Про внесення змін до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 № 94

Тип: Наказ

№ 186

Дата: 29 вересня 2004 р.

Статус: Втратив чинність

Про внесення змін до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 N 94

Наказ Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 року N 186

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

5 жовтня 2004 р. за N 1262/9861

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року N 1097 "Про підвищення з 1 вересня 2004 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 N 94 "Про впорядкування умов оплати праці працівників (які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу) окремих підрозділів кримінально-виконавчої системи України", зареєстрованого Міністерством юстиції України 13.07.2001 за N 593/5784 (із змінами і доповненнями), виклавши додатки 1 - 10 у редакції, що додається.

2. Начальникам управлінь (відділів) Державного департаменту України з питань виконання покарань в Автономній Республіці Крим, областях, місті Києві та Київській області, керівникам підрозділів, утворених при Департаменті, установ і навчальних закладів кримінально-виконавчої системи:

установити з 1 вересня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів, передбачених додатками до наказу для відповідних посад (професій) працівників;

забезпечити виконання вимог статті 78 Закону України "Про Державний бюджет України на 2004 рік" та здійснити заходи, спрямовані на економію фонду оплати праці та впорядкування виплат надбавок, доплат, премій і матеріальної допомоги.

3. Управлінню економіки та оплати праці Департаменту (Федорченко О. В.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Департаменту генерал-лейтенанта внутрішньої служби Голікова Ю. І.

Голова

генерал-полковник

внутрішньої служби

В. А. Льовочкін

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та

соціальної політики України

В. І. Тьоткін

Заступник Міністра фінансів

України

О. С. Яременко

В. о. Голови ЦК профспілки

працівників державних

установ України

В. М. Ковтун

Додаток 1

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ, ФАХІВЦІВ І ТЕХНІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Найменування посад

Місячні посадові оклади

(грн.)

Провідні фахівці: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці, електронник, програміст, економіст, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), юрисконсульт та інші

273 - 294

Фахівці: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці, механік, енергетик, електронник, програміст, інженери інших спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-касир, юрисконсульт, інспектор з котлонагляду та інші:

I категорії

273 - 283

II категорії

262 - 273

без категорії

245 - 262

Старший майстер

262 - 283

Майстер

253 - 273

Старший лаборант, який має вищу освіту

262 - 283

Старший лаборант

253 - 273

Лаборант

235 - 253

Техніки всіх спеціальностей:

I категорії

253 - 262

II категорії

245 - 253

без категорії

235 - 245

Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу), господарства, архіву, машинописного бюро, камери схову, інших підрозділів

245 - 273

Старші: товарознавець, диспетчер, табельник, інспектор, інструктор, касир; стенографістка I категорії, оператор комп'ютерного набору

235 - 253

Інші службовці:

товарознавець, інспектор, інструктор, касир, комендант, друкарка (усіх категорій), стенографістка II категорії, диспетчер, експедитор з перевезень вантажів, секретар-стенографістка, агент з постачання, експедитор, секретар-друкарка, діловод, обліковець

235 - 245

Посадові оклади старших товарознавців, які мають вищу освіту, установлюються на рівні посадових окладів спеціалістів I категорії, а посадові оклади товарознавців, які мають вищу освіту, - на рівні посадових окладів спеціалістів без категорії.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 2

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

РОЗМІРИ

місячних окладів робітників наскрізних професій

Найменування посад

Місячні посадові оклади

(грн.)

Вантажник

229 - 235

Водій електро- та автовізка

229 - 245

Водій транспортно-прибиральних машин

235 - 245

Водій самохідних механізмів (у т. ч. моторолерів та мотоциклів)

229 - 245

Возій

229 - 235

Возій:

на роботах з вивезення нечистот та твердих осадів з вигрібних ям у разі очищення цих ям самим возієм

245

на роботах з вивезення нечистот та твердих осадів з вигрібних ям у разі очищення цих ям спеціальним робітником

229 - 245

Покоївка

229 - 235

Двірник

229

Опалювач

229 - 235

Кастелянка

229 - 235

Комірник (старший)

235 - 245

Комірник

229 - 235

Кур'єр

229

Машиніст із прання та ремонту спецодягу

229 - 245

Натирач підлоги

229 - 235

Оператор електронно-обчислювальних машин (старший)

