфікації; контролює стан навчання у перекваліфікації інвалідів та пенсіонерів на підприємствах, в установах і організаціях;

ж) проводить роботу по влаштуванню громадян в установи соціального забезпечення; здійснює заходи по розвитку мережі установ соціального забезпечення і зміцнення їх матеріальної бази; вживає заходів до поліпшення матеріально-побутового, медичного і культурного обслуговування громадян, які перебувають у цих закладах; сприяє розвиткові підсобних сільських господарств та лікувально-виробничих /трудових/ майстерень при будинках-інтернатах;

з) здійснює контроль за додержанням адміністрацією підприємств, установ і організацій установленого порядку оформлення документів для призначення пенсій і допомоги, перевіряє обгрунтованість видачі цих документів; контролює надання пільг і переваг інвалідам Вітчизняної війни і сім'ям загиблих військовослужбовців, іншим інвалідам та членам сімей, які втратили годувальника, престарілим громадянам, багатодітним та одиноким матерям, а також контролює умови праці інвалідів та правильність використання їх на роботі відповідно до трудових рекомендацій ЛТЕК;

і) організує планово-фінансову роботу в підвідомчих установах і організаціях, складає перспективні та річні плани розвитку мережі установ соціального забезпечення, затверджує штатні розписи і кошториси установ, що перебувають на обласному, міському бюджеті, та здійснює фінансування цих установ;

к) організує первинний облік у підвідомчих установах і організаціях, одержує в установленому порядку статистичну та бухгалтерську звітність, складає зведені бухгалтерські звіти і баланси, забезпечує своєчасне подання їх відповідним органам;

л) забезпечує регулярне проведення ревізій і перевірок підвідомчих установ і організацій; здійснює заходи по збереженню соціалістичної власності;

м) забезпечує вивчення і застосування передових методів організації праці у підвідомчих установах та організаціях; вживає заходів до централізації і комплексної механізації нарахування та обліку виплати пенсій і допомоги; здійснює керівництво і контроль за роботою центрів по нарахуванню та виплаті пенсій і допомоги;

н) забезпечує ефективне використання капітальних вкладень, раціональне розміщення нового будівництва і вирішує в межах своєї компетенції інші питання, пов'язані з капітальним будівництвом та капітальним

ремонтом;

о) організує матеріально-технічне постачання підвідомчих установ і організацій, здійснює контроль за реалізацією виділених фондів та використанням їх за призначенням;

п) забезпечує підвідомчі установи й організації кваліфікованими кадрами працівників, організує підготовку кадрів та підвищення їх кваліфікації, проводить роботу по вихованню кадрів у дусі комуністичного ставлення до праці та по додержанню трудової дисципліни;

р) організує разом з обласним, міським комітетом профспілки соціалістичне змагання, підбиває підсумки змагання, нагороджує передових працівників установ і організацій соціального забезпечення грамотами та застосовуй інші види заохочення. Організує вивчення, узагальнення і поширення передових методів праці та передового досвіду;

с) організує своєчасний і правильний розгляд та вирішення пропозицій, заяв і скарг громадян, вживає заходів до усунення причин, що викликають скарги;

т) організує роз'яснення серед населення законодавства про соціальне забезпечення;

у) сприяє діяльності обласних, міських організацій товариств сліпих і глухих.

6. Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної Ради народних депутатів, крім функцій, передбачених пунктом цього Положення:

а) здійснює контроль за призначенням і виплатою пенсій і допомоги членам колгоспів, додержанням правліннями колгоспів установленого порядку оформлення документів для призначення пенсій і допомога, перевіряє обгрунтованість видачі цих документів;

б) готує матеріали з питань, пов'язаних з призначенням і виплатою пенсій та допомоги, для розгляду обласною радою соціального забезпечення колгоспників;

в) ставить питання перед відповідними районними радами соціального забезпечення колгоспників про скасування або перегляд суперечних законодавству рішень комісій по призначенню пенсій і допомоги колгоспникам.

7. Відділ соціального забезпечення звітує про свою роботу перед Радою та її виконавчим комітетом, Міністерством соціального забезпечення УРСР, а також на зборах трудових колективі в і за місцем проживання громадян.

8. Діяльність відділу соціального забезпечення здійснюється на основі поєднання єдиноначальності і колегіальності.

9. Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів очолює завідуючий, який відповідно до законодавства Української РСР затверджується обласною, міського /міста республіканського підпорядкування/ Радою.

Завідуючий відділом має заступників, яких призначає виконавчий комітет обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради.

10. Завідуючий відділок соціального забезпечення:

керує діяльністю відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;

відповідно до чинного законодавства приймає на роботу і звільняє з роботи працівників відділу;

видає у межах компетенції відділу накази на підставі і на виконання рішень обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради, рішень і розпоряджень її виконавчого комітету, а також актів вищестоящих органів державної влади та управління, організує і перевіряє їх виконання; у необхідних випадках видає з керівниками інших відділів та управлінь виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради спільні накази;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат.

11. У відділі соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради народних депутатів утворюється колегія в складі завідуючого /голова/, заступників завідуючого відділом, а також інших керівних працівників відділу. Склад колегії затверджується виконавчим комітетом обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради.

Колегія відділу на своїх засіданнях, які проводяться регулярно, розглядає основні питання керівництва справою соціального забезпечення, обговорює питання перевірки виконання, добору і використання кадрів, проекти найважливіших наказів, а також інші важливі питання, що входять до компетенції відділу.

Рішення колегії проводяться в життя, як правило, наказами завідуючого відділом. У разі розбіжностей між завідуючим і колегією завідуючий проводить у життя своє рішення, доповідаючи про розбіжності, що виникли, виконавчому комітетові обласної, міської /міста республіканського підпорядкування/ Ради, а члени колегії, в свою чергу, можуть повідомити свою думку виконавчому комітетові.

12. Відділ соціального забезпечення перебуває на обласному, міському бюджеті. Структура і штати відділу затверджуються в установленому порядку.

13. Відділ соціального забезпечення користується правами юридичної особи, має печатку з зображенням Державного герба Української РСР і з своїм найменуванням.

____________