Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557

Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557

Наказ Міністерства освіти і науки України

від 17 вересня 2008 року N 862

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

1 жовтня 2008 р. за N 916/15607

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами) НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.10.2005 за N 1130/11410 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Цей наказ застосовуються з 1 вересня 2008 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра О. П. Гребельника.

Міністр

І. О. Вакарчук

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики

В. Онищук

Заступник Міністра фінансів

В. Матвійчук

Голова ЦК профспілки

працівників освіти і науки

Л. С. Сачков

Додаток 1

до наказу Міністерства освіти і науки України

від 26 вересня 2005 р. N 557

(у редакції наказу Міністерства освіти

і науки України

від 17 вересня 2008 р. N 862)

РОЗМІРИ

розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти, що застосовуються з 1 вересня 2008 року

1

1,00

2

1,09

3

1,18

4

1,27

5

1,36

6

1,45

7

1,54

8

1,64

9

1,73

10

1,82

11

1,97

12

2,12

13

2,27

14

2,42

15

2,58

16

2,79

17

3

18

3,21

19

3,42

20

3,64

21

3,85

22

4,06

23

4,27

24

4,36

25

4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5-відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту

економіки та фінансування

П. М. Куліков