Тип: Постанова
№ 268
Дата: 09 березня 2006 р.
Статус: Втратив чинність частково
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 9 березня 2006 р. N 268
Київ
Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Апарату Верховної Ради України, Рахункової палати України, апарату Ради національної безпеки і оборони України, апарату Вищої ради юстиції, апарату Національної ради з питань телебачення і радіомовлення, центральних органів виконавчої влади, урядових органів державного управління, їх територіальних органів, місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, Рахункової палати Автономної Республіки Крим, виборчої комісії Автономної Республіки Крим, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, органів прокуратури, судів та інших органів державної влади, згідно з додатками 1 - 47, 55, а також розміри надбавок за ранг державного службовця, дипломатичний ранг та спеціальне звання згідно з додатками 56 - 58.
Умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються органом місцевого самоврядування виходячи з умов оплати праці, встановлених для державних службовців відповідних категорій і схем посадових окладів згідно з додатками 48 - 54 і 57.
2. Надати право керівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах затвердженого фонду оплати праці:
1) установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3 - 7 відсотків нижче передбаченого схемою посадового окладу відповідного керівника;
в) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:
керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг, класний чин, кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та вислугу років, а керівним працівникам і спеціалістам, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів, що передбачено положеннями про відповідні структурні підрозділи, а також прокурорам та слідчим органів прокуратури - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг, класний чин, кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та вислугу років;
службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;
г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, прокуратури, судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплату:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням для цього до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного
підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, що виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007 р. - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
3. Виплачувати працівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови:
1) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;
3) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.
4. Посадові оклади керівних працівників і спеціалістів територіальних органів урядового органу державного управління встановлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади (республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим).
5. Грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах, складається з посадового окладу, інших виплат, установлених цією постановою, а також окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірі і порядку, що визначаються законодавством для військовослужбовців. На зазначених осіб не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 104 "Про порядок і норми грошового та матеріального забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, інших військових формувань, осіб начальницького складу органів внутрішніх справ, органів і установ виконання покарань, відряджених до органів виконавчої влади та інших цивільних установ" (Офіційний вісник України, 2001 р., N 6, ст. 225; 2002 р., N 47, ст. 2125; 2003 р., N 37, ст. 1981), крім абзаців третього і шостого пункту 1.
Для обчислення розміру складових грошового забезпечення замість надбавки за ранг застосовується розмір окладу за військовим званням.
6. Преміювання керівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, їх заступників, встановлення їм надбавок, передбачених цією постановою, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається органом вищого рівня.
Преміювання сільських, селищних і міських голів, голів районних і районних у містах рад, встановлення їм надбавок, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається відповідною радою.
7. Групи за оплатою праці керівних працівників і спеціалістів місцевих державних адміністрацій та їх управлінь, відділів, інших структурних підрозділів, територіальних органів центральних органів виконавчої влади, прокуратури, судів визначаються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 р. N 614 (Офіційний вісник України, 2005 р., N 30, ст. 3308).
8. Видатки, пов'язані з набранням чинності цією постановою,
здійснюються в межах асигнувань на оплату праці, затверджених у кошторисах на утримання відповідних органів.
Керівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, для реалізації її норм здійснити заходи, спрямовані на економію фонду оплати праці, упорядкування та оптимізацію структури їх апарату.
9. У разі зменшення у зв'язку з прийняттям цієї постанови та визнанням такими, що втратили чинність, актів Кабінету Міністрів України та Указів Президента України, розміру заробітної плати (без премії) в окремих працівників державних та інших органів, умови оплати праці яких визначені цією постановою, та у працівників, прирівняних згідно з нормативно-правовими актами, що втрачають чинність, за умовами оплати праці до працівників державних органів, або яким передбачено збереження умов оплати праці за попередньою посадою, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність, та розміром заробітної плати, встановленим за новими умовами оплати праці.
10. Нові умови оплати праці зазначених працівників визначаються за займаною посадою у відповідному державному органі згідно з цією постановою або окремим нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України чи Міністерства праці та соціальної політики.
11. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству юстиції та іншим центральним органам виконавчої влади подати у двомісячний строк Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо приведення актів Кабінету Міністрів України та інших нормативно-правових актів з питань оплати праці у відповідність із цією постановою, а також привести власні нормативно-правові акти у відповідність із цією постановою.
12. Пропозиції щодо удосконалення умов оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування вносить Кабінетові Міністрів України Міністерство праці та соціальної політики.
13. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству економіки та Головному управлінню державної служби проаналізувати за підсумками першого півріччя 2006 р. результати запровадження умов оплати праці, визначених цією постановою, та внести у разі потреби пропозиції щодо їх удосконалення.
14. Визнати такими, що втратили чинність, акти Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
15. Умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються з 1 січня 2006 р., а для працівників, окремі умови оплати праці яких визначені Указами Президента України, - з 1 квітня після визнання такими, що втратили чинність, цих Указів.
