Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 № 404

Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404

Наказ Міністерства освіти і науки України

від 22 червня 2007 року N 532

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

25 червня 2007 р. за N 728/13995

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 9 червня 2006 року за N 697/12571, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Ці умови застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.

3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Т. в. о. Міністра

Б. М. Жебровський

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики України

М. О. Солдатенко

Заступник Міністра фінансів

України

С. О. Рибак

Голова ЦК профспілки

працівників освіти і науки

Л. С. Сачков

Додаток 1

до наказу Міністерства освіти і науки України

від 25 травня 2006 р. N 404

(у редакції наказу Міністерства освіти і науки України

від 22 червня 2007 р. N 532)

РОЗМІРИ

розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та працівників його управлінь на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти

1

1,00

2

1,06

3

1,12

4

1,18

5

1,24

6

1,3

7

1,37

8

1,47

9

1,57

10

1,66

11

1,78

12

1,92

13

2,07

14

2,21

15

2,35

16

2,5

17

2,66

18

2,83

19

3,01

20

3,25

21

3,41

22

3,5

23

3,71

24

3,8

25

3,93

Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту

економіки та фінансування

П. М. Куліков