Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 № 105/5

Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5

Наказ Міністерства юстиції України

від 6 жовтня 2008 року N 1686/5

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

6 жовтня 2008 р. за N 928/15619

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1540/11820 (зі змінами) (далі - Наказ), виклавши додаток 1 до нього у новій редакції (додається).

2. Керівникам науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1 до Наказу.

3. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу покладено на заступника Міністра юстиції В. В. Богатиря.

Міністр

М. Оніщук

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики України

В. М. Онищук

Заступник Міністра

фінансів України

В. М. Матвійчук

Додаток 1

до наказу Міністерства юстиції України

від 19 грудня 2005 р. N 105/5

(у редакції наказу Міністерства юстиції України

від 6 жовтня 2008 р. N 1686/5)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти, що застосовуються

з 1 червня 2007 року

з 1 вересня 2008 року

1

1,00

1,00

2

1,06

1,09

3

1,12

1,18

4

1,18

1,27

5

1,24

1,36

6

1,30

1,45

7

1,37

1,54

8

1,47

1,64

9

1,57

1,73

10

1,66

1,82

11

1,78

1,97

12

1,92

2,12

13

2,07

2,27

14

2,21

2,42

15

2,35

2,58

16

2,50

2,79

17

2,66

3,00

18

2,83

3,21

19

3,01

3,42

20

3,25

3,64

21

3,41

3,85

22

3,50

4,06

23

3,71

4,27

24

3,80

4,36

25

3,93

4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту

фінансового забезпечення

В. Олексієнко