Про умови оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту охорони праці

Про умови оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту охорони праці

Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці

від 2 квітня 2004 року N 93

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

20 квітня 2004 р. за N 506/9105

Відповідно до Положення про Державний комітет України з нагляду за охороною праці (Держнаглядохоронпраці України), затвердженого Указом Президента України від 16 січня 2003 року N 29/2003, постанови Кабінету Міністрів України від 4 березня 1994 року N 151 "Про створення Національного науково-дослідного інституту охорони праці в м. Києві" та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (місячних окладів) керівних, наукових та інших працівників, які проводять наукові і науково-технічні розробки, а також фахівців, службовців та робітників Національного науково-дослідного інституту охорони праці (далі - ННДІОП), підпорядкованого Держнаглядохоронпраці України, згідно з додатками 1 - 3.

2. Надати право директору ННДІОП у межах фонду заробітної плати, передбаченого в кошторисі:

1) установлювати:

а) розміри посадових окладів (місячних окладів) працівникам ННДІОП згідно із затвердженими схемами;

б) розміри посадових окладів: заступникам директора ННДІОП, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівника - на 30 - 40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;

в) підвищені посадові оклади (місячні оклади) працівникам ННДІОП, які мають почесне звання, науковий ступінь, у тому числі:

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;

за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків;

кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.

Підвищені посадові оклади (місячні оклади) працівників ННДІОП установлюються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

г) підвищені на 10 відсотків місячні оклади прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів;

ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (місячного окладу) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

- за суміщення професій (посад);

- за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються директору ННДІОП, його заступникам, керівникам структурних підрозділів інституту та їх заступникам;

д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (місячного окладу):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника ННДІОП не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи, порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше, ніж один посадовий оклад (місячний оклад) на рік;

3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.

Преміювання директора ННДІОП, установлення йому

надбавок та доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням відповідного керівника Держнаглядохоронпраці України за розподілом обов'язків.

3. Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Кулікова О. Л.) подати на державну реєстрацію Міністерству юстиції цей наказ, погоджений з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів.

4. Директору Національного науково-дослідного інституту охорони праці (Лисюк М. О.) запровадити ці умови оплати праці працівників з 1 березня 2004 року в межах фонду заробітної плати, передбаченого кошторисом.

Голова Комітету

С. Сторчак

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра

праці та соціальної

політики України

В. Тьоткін

Заступник Міністра

фінансів України

А. Мярковський

Додаток 1

до наказу Держнаглядохоронпраці України

від 2 квітня 2004 р. N 93

СХЕМА

посадових окладів керівних, наукових працівників та інших працівників основних науково-дослідних підрозділів Національного науково-дослідного інституту охорони праці

Категорії та посади

Місячні посадові оклади, гривень

1

2

I. Керівники

Директор інституту

доктор наук

624

кандидат наук

589

який не має наукового ступеня

455 - 564

Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу (лабораторії, відділення) інституту, учений секретар інституту

доктор наук

505 - 556

кандидат наук

472 - 540

який не має наукового ступеня

429 - 472

Завідувач (начальник) науково-дослідного сектору (лабораторії), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії)

доктор наук

490 - 540

кандидат наук

455 - 523

який не має наукового ступеня

370 - 422

II. Наукові працівники

Головний науковий співробітник

доктор наук

547

Провідний науковий співробітник

доктор наук

540

кандидат наук

505

Старший науковий співробітник

кандидат наук

505

який не має наукового ступеня

439

Науковий співробітник

кандидат наук

439

який не має наукового ступеня

388

Молодший науковий співробітник

кандидат наук

388

який не має наукового ступеня

337 - 353

III. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки

Провідні інженери всіх спеціальностей

361 - 388

Провідні спеціалісти всіх спеціальностей

304 - 361

Інженери всіх спеціальностей

1-ї категорії

353 - 370

2-ї категорії

311 - 328

Спеціалісти всіх спеціальностей

1-ї категорії

328 - 353

2-ї категорії

295 - 311

Інженери всіх спеціальностей

278 - 295

Спеціалісти всіх спеціальностей

260 - 278

Техніки всіх спеціальностей

1-ї категорії

269

2-ї категорії

254

Техніки всіх спеціальностей

236

Стажист-дослідник, старший лаборант, який має вищу освіту

219

Начальник управління

бухгалтерського обліку і звітності

Держнаглядохоронпраці

О. Л. Кулікова

Додаток 2

до наказу Держнаглядохоронпраці України

від 2 квітня 2004 р. N 93

СХЕМА

посадових окладів керівників, фахівців, службовців та робітників інших структурних підрозділів Національного науково-дослідного інституту охорони праці

Категорії та посади (професії)

Місячні посадові оклади (місячні оклади), гривень

1

2

I. Керівні працівники

Начальник відділу: планово-економічного, науково-технічної інформації

294

Начальник сектору (бюро): планово-економічного, науково-технічної інформації

245 - 269

Начальник господарського відділу

244 - 254

II. Фахівці і службовці

Провідні інженери:

програміст, електронік

253

Інженери:

програміст, електронік

1-ї категорії

245

2-ї категорії

236

Інженери:

програміст, електронік

227

Провідні інженери інших спеціальностей, провідні спеціалісти всіх спеціальностей

219 - 245

Інженери інших спеціальностей, спеціалісти всіх спеціальностей

1-ї категорії

236

2-ї категорії

227

Інженери інших спеціальностей, спеціалісти всіх спеціальностей

219

Техніки всіх спеціальностей

1-ї категорії

227

2-ї категорії

219

Техніки всіх спеціальностей, лаборант

203

Завідувач

канцелярії

236

Завідувач господарства

219 - 236

Старший інспектор з кадрів

212 - 227

Старші: лаборант, касир, інспектор

203 - 219

Касир, інспектор

203 - 212

III. Робітники загальних професій

Прибиральник службових приміщень

198 - 203

Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання

203 - 212

Робітники 1-х - 6-х розрядів, які виконують кваліфіковані роботи за спеціальністю: слюсар-сантехнік, електрик та інші робітники

219 - 227

Начальник управління

бухгалтерського обліку і звітності

Держнаглядохоронпраці

О. Л. Кулікова

Додаток 3

до наказу Держнаглядохоронпраці України

від 2 квітня 2004 р. N 93

СХЕМА

місячних окладів працівників автомобільного транспорту Національного науково-дослідного інституту охорони праці

1. Водії легкових автомобілів

Клас автомобіля

Робочий обсяг двигуна, л

Місячні оклади, гривень

Особливо малий і малий

до 1,8

212

Середній

від 1,8 до 3,5

212

Великий

понад 3,5

212

2. Водії автомобілів (автобусів)

Клас автомобіля

Габаритна довжина, м

Місячні оклади, гривень

Особливо малий і малий

до 5

203

від 5 до 6,5

203

від 6,5 до 7,5

203

1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.

2. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

Начальник управління

бухгалтерського обліку і звітності

Держнаглядохоронпраці

О. Л. Кулікова