Тип: Наказ
№ 347
Дата: 22 вересня 2006 р.
Статус: Втратив чинність
Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної телекомпанії України, які не є журналістами
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 року N 347
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
5 жовтня 2006 р. за N 1096/12970
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної телекомпанії України, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної телекомпанії України (далі - НТКУ) згідно з додатками 1 та 2 (додаються).
2. Надати право керівнику НТКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно з схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади: заступникам керівника НТКУ - на 5 - 15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад керівника НТКУ, визначений згідно з чинним законодавством; заступникам керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків,
водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу;
б) надбавку за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
в) доплату за науковий ступінь доктора наук
- 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 17.09.2002 N 489 "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників Національної телекомпанії України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 02.10.2002 за N 805/7093 (із змінами).
4. Ці умови застосовуються у терміни, що визначені додатками 1 і 2.
Міністр
М. Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України
С. Рибак
Перший заступник Голови
Державного комітету телебачення
і радіомовлення України
А. Мураховський
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України
Л. Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 р. N 347
СХЕМА
посадових окладів (окладів) працівників Національної телекомпанії України
Посади (професії)
Місячні посадові оклади (оклади), гривень
з 01.01.2006
з 01.07.2006
з 01.12.2006
Керівні працівники
Директор технічний, директор комерційний, директор з виробництва, директор об'єднання з міжнародних відносин, начальник управління
1539 - 1796
1648 - 1924
1758 - 2053
Головні: інженер, технолог; продюсер
1368 - 1625
1465 - 1740
1563 - 1857
Начальники (завідувачі) самостійних підрозділів: комплексу, відділу, цеху; головний бухгалтер
1283 - 1539
1374 - 1648
1466 - 1758
Начальники (завідувачі) підрозділів у складі дирекції, управління: комплексу, відділу, цеху
812 - 1283
870 - 1374
928 - 1466
Начальники (завідувачі) інших підрозділів: дільниці, зміни, сектору, майстерні, лабораторії, охорони пожежної, виробництва; керівник групи та інші
812 - 1283
870 - 1374
928 - 1466
Завідувачі: центрального складу, складу, бібліотеки, сховища, експедиції; інші керівні працівники; старший майстер, майстер, старший майстер контрольний, майстер контрольний
599 - 898
642 - 962
685 - 1026
Художньо-виробничий персонал
Головний режисер
1069 - 1496
1145 - 1602
1222 - 1709
Професіонали та фахівці I категорії: диктор, оператор телебачення, режисер, звукорежисер, перекладач та інші; старші: художник-постановник, художник-гример
799 - 1240
856 - 1328
913 - 1417
Професіонали та фахівці II категорії: диктор, оператор телебачення, режисер, звукорежисер, перекладач та інші
727 - 1129
779 - 1209
831 - 1290
Диктор, оператор телебачення, режисер, звукорежисер, фотокореспондент, художник-постановник, художник-гример, перекладач та інші
641 - 1026
687 - 1099
733 - 1173
Художники: дизайнер, декоратор та інші; лялькар
641 - 812
687 - 870
733 - 928
Асистенти: режисера, звукорежисера, телеоператора; старший адміністратор телевізійних передач, адміністратор телевізійних передач та інші
513 - 727
549 - 779
586 - 831
Професіонали, фахівці, технічні службовці та окремі професії робітників
Помічник, радник президента компанії
1026 - 1283
1099 - 1374
1173 - 1466
Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, експерт та інші
812 - 1283
870 - 1374
928 - 1466
Професіонали та фахівці I категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт; старші: інспектор, організатор діловодства та інші
795 - 1240
851 - 1328
908 - 1417
Професіонали та фахівці II категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт
727 - 1118
779 - 1197
831 - 1277
Професіонали та фахівці: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт, інспектор, організатор діловодства та інші
641 - 1026
687 - 1097
733 -
1177
Старші: електромеханік, диспетчер; технік I категорії, бібліограф I категорії, бібліотекар I категорії; референт та інші
599 - 898
642 - 962
685 - 1026
Технік II категорії, бібліограф II категорії, бібліотекар II категорії
588 - 599
630 - 642
672 - 685
Електромеханік, технік, механік, диспетчер, бібліограф, бібліотекар, експедитор, оператор відеозапису та інші
556 - 812
595 - 870
635 - 928
Фонотекар, відповідальний черговий, черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор копіювальних та розмножувальних машин, оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин, секретар керівника, оператор комп'ютерного набору, освітлювач, реквізитор, установник декорацій, друкарка I категорії, водії автотранспортних засобів та інші
556 - 812
595 - 870
635 - 928
Друкарка II категорії, друкарка
546 - 556
585 - 595
624 - 635
Підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, прибиральник виробничих приміщень, робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями, вантажник, двірник, гардеробник, старший сторож, сторож, ліфтер, старший комірник, комірник, контролер на контрольно-пропускному пункті та інші
513 - 556
549 - 595
586 - 635
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці -
начальник відділу
А. М. Литвин
Додаток 2
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 22 вересня 2006 р. N 347
Місячні тарифні ставки робітників Національної телекомпанії України за розрядами
Розряд
Міжрозрядний коефіцієнт
Місячна тарифна ставка, гривень
з 01.01.2006
з 01.07.2006
з 01.12.2006
1
1,00
505
541
577
2
1,06
535
574
612
3
1,14
576
617
658
4
1,19
601
644
687
5
1,23
621
665
710
6
1,27
641
687
733
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці -
начальник відділу
А. М. Литвин