Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2005 № 326

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2005 N 326

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України

від 11 квітня 2007 року N 146

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

14 квітня 2007 р. за N 353/13620

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2005 N 326 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.10.2005 за N 1239/11519 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Урахувати, що у разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.

3. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються з 1 квітня 2007 року.

Міністр

М. Папієв

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра

фінансів України

С. О. Рибак

Голова Профспілки працівників

соціальної сфери України

В. Тьоткін

Додаток 1

до наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 14 жовтня 2005 р. N 326

(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 11 квітня 2007 р. N 146)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, медичних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців та робітників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти

1

1,00

2

1,03

3

1,06

4

1,09

5

1,12

6

1,15

7

1,18

8

1,22

9

1,31

10

1,40

11

1,50

12

1,61

13

1,72

14

1,84

15

1,97

16

2,11

17

2,26

18

2,37

19

2,49

20

2,61

21

2,74

22

2,88

23

3,02

24

3,17

25

3,35

Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту з

питань державного регулювання

заробітної плати та умов праці

О. П. Товстенко