Тип: Наказ
№ 348
Дата: 22 вересня 2006 р.
Статус: Втратив чинність
Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 року N 348
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
5 жовтня 2006 р. за N 1097/12971
На виконання Указу Президента України від 5 лютого 2004 року N 162 "Про надання Національній радіокомпанії України статусу національного закладу", постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2004 року N 1235 "Деякі питання Національної радіокомпанії", відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії України (далі - НРКУ) згідно з додатками 1 - 3 (додаються).
2. Надати право керівнику НРКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно зі схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
б) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки
за почесне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
5) у разі зменшення у зв'язку з затвердженням цього наказу та визнанням таким, що втратив чинність, відповідного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, розміру заробітної плати (без премії) в окремих працівників, умови оплати праці яких визначені цим наказом, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з наказом, що втратив чинність, та розміром заробітної плати, установленим за новими умовами оплати праці.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 24.01.2005 N 12 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 03.02.2005 за N 167/10447.
4. Ці умови застосовуються у терміни, що визначені додатками 1 - 3.
Міністр
М. Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України
С. Рибак
Перший заступник Голови
Державного комітету телебачення
і радіомовлення України
А. Мураховський
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України
Л. Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 р. N 348
СХЕМА
посадових окладів (окладів) працівників Національної радіокомпанії України
Посади (професії)
Місячні посадові оклади (оклади), гривень
з
01.01.2006
з
01.07.2006
з
01.12.2006
Керівні працівники
Віце-президент /не журналіст/
1586 - 1849
1699 - 1980
1813 - 2113
Директор технічний, директор комерційний, начальник управління
1539 - 1796
1648 - 1924
1758 - 2053
Головні: інженер, технолог; продюсер
1368 - 1625
1465 - 1740
1563 - 1857
Начальники (завідувачі) основних підрозділів: комплексу, відділу, цеху; головний бухгалтер
1283 - 1539
1374 - 1648
1466 - 1758
Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, відділу, дільниці, зміни, сектору, майстерні, режиму, охорони пожежної, виробництва; керівник групи та інші
812 - 1283
870 - 1374
928 - 1466
Завідувачі: центрального складу, складу, бібліотеки, сховища, комори, архіву, експедиції та інші
599 - 898
642 - 962
685 - 1026
Художньо-виробничий персонал
Головний режисер
1069 - 1496
1145 - 1602
1222 - 1709
Професіонали та фахівці I категорії: диктор, режисер, звукорежисер та інші
799 - 1240
856 - 1328
913 - 1417
Професіонали та фахівці II категорії: диктор, режисер, звукорежисер та інші
727 - 1129
779 - 1209
831 - 1290
Диктор, режисер, звукорежисер та інші
641 - 1026
687 - 1099
733 - 1173
Асистенти: режисера, звукорежисера та інші
513 - 727
549 - 779
586 - 831
Професіонали, фахівці, технічні службовці та
окремі професії робітників
Помічник, радник президента компанії
1026 - 1283
1099 - 1374
1173 - 1466
Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер та інші
812 - 1283
870 - 1374
928 - 1466
Професіонали та фахівці I категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт; відповідальний секретар; старший інспектор та інші
795 - 1240
851 - 1328
908 - 1417
Професіонали та фахівці II категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт
727 - 1118
779 - 1197
831 - 1277
Професіонали та фахівці: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, інспектор, технолог, експерт, механік та інші
641 - 1026
687 - 1099
733 - 1173
Старші: адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, диспетчер; технік I категорії, бібліограф I категорії, бібліотекар I категорії, стенографіст I
категорії, друкарка I категорії; референт та інші
599 - 898
642 - 962
685 - 1026
Технік II категорії, бібліограф II категорії, бібліотекар II категорії, стенографіст II категорії, друкарка II категорії
588 - 599
630 - 642
672 - 685
Адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, бібліограф, бібліотекар, експедитор, фонотекар, черговий відповідальний, черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор копіювальних та розмножувальних машин, оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин, оператор зв'язку, оператор комп'ютерного набору, оператор друкарського устаткування, водії автотранспортних засобів та інші
556 - 812
595 - 870
635 - 928
Підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, прибиральник виробничих приміщень, вантажник, двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, старший комірник, комірник, контролер на контрольно-пропускному пункті та інші
513 - 556
549 - 595
586 - 635
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці -
начальник відділу
А. М. Литвин
Додаток 2
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 р. N 348
Місячні тарифні ставки
робітників Національної радіокомпанії України за розрядами
Розряд
Міжрозрядний коефіцієнт
Місячна тарифна ставка, гривень
з 01.01.2006
з 01.07.2006
з 01.12.2006
1
1,00
505
541
577
2
1,06
535
574
612
3
1,14
576
617
658
4
1,19
601
644
687
5
1,23
621
665
710
6
1,27
641
687
733
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці -
начальник відділу
А. М. Литвин
Додаток 3
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 р. N 348
СХЕМА
посадових окладів (окладів) працівників об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії України
Посади (професії)
Місячні посадові оклади (оклади), гривень
з 01.01.2006
з 01.07.2006
з 01.12.2006
Керівні працівники
Директор
989 - 1069
1059 - 1145
1130 - 1222
Начальники (завідувачі) відділів
786 - 804
842 - 861
898 - 919
Художній персонал
Керівник художній, головний диригент
989 - 1069
1059 - 1145
1130 - 1222
Диригент вищої категорії, менеджер
887 - 989
950 - 1059
1014 - 1130
Керівник музичний
804
861
919
Асистенти диригента
729
781
833
Хормейстер
700 - 804
750 - 861
800 - 919
Артистичний персонал
Артисти-вокалісти (солісти оперні, камерні, солісти-бандуристи):
провідні майстри сцени
989 - 1069
1059 - 1145
1130 - 1222
вищої категорії
887 - 938
950 - 1005
1014 - 1072
I категорії
804 - 831
861 - 890
919 - 950
II категорії
756 - 786
810 - 842
864 - 898
Артисти симфонічного (камерного) оркестру:
вищої категорії
887 - 938
950 - 1005
1014 - 1072
I категорії
804 - 831
861 - 890
919 - 950
II категорії
756 - 786
810 - 842
864 - 898
Артисти оркестру (ансамблю) народних інструментів:
вищої категорії
831 - 887
890 - 950
950 - 1014
I категорії
804 - 831
861 - 890
919 - 950
II категорії
756 - 786
810 - 842
864 - 898
Артисти хорового колективу (академічного):
вищої категорії
887 - 938
950 - 1005
1014 - 1072
I категорії
802 - 831
859 - 890
917 - 950
II категорії
756 - 786
812 - 842
866 - 898
Акомпаніатор, концертмейстер вищої категорії
831 - 887
890 - 950
950 - 1014
Фахівці, технічні службовці і робітники
Бібліотекар, бібліограф:
провідний
729 - 786
781 - 842
833 - 898
I категорії
700 - 729
750 - 781
800 - 833
II категорії
655 - 676
702 - 724
749 - 773
Старші: адміністратор, майстер; технік I та II категорії
700 - 729
750 - 781
800 - 833
Адміністратор, майстер, технік, настроювач-регулювальник, настроювач музичних інструментів
676 - 700
724 - 750
773 - 800
Костюмер, нотографік
657 - 676
704 - 724
751 - 773
Машиніст сцени (висококваліфіковані роботи):
3-го розряду
676
724
773
4-го розряду
679
727
776
5-го розряду
700
750
800
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці -
начальник відділу
А. М. Литвин