Тип: Наказ
№ 203
Дата: 18 червня 2007 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до наказу Держкомрезерву України від 07.12.2005 N 333
Наказ Державного комітету України з державного матеріального резерву
від 18 червня 2007 року N 203
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
22 червня 2007 р. за N 713/13980
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Держкомрезерву України від 07.12.2005 N 333 "Про умови оплати праці працівників УкрНДІ "Ресурс" системи державного резерву", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1531/11811 (із змінами), такі зміни:
1.1. Абзац другий пункту 1 викласти в такій редакції:
"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту "Ресурс" Держкомрезерву України згідно з додатком 1 до наказу".
1.2. Додаток 1 викласти в новій редакції (додається).
2. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова Держкомрезерву України
В. М. Кириченко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
М. О. Солдатенко
Заступник Міністра фінансів
України
С. О. Рибак
Заступник Міністра економіки
України
С. Челноков
Голова ЦК профспілки працівників
системи державного резерву України
Т. С. Нікітченко
Додаток 1
до наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву
від 7 грудня 2005 р. N 333
(у редакції наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву
від 18 червня 2007 р. N 203)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту "Ресурс" Держкомрезерву України
Тарифні розряди
Тарифні коефіцієнти
1
1
2
1,06
3
1,12
4
1,18
5
1,24
6
1,30
7
1,37
8
1,47
9
1,57
10
1,66
11
1,78
12
1,92
13
2,07
14
2,21
15
2,35
16
2,50
17
2,66
18
2,83
19
3,01
20
3,25
21
3,41
22
3,50
23
3,71
24
3,80
25
3,93
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений в гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Управління стратегічного
планування та фінансування
І. В. Петрова