Про умови оплати праці працівників Центральної Ради, Кримської республіканської, обласних, Київської міської, районних рад, сільських і селищних фізкультурно-оздоровчих та спортивних клубів фізкультурно-спортивного товариства "Колос"

Про умови оплати праці

працівників Центральної Ради, Кримської

республіканської, обласних, Київської міської,

районних рад фізкультурно-спортивного

товариства "Колос"

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України

від 5 грудня 1997 року N 27

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

19 грудня 1997 р. за N 605/2409

На виконання доручення Кабінету Міністрів України від 05.11.97 р. N 20552/88 НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників Центральної Ради, Кримської республіканської, обласних, Київської міської, районних рад фізкультурно-спортивного товариства "Колос" (надалі - Товариство) згідно з додатками 1 - 5.

2. Надати право керівникам Центральної Ради, Кримської республіканської, обласних, Київської міської, районних рад Товариства у межах фонду оплати праці, створеного за рахунок бюджетних коштів:

1) установлювати:

а) керівникам структурних підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів;

б) заступникам керівників рад, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, посадові оклади на 2 - 7 відсотка нижче посадового окладу відповідного керівника;

в) окремим спеціалістам, посади яких не передбачені цим наказом, посадові оклади відповідно до розмірів посадових окладів аналогічних категорій працівників;

г) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям надбавки:

за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи - до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за знання та використання в роботі іноземної мови - до 10 відсотків посадового окладу;

ґ) спеціалістам і службовцям (за винятком заступників керівників, керівників підрозділів та їх заступників) доплати:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш, як до досягнення дитиною шестирічного віку - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету всієї економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин працівники;

2) преміювати працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі 4-х місячного фонду заробітної плати та економії фонду заробітної плати;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.

Преміювання керівників Кримської республіканської, обласних, Київської міської, районних рад товариства, їх заступників, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок до посадових окладів здійснюється за рішенням вищестоящого органу, а Голові Центральної ради Товариства "Колос", його заступникам - президією товариства "Колос" у межах наявних коштів на оплату праці;

4) виплачувати працівникам доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірах відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.

3. Установити, що обласні, Київська міська ради фізкультурно-спортивного товариства "Колос" належать за оплатою праці працівників до тих груп, до яких включені відповідні області, міста за показниками, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 року N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці".

Перший заступник Міністра

І. Сахань

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України

В. М. Матвійчук

Додаток N 1

до наказу Міністерства праці

та соціальної політики України

від 05.12.97 р. N 27

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників

і спеціалістів Центральної Ради фізкультурно-спортивного

товариства "Колос"

**********************************************************

* Посада   * Місячні посадові оклади *

* * (гривень)  *

**********************************************************

* Голова * 150   *

* Перший заступник Голови * 140   *

* Заступник Голови * 135   *

* Начальник управління * *

* самостійного відділу, * *

* керуючий справами * 100 - 110 *

* Начальник відділу у складі * *

* управління, помічник Голови * 90 - 100  *

* Головний спеціаліст * 80 - 90   *

* Провідний спеціаліст * 70 - 80   *

* Спеціаліст I категорії * 65 - 75   *

* Спеціаліст II категорії * 55 - 65   *

* Спеціаліст * 45 - 55   *

**********************************************************

Додаток N 2

до наказу Міністерства праці

та соціальної політики України

від 05.12.97 р. N 27

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів

Кримської республіканської ради фізкультурно-спортивного

товариства "Колос"

*****************************************************

* Посада   * Місячні посадові оклади *

* * (гривень)  *

*****************************************************

* Голова * 130 *

* Начальник управління, * *

* самостійного відділу, * *

* головний бухгалтер * 90 - 100 *

* Головний спеціаліст * 75 - 80 *

* Провідний спеціаліст * 65 - 75 *

* Спеціаліст I категорії * 60 - 70 *

* Спеціаліст II категорії* 50 - 60 *

* Спеціаліст * 40 - 50 *

*****************************************************

Додаток N 3

до наказу Міністерства праці

та соціальної політики України

від 05.12.97 р. N 27

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів

обласних, Київської міської рад фізкультурно-спортивного

товариства "Колос"

*****************************************************

* Посада   * Місячні посадові оклади *

* * (гривень)   *

*****************************************************

* * по групах*областей*

*****************************************************

* * поза * I * II *

* * групою,* * *

* * м. Київ * * *

*****************************************************

* Голова *110 - 120*100-110*95 - 105*

* Начальник відділу, * * * *

* головний бухгалтер * 90 - 100*85 - 95* 80 - 90*

* Головний спеціаліст * 70 - 80 *65 - 75* 65 - 70*

* Провідний спеціаліст * 60 - 70 *60 - 70* 60 - 65*

* Спеціаліст I категорії * 55 - 65 *55 - 65* 55 - 60*

* Спеціаліст II категорії* 50 - 55 *50 - 55* 50 - 55*

* Спеціаліст * 40 - 50 *40 - 50* 40 - 50*

*****************************************************

Додаток N 4

до наказу Міністерства праці

та соціальної політикиУкраїни

від 05.12.97 р. N 27

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів районних рад фізкультурно-спортивного товариства "Колос"

*****************************************************

* Посада  * Місячні посадові оклади *

* * (гривень)   *

*****************************************************

* Голова * 80 - 85 *

* Головний спеціаліст * 60 - 65 *

* Провідний спеціаліст * 55 - 60 *

* Спеціаліст I категорії * 50 - 55 *

*****************************************************

Додаток N 5

до наказу Міністерства праці

та соціальної політики України

від 05.12.97 р. N 27

СХЕМА

посадових окладів службовців Центральної Ради,

Кримської республіканської, обласних, Київської міської,

районних рад фізкультурно-спортивного товариства "Колос"

**********************************************************

* Посада *Місячні посадові оклади (гривень)*

**********************************************************

* * Центральна *районні ради  *

* * Рада, Кримська * *

* * республіканська,* *

* * обласні, * *

* * Київська міська * *

* * ради * *

**********************************************************

*Секретар керівника * 43 - 48 * 37 - 48 *

*Друкарка I категорії, * * *

*друкарка II категорії,* * *

*секретар-друкарка * 38 - 48 * 37 - 48 *

**********************************************************