Тип: Наказ
№ 86
Дата: 14 червня 2007 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року N 6 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики"
Наказ Антимонопольного комітету України
від 14 червня 2007 року N 86
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
18 червня 2007 р. за N 655/13922
На виконання пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року N 6 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 лютого 2006 року за N 103/11977 (із змінами), виклавши додаток 1 до наказу в новій редакції, що додається.
2. Директору Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики (далі - Центр) у межах затвердженого фонду оплати праці встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
4. Директору Центру Безулику В. О. подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Голова Комітету
О. Костусєв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
М. Солдатенко
Заступник Міністра фінансів
України
С. О. Рибак
Додаток 1
до наказу Антимонопольного комітету України
від 26 січня 2006 р. N 6
(у редакції наказу Антимонопольного комітету України
від 14 червня 2007 р. N 86)
Розміри
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики
Тарифні розряди
Тарифні коефіцієнти
1
1
2
1,06
3
1,12
4
1,18
5
1,24
6
1,30
7
1,37
8
1,47
9
1,57
10
1,66
11
1,78
12
1,92
13
2,07
14
2,21
15
2,35
16
2,50
17
2,66
18
2,83
19
3,01
20
3,25
21
3,41
22
3,50
23
3,71
24
3,80
25
3,93
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Управління планування,
бухгалтерського обліку та звітності
В. Корнієнко