Про внесення зміни до наказу Держкомрезерву від 07.12.2005 № 333

Про внесення зміни до наказу Держкомрезерву від 07.12.2005 N 333

Наказ Державного комітету України з державного матеріального резерву

від 22 травня 2008 року N 165

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

9 червня 2008 р. за N 510/15201

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) НАКАЗУЮ:

1. Унести до наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву від 07.12.2005 N 333 "Про умови оплати праці працівників УкрНДІ "Ресурс" системи державного резерву", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1531/11811 (із змінами), таку зміну:

додаток 1 викласти в новій редакції (додається).

2. Зміна, що вноситься цим наказом, запроваджуються у терміни, визначені додатком 1.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова Держкомрезерву України

М. О. Поживанов

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики України

В. М. Онищук

Заступник Міністра

фінансів України

В. М. Матвійчук

Заступник Міністра

економіки України

І. В. Крючкова

Голова Центрального комітету

профспілки працівників системи

державного резерву України

О. Л. Федірко

Додаток 1

до наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву

від 7 грудня 2005 р. N 333

(у редакції наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву

від 22 травня 2008 р. N 165)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту "Ресурс" Держкомрезерву України

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються

з 1 червня 2007 року

з 1 вересня 2008 року

1

1,00

1,00

2

1,06

1,09

3

1,12

1,18

4

1,18

1,27

5

1,24

1,36

6

1,30

1,45

7

1,37

1,54

8

1,47

1,64

9

1,57

1,73

10

1,66

1,82

11

1,78

1,97

12

1,92

2,12

13

2,07

2,27

14

2,21

2,42

15

2,35

2,58

16

2,50

2,79

17

2,66

3,00

18

2,83

3,21

19

3,01

3,42

20

3,25

3,64

21

3,41

3,85

22

3,50

4,06

23

3,71

4,27

24

3,80

4,36

25

3,93

4,51

Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник Управління стратегічного

планування та фінансування

І. В. Петрова