245 - 253

Оператор електронно-обчислювальних машин

235 - 253

Оператор обчислювальних машин:

I категорії

245 - 253

II категорії

235 - 245

Оператор копіювальних та розмножувальних машин:

для одержання копій на папері

235 - 245

для виготовлення друкарських форм з текстових та штрихових оригіналів

253

для виготовлення друкарських форм з оригіналів, які містять напівтонові та растрові зображення

253

Оператор інших найменувань

245

Підсобний робітник

229 - 235

Прибиральник: виробничих, службових приміщень, територій

235

Робітник з благоустрою населених пунктів

229 - 235

Робітник з благоустрою (на роботах для видалення нечистот уручну)

245

Робітник з комплексного обслуговування, ремонту будівель - обслуговування житлових будинків сімейного та індивідуального підряду:

для виконання 2 - 5 видів робіт різних професій

253

для виконання шести й більше видів робіт різних професій

262

Садівник

229 - 235

Склографіст (ротаторник)

229 - 235

Сторож, охоронник

235

Телефоніст місцевого телефонного зв'язку:

I класу

245

II класу

235

Черговий по гуртожитку, контролер на контрольно-пропускному пункті

235 - 245

Швачка з ремонту спецодягу

229 - 235

1. Робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірах до 12 відсотків, а на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків посадового окладу.

2. Покоївкам у разі виконання ними адміністративних функцій посадові оклади встановлюються у розмірі 235 - 253 грн.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 3

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

ТАРИФНІ СТАВКИ

робітників, оплата праці яких провадиться залежно від кваліфікаційних розрядів

(не передбачених додатками 4 - 10)

Найменування посад

Місячні тарифні ставки (грн.)

Кваліфікаційні розряди

III

а) робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи - ремонт і налагоджування електронного та іншого особливо складного обладнання:

на роботах з нормальними умовами праці

253

257

258

259

261

262

б) робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: верстатні роботи з обробки металу й

інших матеріалів різанням на металообробних верстатах; холодне штампування металу та інших матеріалів; виготовляють і ремонтують інструмент і технологічне оснащення; ремонт, налагоджування та обслуговування основного технологічного, експериментального й наукового устаткування, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів та автоматики; виготовляють, ремонтують, налагоджують (регулюють), випробовують і обслуговують озброєння та військову техніку; стропальник:

на роботах з нормальними умовами праці:

235

237

242

246

249

253

в) робітники, які виконують малокваліфіковані роботи:

на роботах з нормальними умовами праці

229

235

236

237

238

245

1. Погодинні тарифні ставки визначаються шляхом ділення місячної тарифної ставки на середньомісячну норму робочого часу.

2. Конкретні розміри місячних тарифних ставок робітників установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваної роботи, а також з урахуванням напруженості нормованих завдань і норм обслуговування.

3. Місячні тарифні ставки, передбачені в пункті "б", застосовуються також і для оплати праці слюсарів-ремонтників, слюсарів-електриків з ремонту електроустаткування; слюсарів з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики; електромонтерів з ремонту й обслуговування електроустаткування, робітників інших професій.

4. До переліку робітників, зайнятих ремонтом автомобілів та іншого рухомого складу, перелічених у пункті "б", належать: акумуляторник, рихтувальник кузовів, слюсар з ремонту автомобілів, слюсар з паливної апаратури, електрогазозварник, електромонтер диспетчерського устаткування і телеавтоматики, регулювальник радіоелектронної апаратури й приладів.

5. Робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірах до 12 відсотків, а на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків тарифної ставки (посадового окладу).

6. Керівники в межах установлених фондів оплати праці мають право:

а) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок за високу професійну майстерність для робітників III розряду в розмірі 12 процентів, IV розряду - 16, V розряду - 20 і VI розряду та вищих - до 24 процентів відповідної тарифної ставки. Надбавки встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за той місяць, у якому виявлено зниження якості виконуваних робіт. У разі неякісного виконання робіт, невиконання встановлених норм трудових витрат надбавки за високу професійну майстерність скасовуються повністю;

б) установлювати доплати бригадирам з числа робітників, що не звільнені від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт у розмірі до 25 процентів ставки розряду, присвоєного бригадиру, а ланковому - до 50 процентів розміру доплати бригадира.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 4

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

Розміри посадових окладів працівників їдалень кримінально-виконавчої системи

Керівники

(табл. 1)

Найменування посад

Посадові оклади відповідно до груп їдалень (у грн.)

