Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 10.10.2005 № 683

Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 10.10.2005 N 683

Наказ Міністерства фінансів України

від 7 жовтня 2008 року N 1225

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

27 жовтня 2008 р. за N 1026/15717

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами і доповненнями) НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни в додаток 1 до наказу Міністерства фінансів України від 10.10.2005 N 683 "Про умови оплати праці працівників Державного гемологічного центру України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.10.2005 за N 1252/11532 (із змінами), виклавши його у новій редакції, що додається.

2. Директору Державного гемологічного центру України Дрогомирецькому В. В.:

установити працівникам місячні посадові оклади (ставки заробітної плати) згідно з установленими їм тарифними розрядами та тарифними коефіцієнтами, що визначені в додатку 1 до наказу;

забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.

Міністр

В. Пинзеник

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та

соціальної політики України

В. Онищук

Додаток 1

до наказу Міністерства фінансів України

від 10 жовтня 2005 р. N 683

(у редакції наказу Міністерства фінансів України

від 7 жовтня 2008 р. N 1225)

Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Державного гемологічного центру України

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти

1

1,00

2

1,09

3

1,18

4

1,27

5

1,36

6

1,45

7

1,54

8

1,64

9

1,73

10

1,82

11

1,97

12

2,12

13

2,27

14

2,42

15

2,58

16

2,79

17

3,00

18

3,21

19

3,42

20

3,64

Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор Департаменту з питань

державного регулювання операцій

з дорогоцінними металами і

дорогоцінним камінням та

пробірного нагляду

В. П. Мельник