Тип: Наказ
№ 77
Дата: 12 травня 2005 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 N 94
Наказ Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 12 травня 2005 року N 77
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
18 травня 2005 р. за N 530/10810
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2005 року N 267 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 N 94 "Про впорядкування умов оплати праці працівників (які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу) окремих підрозділів кримінально-виконавчої системи України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.07.2001 за N 593/5784 (із змінами і доповненнями), виклавши додатки 1 - 10 у новій редакції, що додається.
2. Начальникам управлінь (відділів) Державного департаменту України з питань виконання покарань в Автономній Республіці Крим, областях, місті Києві та Київській області, керівникам підрозділів, утворених при Департаменті, установ і навчальних закладів кримінально-виконавчої системи:
установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів та в терміни згідно з додатками 1 - 10 до наказу;
забезпечити виконання вимог статті 73 Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" (у редакції Закону України від 25 березня 2005 року N 2505-IV "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" та деяких інших законодавчих актів України") та здійснити заходи, спрямовані на економію фонду оплати праці та впорядкування виплат надбавок, доплат, премій і матеріальної допомоги.
3. Управлінню економіки та оплати праці Департаменту (Федорченко О. В.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Департаменту полковника внутрішньої служби Сасіна Г. О.
Голова
В. В. Кощинець
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
Н. І. Іванова
Заступник Міністра фінансів
України
В. М. Матвійчук
Голова ЦК профспілки працівників
державних установ України
Т. В. Нікітіна
Додаток 1
до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 12 травня 2005 р. N 77)
РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ, ФАХІВЦІВ І ТЕХНІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Найменування посад
Місячні посадові оклади (грн.)
з
01.04.2005
з
01.07.2005
Провідні фахівці: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці, електронник, програміст, економіст, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), юрисконсульт та інші
334 - 360
357 - 385
Фахівці: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці, механік, енергетик, електронник, програміст, інженери інших спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-касир, юрисконсульт, інспектор з котлонагляду та інші:
I категорії
334 - 346
357 - 370
II категорії
321 - 334
343 - 357
без категорії
300 - 321
321 - 343
Старший майстер
321 - 346
343 - 370
Майстер
310 - 334
331 - 357
Старший лаборант, який має вищу освіту
321 - 346
343 - 370
Старший лаборант
310 - 334
331 - 357
Лаборант
288 - 310
308 - 331
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
310 - 321
331 - 343
II категорії
300 - 310
321 - 331
без категорії
288 - 300
308 - 321
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу), господарства, архіву, машинописного бюро, камери схову, інших підрозділів
300 - 334
321 - 357
Старші: товарознавець, диспетчер, табельник, інспектор, інструктор, касир; стенографістка I категорії, оператор комп'ютерного набору
288 -
310
308 - 331
Інші службовці:
товарознавець, інспектор, інструктор, касир, комендант, друкарка (усіх категорій), стенографістка II категорії, диспетчер, експедитор з перевезень вантажів, секретар-стенографістка, агент з постачання, експедитор, секретар-друкарка, діловод, обліковець
288 - 300
308 - 321
Посадові оклади старших товарознавців, які мають вищу освіту, установлюються на рівні посадових окладів спеціалістів I категорії, а посадові оклади товарознавців, які мають вищу освіту, - на рівні посадових окладів спеціалістів без категорії.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 2
до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 12 травня 2005 р. N 77)
РОЗМІРИ
місячних окладів робітників наскрізних професій
Найменування посад
Місячні посадові оклади (грн.)
з 01.04.2005
з 01.07.2005
Вантажник
280 - 288
299 - 308
Водій електро- та автовізка
280 - 300
299 - 321
Водій транспортно-прибиральних машин
288 - 300
308 - 321
Водій самохідних механізмів (у тому числі моторолерів та мотоциклів)
280 - 300
299 - 321
Возій
280 - 288
299 - 308
Возій:
на роботах з вивезення нечистот та твердих осадів з вигрібних ям у разі очищення цих ям самим возієм
300
321
на роботах з вивезення нечистот та твердих осадів з вигрібних ям у разі очищення цих ям спеціальним робітником
280 - 300
299 - 321
Покоївка
280 - 288
299 - 308
Двірник
280
299
Опалювач
280 - 288
299 - 308
Кастелянка
280 - 288
299 - 308
Комірник (старший)
288 - 300
308 - 321
Комірник
280 - 288
299 - 308
Кур'єр
280
299
Машиніст із прання та ремонту спецодягу
280 - 300
299 - 321
Натирач підлоги
280 - 288
299 - 308
Оператор електронно-обчислювальних машин (старший)
300 - 310
321 - 331
Оператор електронно-обчислювальних машин
288 - 310
308 - 331
Оператор обчислювальних машин:
I категорії
300 - 310
321 - 331
II категорії
288 - 300
308 - 321
Оператор копіювальних та розмножувальних машин:
для одержання копій на папері
288 - 300
308 - 321
для виготовлення друкарських форм з текстових та штрихових оригіналів
310
331
для виготовлення друкарських форм з оригіналів, які містять напівтонові та растрові зображення
310
331
Оператор інших найменувань
300
321
Підсобний робітник
280 - 288
299 - 308
Прибиральник: виробничих, службових приміщень, територій
288
308
Робітник з благоустрою населених пунктів
280 - 288
299 - 308
Робітник з благоустрою (на роботах для видалення нечистот уручну)
300
321
Робітник з комплексного обслуговування, ремонту будівель - обслуговування житлових будинків сімейного та індивідуального підряду:
для виконання 2 - 5 видів робіт різних професій
310
331
для виконання шести й більше видів робіт різних професій
321
343
Садівник
280 - 288
299 - 308
Склографіст (ротаторник)
280 - 288
299 - 308
Сторож, охоронник
288
308
Телефоніст місцевого телефонного зв'язку:
I класу
300
321
II класу
288
308
Черговий по гуртожитку, контролер на контрольно-пропускному пункті
288 - 300
308 - 321
Швачка з ремонту спецодягу
280 - 288
299 - 308
1. Робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірах до 12 відсотків, а на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків посадового окладу.