III

VII

Завідувач

332 - 341

311 - 321

301 - 311

294 - 301

283 - 294

273 - 283

262 - 273

Завідувач виробництва (шеф-кухар)

311 - 332

301 - 311

294 - 301

283 - 294

273 - 283

262 - 273

253 - 262

У їдальнях, показники яких нижче передбачених для їдалень VII групи, завідувачам з числа робітників, не звільнених від основної роботи, провадиться доплата в розмірі до 20 процентів посадового окладу (тарифної ставки).

Робітники

(табл. 2)

Найменування посад

Тарифні ставки згідно з розрядом (грн.)

III

Кухарі, пекарі та інші робітники їдалень

229

235

245

253

258

262

Кухарі, що працюють біля плити

253

262

273

283

1. До тарифних ставок кухарів, що працюють біля плити, включена доплата за важкі й шкідливі умови праці. Ця доплата в залежності від умов праці провадиться в тих випадках, коли кухарі не менше 50 процентів робочого часу працюють біля плити.

2. Місячні тарифні ставки мийникам посуду II розряду, які не менше 50 процентів робочого часу за розрахунковий період працюють на роботах з миття посуду, тари, технологічного обладнання вручну, застосовують кислоту, луги та інші хімічні речовини, підвищуються на 10 процентів.

Показники і порядок віднесення їдалень до груп за оплатою праці керівників

(табл. 3)

Найменування їдалень

Група відповідно до оплати праці

I. Їдальні установ кримінально-виконавчої системи з чисельністю спецконтингенту (осіб), який обслуговується:

4001 і більше

від 3001 до 4000

від 2001 до 3000

III

від 1501 до 2000

від 1001 до 1500

від 501 до 1000

до 500

VII

II. Їдальні будинків та баз відпочинку, пансіонатів з чисельністю осіб, які обслуговуються:

501 і більше

від 301 до 500

від 201 до 300

III

від 151 до 200

від 101 до 150

від 51 до 100

до 50

VII

III. Їдальні навчальних закладів з чисельністю осіб, які обслуговуються:

1001 і більше

від 501 до 1000

від 150 до 500

VII

1. Віднесення до груп за оплатою праці керівників їдалень провадиться посадовими особами, які затверджують і реєструють штатні розписи.

2. У разі зміни штатних, планових чи інших показників, які прийняті в розрахунок при першочерговому призначенні їдальням груп за оплатою праці керівників, віднесення цих їдалень до груп за оплатою праці у відповідності до нових (змінених) показників провадиться в установленому порядку не частіше одного разу на рік.

3. Керівникам будинків та баз відпочинку, пансіонатів, навчальних закладів та інших підрозділів, у складі яких передбачені їдальні, надається, у межах установлених фондів оплати праці, право встановлювати:

а) доплати працівникам, для яких робочий день установлюється за поділом зміни на дві частини (з перервою в роботі понад дві години, які не включаються до робочого часу), за фактично відпрацьований час у ці дні в розмірі до 30 процентів тарифної ставки, посадового окладу;

б) доплати до 12 процентів посадового окладу завідувачам виробництва (шеф-кухарям), які зайняті не менше 50 процентів робочого часу біля плити.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 5

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

Розміри посадових окладів працівників житлово-комунального господарства кримінально-виконавчої системи

Розміри посадових окладів керівників житлово-комунального господарства

Найменування посад

Місячні посадові оклади (грн.)

Завідувач гуртожитку

294 - 301

Начальник котельні

311 - 321

Розміри місячних тарифних ставок робітників, оплата праці яких провадиться залежно від кваліфікаційних розрядів

Найменування посад

Місячні тарифні ставки згідно з розрядом (грн.)

III

Робітники, які зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних і каналізаційних систем, технологічного обладнання й електрообладнання, експлуатацією й обслуговуванням котелень, на ремонтно-будівельних роботах, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів з дерева, швейних виробів, іншими видами послуг виробничого характеру

235

237

242

246

249

253

Фахівцям та службовцям місячні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1, а робітникам наскрізних професій - згідно з додатком 2.

