Про внесення змін до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 № 91

Про внесення змін до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91

Наказ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду

від 12 травня 2008 року N 99

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

29 травня 2008 р. за N 473/15164

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.05.2007 за N 501/13768, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Управлінню бухгалтерського обліку, звітності та контролю (Кулікова О. Л.) погодити цей наказ з Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством фінансів України та подати на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Керівнику державної установи "Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці" запровадити ці зміни з 1 листопада 2008 року.

Голова Комітету

С. О. Сторчак

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

і соціальної політики України

В. М. Онищук

Заступник Міністра фінансів

України

В. М. Матвійчук

Голова профспілкового комітету Держнаглядохоронпраці України

М. Е. Капланець

Додаток 1

до наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду

від 28 квітня 2007 р. N 91

(у редакції наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду

від 12 травня 2008 р. N 99)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти, що застосовуються

з 1 червня 2007 року

з 1 листопада 2008 року

1

1,00

1,00

2

1,06

1,09

3

1,12

1,18

4

1,18

1,27

5

1,24

1,36

6

1,30

1,45

7

1,37

1,54

8

1,47

1,64

9

1,57

1,73

10

1,66

1,82

11

1,78

1,97

12

1,92

2,12

13

2,07

2,27

14

2,21

2,42

15

2,35

2,58

16

2,50

2,79

17

2,66

3,00

18

2,83

3,21

19

3,01

3,42

20

3,25

3,64

21

3,41

3,85

22

3,50

4,06

23

3,71

4,27

24

3,80

4,36

25

3,93

4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка), визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник управління

бухгалтерського обліку,

звітності та контролю

О. Кулікова