2. Покоївкам у разі виконання ними адміністративних функцій посадові оклади встановлюються у розмірі 288 - 310 грн. з 01.04.2005 і 308 - 331 грн. - з 01.07.2005.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 3
до наказу Державного департаменту України з питань виконання
покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 12 травня 2005 р. N 77)
ТАРИФНІ СТАВКИ
робітників, оплата праці яких провадиться залежно від кваліфікаційних розрядів
(не передбачених додатками 4 - 10)
Найменування посад
Місячні тарифні ставки (грн.)
Кваліфікаційні розряди
I
II
III
IV
V
VI
а) робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи, - ремонт і налагоджування електронного та іншого особливо складного обладнання:
на роботах з нормальними умовами праці:
з 01.04.2005
310
314
315
317
319
321
з 01.07.2005
331
336
337
339
341
343
б) робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: верстатні роботи з обробки металу й інших матеріалів різанням на металообробних верстатах; холодне штампування металу та інших матеріалів; виготовляють і ремонтують інструмент і технологічне оснащення; ремонт, налагоджування та обслуговування основного технологічного, експериментального й наукового обладнання, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів та автоматики; виготовляють, ремонтують, налагоджують (регулюють), випробовують і обслуговують озброєння та військову техніку; стропальник:
на роботах з нормальними умовами праці:
з 01.04.2005
288
290
296
301
304
310
з 01.07.2005
308
310
316
322
325
331
в) робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: на роботах з нормальними умовами праці:
з 01.04.2005
280
288
289
290
291
300
з 01.07.2005
299
308
309
310
311
321
1. Погодинні тарифні ставки визначаються шляхом ділення місячної тарифної ставки на середньомісячну норму робочого часу.
2. Конкретні розміри місячних тарифних ставок робітників установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваної роботи, а також з урахуванням напруженості нормованих завдань і норм обслуговування.
3. Місячні тарифні ставки, передбачені в пункті "б", застосовуються також і для оплати праці слюсарів-ремонтників, слюсарів-електриків з ремонту електроустаткування; слюсарів з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики; електромонтерів з ремонту й обслуговування електрообладнання, робітників інших професій.
4. До переліку робітників, зайнятих ремонтом автомобілів та іншого рухомого складу, перелічених у пункті "б", належать: акумуляторник, рихтувальник кузовів, слюсар з ремонту автомобілів, слюсар з паливної апаратури, електрогазозварник, електромонтер диспетчерського обладнання і телеавтоматики, регулювальник радіоелектронної апаратури й приладів.
5. Робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірах до 12 відсотків, а на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків тарифної ставки (посадового окладу).
6. Керівники в межах установлених фондів оплати праці мають право:
а) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок за високу професійну майстерність для робітників III розряду в розмірі 12 відсотків, IV розряду - 16 відсотків, V розряду - 20 відсотків і VI розряду та вищих - до 24 відсотків відповідної тарифної ставки. Надбавки встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за той місяць, у якому виявлено зниження якості виконуваних робіт. У разі неякісного виконання робіт, невиконання встановлених норм трудових витрат надбавки за високу професійну майстерність скасовуються повністю;
б) установлювати доплати бригадирам з числа робітників, що не звільнені від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт у розмірі до 25 відсотків ставки розряду, присвоєного бригадиру, а ланковому - до 50 відсотків розміру доплати бригадира.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з
питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 4
до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 12 травня 2005 р. N 77)
Розміри посадових окладів працівників їдалень кримінально-виконавчої системи
Керівники
Таблиця 1
Найменування посад
Посадові оклади відповідно до груп їдалень (у грн.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Завідувач:
з 01.04.2005
406 - 417
381 - 393
369 - 381
360 - 369
346 - 360
334 - 346
321 - 334
з 01.07.2005
434 - 446
407 - 420
394 - 407
385 - 394
370 - 385
357 - 370
343 - 357
Завідувач виробництва (шеф-кухар):
з 01.04.2005
381 - 406
369 - 381
360 - 369
346 - 360
334 - 346
321 - 334
310 - 321
з 01.07.2005
407 - 434
394 - 407
385 - 394
370 - 385
357 - 370
343 - 357
331 - 343
У їдальнях, показники яких нижче передбачених для їдалень VII групи, завідувачам з числа робітників, не звільнених від основної роботи, провадиться доплата в розмірі до 20 відсотків посадового окладу (тарифної ставки).