Прем'єр-міністр України
Ю. ЄХАНУРОВ
Інд. 26
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Президента України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Представник Президента України
2430
Радник Президента України - Керівник головної служби
2305
Керівник головної служби
2280
Керівник служби, Офісу Президента України, перший заступник Керівника головної служби
2240
Заступник Керівника головної служби, перший заступник Керівника служби
2215
Заступник Керівника служби
2200
Уповноважений Президента України, радник Президента України, керівник департаменту
2180
Заступник Уповноваженого Президента України
2030
Заступник керівника департаменту
2090
Завідувач самостійного відділу
2080
Завідувач відділу в складі головної служби, служби, департаменту, заступник завідувача самостійного відділу
2015
Заступник завідувача відділу в складі головної служби, служби, департаменту
1990
Завідувач сектору, групи
1975
Радник Глави Секретаріату, радник Секретаріату
1925
Референт Президента України
1790
Помічник Глави Секретаріату, помічник першого заступника Глави Секретаріату, помічник заступника Глави Секретаріату
1750
Головний консультант-інспектор
1700
Головний консультант
1650
Старший консультант
1500
Консультант
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державного управління справами
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Керівник секретаріату
2180
Керівник (начальник) управління
2140
Завідувач самостійного відділу
2080
Завідувач відділу у складі управління
2015
Завідувач сектору, групи
1975
Радник керівника
1925
Головний консультант
1550
Старший консультант
1500
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Кабінету Міністрів України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Перший заступник керівника Служби Прем'єр-міністра
2270
Заступник керівника Служби Прем'єр-міністра - керівник секретаріату Прем'єр-міністра, керівник групи радників Прем'єр-міністра
2200
Директор департаменту, начальник управління
2180
Керівник Протоколу Прем'єр-міністра, прес-секретар Прем'єр-міністра - керівник прес-служби
2145
Завідуючий відділом організаційного забезпечення Служби Прем'єр-міністра, перший помічник Прем'єр-міністра
2110
Завідуючий самостійним відділом, керівник служби Першого віце-прем'єр-міністра, Віце-прем'єр-міністра, Міністра Кабінету Міністрів; керівник групи радників Першого віце-прем'єр-міністра, керівник групи експертів Першого віце-прем'єр-міністра
2080
Завідуючий відділом у складі департаменту, управління, керівник апарату Постійного Представника у Конституційному Суді України
2015
Радник Прем'єр-міністра, помічник Прем'єр-міністра
1980
Завідуючий сектором у складі департаменту, управління
1955
Завідуючий сектором у складі самостійного відділу
1920
Помічник, радник Першого віце-прем'єр-міністра
1750
Керівник групи радників Віце-прем'єр-міністра, керівник групи експертів Віце-прем'єр-міністра, перший помічник Віце-прем'єр-міністра, Міністра Кабінету Міністрів, прес-секретар Віце-прем'єр-міністра
1725
Помічник, радник Віце-прем'єр-міністра, Міністра Кабінету Міністрів
1700
Головний спеціаліст, консультант, експерт
1700
Провідний спеціаліст
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Апарату та секретаріатів комітетів Верховної Ради України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Перший заступник Керуючого справами
2400
Заступник Керуючого справами
2300
Керівник головного управління
2180
Прес-секретар Голови Верховної Ради
2145
Керівник самостійного управління, завідувач секретаріату комітету
2140
Керівник управління у складі головного управління
2100
Завідувач самостійного відділу, керівник Прес-служби
2080
Керівник Секретаріату Голови Верховної Ради, перший помічник Голови Верховної Ради
2080
Завідувач відділу в складі управління
2015
Радник, помічник Голови Верховної Ради
1980
Завідувач сектору, групи (самостійної); завідувач канцелярії першого заступника, заступника Голови Верховної Ради
1950
Радник Керівника Апарату
1925
Завідувач депутатської фракції, групи у Верховній Раді
1800
Завідувач секретаріату першого заступника, заступника Голови Верховної Ради
1800
Радник першого заступника, заступника Голови Верховної Ради
1800
Головний: консультант з питань юридично-наукового забезпечення, науковий консультант
1750
Головний: консультант, спеціаліст
1700
Старший: консультант з питань юридично-наукового забезпечення, науковий консультант
1550
Старший консультант
1500
Провідний спеціаліст
1225
Консультант; помічник-консультант народного депутата України
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Управління адміністративними будинками Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління санаторно-курортних закладів в Автономній Республіці Крим Державного управління справами та Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник управління
1800 - 1900
Перший заступник начальника управління
1750 - 1850
Заступник начальника управління
1710 - 1755
Завідувач відділу
1500 - 1600
Завідувач сектору
1350 - 1400
Головний спеціаліст
1100 - 1150
Провідний спеціаліст
875 - 900
Спеціаліст I категорії
775 - 800
Спеціаліст II категорії
685 - 710
Спеціаліст
625 - 650
Додаток 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим
2300
Перший заступник Постійного Представника
2175
