Тип: Наказ
№ 159
Дата: 11 липня 2007 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91
Наказ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
від 11 липня 2007 року N 159
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
13 липня 2007 р. за N 818/14085
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.05.2007 за N 501/13768, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Управлінню бухгалтерського обліку, звітності та контролю (Кулікова О. Л.) погодити цей наказ з Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством фінансів України та подати на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Директору науково-дослідного інституту (Лисюку М. О.) запровадити ці зміни з 1 червня 2007 року.
Голова Комітету
С. О. Сторчак
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці і
соціальної політики України
М. О. Солдатенко
Заступник Міністра фінансів
України
С. О. Рибак
Голова профспілкового комітету
А. П. Дєньгін
Додаток 1
до наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
від 28 квітня 2007 р. N 91
(у редакції наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
від 11 липня 2007 р. N 159)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці
Тарифні розряди
Тарифні коефіцієнти
1
1,00
2
1,06
3
1,12
4
1,18
5
1,24
6
1,30
7
1,37
8
1,47
9
1,57
10
1,66
11
1,78
12
1,92
13
2,07
14
2,21
15
2,35
16
2,50
17
2,66
18
2,83
19
3,01
20
3,25
21
3,41
22
3,50
23
3,71
24
3,80
25
3,93
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління бухгалтерського
обліку, звітності та контролю
О. Кулікова