Тип: Наказ
№ 412
Дата: 15 липня 2005 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 298
Наказ Міністра оборони України
від 15 липня 2005 року N 412
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
27 липня 2005 р. за N 807/11087
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 року N 36 "Про підвищення з 1 січня 2005 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити розділ 2 Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 298 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України" (зі змінами), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957, виклавши у редакції, що додається.
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:
установити з 1 січня 2005 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 в редакції цього наказу;
у разі, якщо із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Міністр оборони України
А. С. Гриценко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
В. І. Тьоткін
Заступник Міністра
фінансів України
В. М. Матвійчук
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністра оборони України
від 27 серпня 2001 р. N 298
(у редакції наказу Міністра оборони України
від 15 липня 2005 р. N 412)
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
27 липня 2005 р. за N 807/11087
2. Розміри
посадових окладів керівників, наукових співробітників та фахівців науково-дослідних установ (підрозділів)
Таблиця 1
Керівники
Найменування посад
Посадові оклади керівників за групами науково-дослідних установ, гривень
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
Начальник (директор) науково-дослідного інституту (центру):
доктор наук
797
775
753
-
кандидат наук
753
732
711
-
який не має наукового ступеня
711
669
603
-
Начальник науково-дослідного управління:
доктор наук
711
690
669
-
кандидат наук
690
669
645
-
який не має наукового ступеня
645
625
581
-
Начальник (завідувач) науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії), учений секретар:
доктор наук
690
669
645
625
кандидат наук
669
645
603
581
який не має наукового ступеня
603
581
560
515
Начальник (завідувач) науково-дослідного сектору (лабораторії, групи), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії):
доктор наук
669
645
625
603
кандидат наук
645
625
581
560
який не має наукового ступеня
581
539
515
496
Незалежно від груп науково-дослідних установ
Головний інженер:
доктор наук
645
кандидат наук
625
який не має наукового ступеня
581
Головний інженер (конструктор, технолог) проекту:
доктор наук
625
кандидат наук
603
який не має наукового ступеня
539
Начальник (завідувач) конструкторського, технологічного, проектного, вишукувального, технічного, виробничого та інших основних структурних підрозділів
572
Начальник (завідувач) відділу: патентно-ліцензійного, стандартизації, науково-технічної інформації (які проводять наукові та науково-технічні розробки);
головний механік, енергетик, економіст, метролог та інші головні фахівці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях)
560
Завідувач відділу охорони праці і техніки безпеки
451
1. Науково-дослідні установи (підрозділи) за оплатою праці керівників поділяються на такі групи:
I - III групи - науково-дослідні інститути (центри). Віднесення цих науково-дослідних установ до конкретної групи за оплатою праці керівників здійснюється Генеральним штабом Збройних Сил України залежно від важливості та значення наукових досліджень, що проводяться;
IV група - науково-дослідні підрозділи військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України.
2. Посадові оклади керівників структурних підрозділів, які не проводять наукові та науково-технічні розробки, встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи науково-дослідних установ (підрозділів).
Таблиця 2
Наукові співробітники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
особи, які мають науковий ступінь
особи, які не мають наукового ступеня
доктора наук
кандидата наук
Головний науковий співробітник
698
-
-
Провідний науковий співробітник
690
645
-
Старший науковий співробітник
-
645
560
Науковий співробітник
-
560
496
Молодший науковий співробітник
-
496
431
Таблиця 3
Фахівці основних структурних підрозділів, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
фахівці, які не мають категорії
фахівці, які мають
за посадою
III категорію
II категорію
I категорію
старшого
провідного
1
2
3
4
5
6
7
Інженер: конструктор, технолог, програміст, електронник
344
367
409
431
-
473
Інженер іншої спеціальності
344
-
388
409
-
451
Інші фахівці
344
-
388
409
-
451
Лаборант (з вищою освітою)
325
-
-
-
344
-
Технік (усіх спеціальностей і найменувань)
302
-
325
344
-
-
Директор Департаменту фінансів
Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І. Ю. Марко