Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 № 893

Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 893

Наказ Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту

від 8 червня 2007 року N 2034

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

18 червня 2007 р. за N 663/13930

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за ІІ етапом" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 893 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного антидопінгового центру", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.05.2006 за N 572/12446 (зі змінами), виклавши додаток 1 наказу в новій редакції (додається).

2. Керівникам Національного антидопінгового центру встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.

3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.

Міністр

В. П. Корж

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці

та соціальної політики України

М. О. Солдатенко

Заступник Міністра фінансів України

С. О. Рибак

Голова Центрального комітету

профспілки працівників

культури України

Л. Ф. Перелигіна

Додаток 1

до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту

від 21 березня 2006 р. N 893

(у редакції наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту

від 8 червня 2007 р. N 2034)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного антидопінгового центру

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти

1

1,00

2

1,06

3

1,12

4

1,18

5

1,24

6

1,30

7

1,37

8

1,47

9

1,57

10

1,66

11

1,78

12

1,92

13

2,07

14

2,21

15

2,35

16

2,50

17

2,66

18

2,83

19

3,01

20

3,25

21

3,41

22

3,50

23

3,71

24

3,80

25

3,93

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту

економіки та фінансів

Р. А. Мироненко