Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 № 783

Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 N 783

Наказ Міністерства культури і туризму України

від 1 квітня 2008 року N 17

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

14 квітня 2008 р. за N 299/14990

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 N 783 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ культури на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.11.2005 за N 1354/11634, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра А. Г. Богомолова.

Міністр

В. В. Вовкун

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики України

В. Онищук

Заступник Міністра фінансів

України

В. Матвійчук

Голова Центрального комітету

профспілки працівників культури

України

Л. Ф. Перелигіна

Додаток 1

до наказу Міністерства культури і туризму України

від 31 жовтня 2005 р. N 783

(у редакції наказу Міністерства культури і туризму України

від 1 квітня 2008 р. N 17)

РОЗМІРИ

розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників бюджетних науково-дослідних установ культури

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються

з 1 червня 2007 року

з 1 листопада 2008 року

1

1

1

2

1,06

1,09

3

1,12

1,18

4

1,18

1,27

5

1,24

1,36

6

1,3

1,45

7

1,37

1,54

8

1,47

1,64

9

1,57

1,73

10

1,66

1,82

11

1,78

1,97

12

1,92

2,12

13

2,07

2,27

14

2,21

2,42

15

2,35

2,58

16

2,5

2,79

17

2,66

3

18

2,83

3,21

19

3,01

3,42

20

3,25

3,64

21

3,41

3,85

22

3,5

4,06

23

3,71

4,27

24

3,8

4,36

25

3,93

4,51

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник управління

оплати праці та бюджетних програм

Н. Ю. Солодченко