Заступник Постійного Представника
2050
Керівник служби, радник Представництва
1575 - 1600
Головний консультант, помічник Постійного Представника, прес-секретар
825
Провідний спеціаліст
675
Керівник секретаріату Ради представників кримськотатарського народу, спеціаліст I категорії
600
Додаток 7
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Апарату Ради національної безпеки і оборони України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Керівник служби Секретаря Ради
2280
Перший заступник керівника Служби Секретаря Ради
2210
Заступник керівника Служби Секретаря Ради
2120
Керівник департаменту
2180
Керівник служби
2240
Керівник самостійного управління
2140
Заступник керівника департаменту
2090
Керівник управління у складі департаменту, завідувач самостійного відділу
2080
Заступник керівника самостійного управління
2030
Заступник керівника управління у складі департаменту, завідувач самостійного відділу
2015
Завідувач відділу у складі департаменту, служби, управління
2015
Заступник завідувача відділу в складі департаменту, служби, управління
1990
Завідувач сектору в складі управління, служби, відділу
1950
Керівник групи радників Секретаря Ради
2080
Головний радник Секретаря Ради
1980
Радник Секретаря Ради
1925
Помічник Секретаря Ради, помічник першого заступника,
помічник заступника Секретаря Ради
1750
Державний експерт
1650
Головний консультант
1550
Головний спеціаліст
1500
Додаток 8
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Національного інституту стратегічних досліджень
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Директор
2400
Заступник директора
2280
Завідувач самостійного відділу
2080
Завідувач сектору
1925 - 1950
Радник директора, вчений секретар
1900 - 1925
Головний: консультант, спеціаліст
1500 - 1550
Старший консультант
1450 - 1500
Провідний спеціаліст, консультант
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 9
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів працівників Секретаріату Центральної виборчої комісії
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Керівник Секретаріату
2300
Керівник служби Голови, перший помічник Голови, заступник керівника Секретаріату
2200
Радник Голови, помічник Голови
1955 - 1980
Прес-секретар Голови, керівник прес-служби
2145
Начальник управління, завідувач самостійного відділу
2080 - 2140
Завідувач відділу в складі управління
1990 - 2015
Завідувач сектору
1925 - 1950
Помічник: заступника Голови, секретаря Комісії, члена Комісії
1725 - 1750
Головний спеціаліст
1500 - 1550
Провідний спеціаліст
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 10
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Рахункової палати України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Заступник директора департаменту
2590
Начальник управління, керівник служби керівництва Рахункової палати, керівник служби радників та експертів
2470
Начальник самостійного відділу
2340
Радник Голови
2015
Начальник відділу в складі департаменту, управління, помічник Голови
1950 - 2080
Завідувач сектору
1755 - 1820
Помічник першого заступника, заступника Голови, помічник секретаря Рахункової палати
1625 - 1690
Головний спеціаліст
1430 - 1495
Провідний спеціаліст
1140 - 1170
Спеціаліст I категорії
1010 - 1040
Спеціаліст II категорії
890 - 925
Спеціаліст
815 - 845
Примітка.
Посадові оклади визначені з урахуванням статті 39 Закону України "Про Рахункову палату".
Додаток 11
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Вищої ради юстиції України
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Секретар секції
2500
Керівник секретаріату
2300
Начальник: управління, самостійного відділу
2080 - 2140
Керівник служби - головний радник Голови
2080
Завідувач відділу в складі управління, керівник прес-служби
1990 - 2015
Завідувач сектору в складі самостійного відділу
1950 - 1975
Помічник, радник Голови
1900 - 1925
Головний: консультант, спеціаліст; помічник: заступника Голови, секретаря секції; радник заступника Голови
1500 - 1550
Старший консультант
1450 - 1500
Консультант
1125 - 1225
Провідний спеціаліст
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Секретар засідання
830
Додаток 12
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Національної ради з питань телебачення і радіомовлення
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Керівник апарату Національної ради
2300
Директор департаменту
2180
Прес-секретар Голови
2145
Керівник секретаріату, начальник: управління, самостійного відділу
2080 - 2140
Начальник відділу в складі управління, керівник прес-служби
1990 - 2015
Представник Національної ради в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі
1950 - 1980
Завідувач сектору
1950 - 1975
Помічник голови Національної ради
1900 - 1925
Керівник секретаріату представника Національної ради в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі
1575 - 1600
Радник, головний спеціаліст, помічник-консультант члена Національної ради
1500 - 1550
Провідний спеціаліст
1225
Спеціаліст I категорії
1125
Спеціаліст II категорії
960
Спеціаліст
830
Додаток 13
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату міністерств
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Директор департаменту
2000 - 2140
Начальник самостійного управління
1800 - 1900
Начальник самостійного відділу
1700 - 1800