Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 № 79

Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79

Наказ Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

від 9 серпня 2007 року N 148

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

16 серпня 2007 р. за N 946/14213

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007 N 79 "Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Ці зміни застосовуються з 1 червня 2007 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Фінансово-економічного департаменту та начальника Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв'язку.

Голова Служби

Ю. Б. Чеботаренко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики України

Н. І. Іванова

Заступник Міністра фінансів України

С. О. Рибак

Додаток 1

до пункту 1 наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

від 3 травня 2007 р. N 79

(у редакції наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

від 9 серпня 2007 р. N 148)

Розміри

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Держспецзв'язку

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти

1

1

2

1,06

3

1,12

4

1,18

5

1,24

6

1,3

7

1,37

8

1,47

9

1,57

10

1,66

11

1,78

12

1,92

13

2,07

14

2,21

15

2,35

16

2,5

17

2,66

18

2,83

19

3,01

20

3,25

21

3,41

22

3,5

23

3,71

24

3,8

25

3,93

Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати;

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник Фінансово-економічного

департаменту

О. М. Мніщенко