Робітники
Таблиця 2
Найменування посад
Тарифні ставки згідно з розрядом (грн.)
I
II
III
IV
V
VI
Кухарі, пекарі та інші робітники їдалень:
з 01.04.2005
280
288
300
310
315
321
з 01.07.2005
299
308
321
331
337
343
Кухарі, що працюють біля плити:
з 01.04.2005
-
-
310
321
334
346
з 01.07.2005
-
-
331
343
357
370
1. До тарифних ставок кухарів, що працюють біля плити, включена доплата за важкі й шкідливі умови праці. Ця доплата в залежності від умов праці провадиться в тих випадках, коли кухарі не менше 50 відсотків робочого часу працюють біля плити.
2. Місячні тарифні ставки мийникам посуду II розряду, які не менше 50 відсотків робочого часу за розрахунковий період працюють на роботах з миття посуду, тари, технологічного обладнання вручну, застосовують кислоту, луги та інші хімічні речовини, підвищуються на 10 відсотків.
Показники і порядок віднесення їдалень до груп за оплатою праці керівників
Таблиця 3
Найменування їдалень
Група відповідно до оплати праці
I. Їдальні установ кримінально-виконавчої системи з чисельністю спецконтингенту (осіб), який обслуговується:
4001 і більше
I
від 3001 до 4000
II
від 2001 до 3000
III
від 1501 до 2000
IV
від 1001 до 1500
V
від 501 до 1000
VI
до 500
VII
II. Їдальні будинків та баз відпочинку, пансіонатів з чисельністю осіб, які обслуговуються:
501 і більше
I
від 301 до 500
II
від 201 до 300
III
від 151 до 200
IV
від 101 до 150
V
від 51 до 100
VI
до 50
VII
III. Їдальні навчальних закладів з чисельністю осіб, які обслуговуються:
1001 і більше
V
від 501 до 1000
VI
від 150 до 500
VII
1. Віднесення до груп за оплатою праці керівників їдалень провадиться посадовими особами, які затверджують і реєструють штатні розписи.
2. У разі зміни штатних, планових чи інших показників, які прийняті в розрахунок при першочерговому призначенні їдальням груп за оплатою праці керівників, віднесення цих їдалень до груп за оплатою праці у відповідності до нових (змінених) показників провадиться в установленому порядку не частіше одного разу на рік.
3. Керівникам будинків та баз відпочинку, пансіонатів, навчальних закладів та інших підрозділів, у складі яких передбачені їдальні, надається, у межах установлених фондів оплати праці, право встановлювати:
а) доплати працівникам, для яких робочий день установлюється за поділом зміни на дві частини (з перервою в роботі понад дві години, які не включаються до робочого часу), за фактично відпрацьований час у ці дні в розмірі до 30 відсотків тарифної ставки, посадового окладу;
б) доплати до 12 відсотків посадового окладу завідувачам виробництва (шеф-кухарям), які зайняті не менше 50 відсотків робочого часу біля плити.
Начальник
управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 5
до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 12 травня 2005 р. N 77)
Розміри посадових окладів працівників житлово-комунального господарства кримінально-виконавчої системи
Розміри посадових окладів керівників житлово-комунального господарства
Таблиця 1
Найменування посад
Місячні посадові оклади (грн.)
з 01.04.2005
з 01.07.2005
Завідувач гуртожитку
360 - 369
385 - 394
Начальник котельні
381 - 393
407 - 420
Розміри місячних тарифних ставок робітників, оплата праці яких провадиться залежно від кваліфікаційних розрядів
Таблиця 2
Найменування посад
Місячні тарифні ставки згідно з розрядом (грн.)
I
II
III
IV
V
VI
Робітники, які зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних і каналізаційних систем, технологічного обладнання й електрообладнання, експлуатацією й обслуговуванням котелень, на ремонтно-будівельних роботах, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів з дерева, швейних виробів, іншими видами послуг виробничого характеру:
з 01.04.2005
288
290
296
301
304
310
з 01.07.2005
308
310
316
322
325
331
Фахівцям та службовцям місячні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1 до цього наказу, а робітникам наскрізних професій - згідно з додатком 2 до цього наказу.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 6