Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 № 893

Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 893

Наказ Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту

від 17 вересня 2008 року N 3810

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

8 жовтня 2008 р. за N 944/15635

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 893 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного антидопінгового центру", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 травня 2006 року за N 572/12446 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Керівнику Національного антидопінгового центру встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.

3. Цей наказ застосовується, починаючи з 1 вересня 2008 року.

Міністр

Ю. О. Павленко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та

соціальної політики України

В. М. Онищук

Заступник Міністра фінансів

України

В. М. Матвійчук

Голова Центрального комітету

профспілки працівників

культури України

Л. Ф. Перелигіна

Додаток 1

до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту

від 21 березня 2006 р. N 893

(у редакції наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту

від 17 вересня 2008 р. N 3810)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного антидопінгового центру

Тарифні розряди

Тарифні

коефіцієнти

1

1,00

2

1,09

3

1,18

4

1,27

5

1,36

6

1,45

7

1,54

8

1,64

9

1,73

10

1,82

11

1,97

12

2,12

13

2,27

14

2,42

15

2,58

16

2,79

17

3,00

18

3,21

19

3,42

20

3,64

21

3,85

22

4,06

23

4,27

24

4,36

25

4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту

економіки та фінансів

Р. А. Мироненко