Тип: Наказ
№ 884
Дата: 29 вересня 2008 р.
Статус: Чинний
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404
Наказ Міністерства освіти і науки України
від 29 вересня 2008 року N 884
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
22 жовтня 2008 р. за N 1009/15700
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.06.2006 за N 697/12571 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра П. Б. Полянського.
Міністр
І. О. Вакарчук
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики
В. Онищук
Заступник Міністра фінансів
В. Матвійчук
Голова ЦК профспілки
працівників освіти і науки
Л. С. Сачков
Додаток 1
до наказу Міністерства освіти і науки України
від 25 травня 2006 р. N 404
(у редакції наказу Міністерства освіти і науки України
від 29 вересня 2008 р. N 884)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
Тарифні розряди
Тарифні коефіцієнти, що застосовуються з 1 вересня 2008 року
1
1,00
2
1,09
3
1,18
4
1,27
5
1,36
6
1,45
7
1,54
8
1,64
9
1,73
10
1,82
11
1,97
12
2,12
13
2,27
14
2,42
15
2,58
16
2,79
17
3‚00
18
3,21
19
3,42
20
3,64
21
3,85
22
4,06
23
4,27
24
4,36
25
4,51
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту
економіки та фінансування
П. М. Куліков