Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 31 серпня 1997 р. N 948

Київ

Про умови і розміри оплати праці

працівників підприємств та організацій,

що дотуються з бюджету

Із змінами, внесеними

постановою Кабінету Міністрів України

від 28 жовтня 1998 року N 1700

Відповідно до статей 8 і 16 Закону України "Про оплату праці" та з метою підвищення ефективності використання державних дотацій Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Установити, що форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат працівників підприємств та організацій державної і комунальної власності, що дотуються з бюджету, встановлюються у колективному договорі з дотриманням умов, розмірів і норм, передбачених законодавством.

Фонди оплати праці зазначених підприємств підлягають регулюванню, яке здійснюється шляхом щомісячного зменшення суми дотації з бюджету на частину перевищення фактичного фонду оплати праці порівняно з його розрахунковою величиною пропорційно рівню дотаційності у звітному місяці. Рівень дотаційності визначається як частка від ділення суми дотацій на витрати виробництва.

Підприємства-монополісти, що дотуються з бюджету і входять до переліку підприємств-монополістів, затвердженого Міністерством економіки, Антимонопольним комітетом та Міністерством статистики, здійснюють регулювання фондів оплати праці відповідно до цієї постанови.

(абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з

постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.98 р. N 1700)

2. Розрахункова величина фонду оплати праці визначається підприємствами та організаціями, що дотуються з бюджету, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України для підприємств-монополістів, з метою визначення ними сум, що вносяться до бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці.

(абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з

постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.98 р. N 1700)

Якщо підприємство, організація має багатогалузевий характер виробництва, відповідні розрахунки здійснюються за видом виробництва, що дотується з бюджету.

3. Розрахунок суми, на яку зменшується дотація з бюджету, підприємствами та організаціями подається щомісячно фінансовим органам, які визначають розміри дотацій з бюджету, до 25 числа місяця, що настає за звітним. Приклади розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці, наводяться в додатку до цієї постанови.

4. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346 "Про умови оплати праці працівників підприємств і організацій житлово-комунального господарства, що дотуються з бюджету";

постанову Кабінету Міністрів України від 29 квітня 1996 р. N 468 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346";

постанову Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 1996 р. N 1228 "Про доповнення пункту 4 постанови

Каб

інету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346".

5. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на Міністерство фінансів і Міністерство праці та соціальної політики.

6. Ця постанова вводиться в дію з 1 вересня 1997 року.

Прем'єр-міністр України

В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26

Додаток

до постанови Кабінету Міністрів України

від 31 серпня 1997 р. N 948

ПРИКЛАДИ

розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету

у зв'язку з перевищенням розрахункового фонду оплати праці

у ______________________ 1997 року

(місяць)

************************************************************************

* Показники * Номер * Одиниця *Кількісне значення *

* * рядка * виміру * показника *

* * * *********************

* * * * перший * другий *

*

* * * варіант * варіант *

************************************************************************

Середньомісячна заробітна плата,

що береться для визначення

розрахункового фонду оплати

праці 01 гривень 180 160

Середньоспискова чисельність

працівників у звітному місяці,

включаючи додаткову,

передбачену пунктом 5 Порядку 02 чоловік 945 640

Обсяг виробництва за звітний

місяць (у порівняльних цінах) 03 тис. гривень 898 670

Середньомісячний обсяг

виробництва за 1996 рік

(у порівняльних цінах) 04 - " - 840 720

Індекс обсягів виробництва

(рядок 03: рядок 04) 05 коефіцієнт 1,07 0,93

Індекс інфляції за період з

початку 1997 року по звітний

місяць включно (умовно) 06 - " - 1,06 1,06

Розрахунковий фонд оплати

праці за звітний місяць

(рядок 01 х рядок 02 х рядок

05 х рядок 06) 07 тис. гривень 192,9 100,9

Фактичний фонд оплати праці за

звітний місяць 08 - " - 223,2 112,4

Перевищення фонду оплати

праці у звітному місяці

(рядок 08 - рядок 07) 09 - " - 30,3 11,5

Сума економії за попередній

період поточного року 10 - " - 13,0 -

Сума перевищення

розрахункового фонду оплати

праці, зменшена на суму

економії за попередній період

поточного року

(рядок 09 - рядок 10) 11 тис. гривень 17,3 11,5

Сума отриманої дотації з

бюджету у звітному місяці 12 - " - 220 105

Витрати на виробництво

(надання послуг) 1З - " - 730 420

Рівень дотаційності

(рядок 12 : рядок 1З) 14 коефіцієнт 0,30 0,25

Сума зменшення дотації з

бюджету у звітному місяці

(рядок 11 х рядок 14) 15 тис. гривень 5,2 2,9

Міністр

Кабінету Міністрів України

А. ТОЛСТОУХОВ