Начальник управління

економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 6

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

(тарифних ставок)

керівників, фахівців, службовців та робітників, зайнятих на будівельних та ремонтно-будівельних роботах у кримінально-виконавчій системі

Розміри місячних тарифних ставок робітників, зайнятих на будівництві та ремонтно-будівельних роботах (на будівельно-монтажних роботах і підсобних виробництвах)

(табл. 1)

Найменування посад

Місячні тарифні ставки (грн.)

кваліфікаційні розряди

III

Робітники, зайняті на будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних роботах

235

237

242

246

249

253

2. Для окремих професій робітників VI розряду, зайнятих керуванням потужними й особливо складними будівельними машинами й механізмами, їх ремонтом та обслуговуванням, установлюються тарифні ставки в розмірі 262 грн.

Розміри посадових окладів керівників та фахівців, зайнятих на будівельних та ремонтно-будівельних роботах

(табл. 2)

Найменування посад

Посадові оклади (грн.)

Старший виконавець робіт (він також начальник дільниці)

283 - 301

Виконавець робіт

273 - 294

Старший майстер дільниці

262 - 294

Майстер дільниці

245 - 283

Іншим фахівцям та службовцям місячні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 7

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

РОЗМІРИ

посадових окладів працівників редакцій газет і журналів кримінально-виконавчої системи (крім тих, порядок оплати праці яких передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. N 377)

Найменування посад

Місячні посадові оклади

(грн.)

Фахівці:

I категорії

262 - 273

II категорії

253 - 262

без категорії

245 - 253

Старший коректор (з вищою освітою)

253 - 273

Коректор (з вищою освітою)

245 - 262

Фотограф, графік, ретушер, фотолаборант, оператор, які зайняті в основному редакційному процесі

235 - 245

1. Посадовий оклад відповідального випускового коректора встановлюється у розмірі 262 - 273 грн.

2. Посадовий оклад старшого оператора кодування тексту, який зайнятий у редакційно-видавничому процесі, установлюється у розмірі 253 - 262 грн.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 8

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

РОЗМІРИ

посадових окладів працівників поліграфічних підрозділів кримінально-виконавчої системи

Розміри посадових окладів керівних працівників

Найменування посад

Місячні посадові оклади (грн.)

Завідувач друкарні із штатною чисельністю робітників:

від 21 до 100 осіб

273 - 301

від 11 до 20 осіб

262 - 294

1. У друкарнях з чисельністю робітників менше 11 осіб посади завідувачів не вводяться. Керівництво друкарнями з чисельністю працівників від 5 до 10 осіб покладається на бригадира з числа працівників, які не звільнені від основної роботи, з доплатою йому за керівництво бригадою та за завідування друкарнею 15 процентів посадового окладу на місяць, а за керівництво

друкарнею з чисельністю до 5 осіб - 5 процентів посадового окладу на місяць.

2. Фахівцям та службовцям місячні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1.

3. Робітникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються згідно з додатками 2 і 3.

Начальник управління економіки

та оплати праці Державного

департаменту України з питань

виконання покарань

О. В. Федорченко

Додаток 9

до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 23 травня 2001 р. N 94

(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань

від 29 вересня 2004 р. N 186)

РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

(тарифних ставок) працівників підрозділів автомобільного транспорту кримінально-виконавчої системи

Розміри посадових окладів керівників, фахівців і службовців

Найменування посад

Місячні посадові оклади

(грн.)

Начальник гаража

321 - 332

Старший механік гаража

253 - 294

Механік гаража

245 - 283

Старший диспетчер

245 - 253

Диспетчер

238 - 245

Посадові оклади керівників, фахівців і службовців гаражів установлюються згідно з цим додатком. При цьому в гаражах з рухомим складом у кількості від 50 до 100 одиниць (автомобілі, трактори, дорожні та інші машини) посадовий оклад начальника встановлюється у розмірі 262 - 301 грн.

Керівництво гаражем з кількістю рухомого складу понад 25 і до 50 одиниць здійснюється старшим механіком, якому встановлюється посадовий оклад у розмірі 253 - 294 грн., а керівництво гаражем з рухомим складом від 15 і до 25 одиниць - механіком, посадовий оклад якому встановлюється у розмірі 245 - 283 грн.

Розміри місячних тарифних ставок водіїв

Водії вантажних автомобілів

Вантажопідйомність (тонн)

Місячні тарифні ставки за групами автомобілів (грн.)