Про умови грошового забезпечення посадових осіб та оплати праці працівників митної служби

Тип: Постанова

№ 497

Дата: 14 квітня 2004 р.

Статус: Втратив чинність

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 14 квітня 2004 р. N 497

Київ

Про умови грошового забезпечення посадових осіб та оплати праці працівників митної служби

На виконання Указів Президента України від 29 листопада 1996 р. N 1145 "Про Державну митну службу України" і від 24 жовтня 2003 р. N 1209 "Про заходи щодо підвищення ефективності діяльності митної служби України" та з метою врегулювання грошового забезпечення посадових осіб і оплати праці працівників митної служби Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів, розміри щомісячних надбавок за спеціальне звання та вислугу років посадових осіб митної служби згідно з додатками 1 - 6.

Надати право Голові Державної митної служби установлювати посадові оклади для посадових осіб митної служби, не передбачених цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій посадових осіб.

2. Виплачувати:

посадовим особам митної служби, служба яких має роз'їзний характер, надбавку у розмірах згідно із законодавством;

посадовим особам регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних установ доплату за роботу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;

посадовим особам митної служби (крім посадових осіб, які займають штатні посади в митних навчальних закладах і займаються педагогічною або науковою діяльністю), які мають науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, доплату у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.

3. Надати право Голові Державної митної служби, начальникам регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних установ у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:

а) установлювати посадовим особам митної служби:

посадові оклади відповідно до схем посадових окладів, затверджених цією постановою;

посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, не передбачених схемами посадових окладів, - на 2 - 7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

надбавку за знання та використання в роботі однієї західноєвропейської мови - 10 відсотків посадового окладу, двох і більше - 25 відсотків; однієї східної мови - 15 відсотків, двох і більше мов, одна з яких східна, - 35 відсотків посадового окладу;

надбавки за високі досягнення у службовій діяльності і виконання особливо важливих завдань - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання. У разі несвоєчасного та неякісного виконання завдань ці надбавки скасовуються або зменшуються;

щомісячну надбавку в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за спеціальне звання та вислугу років;

надбавку у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання тим, що мають вислугу в цих органах не менш як два роки і здійснюють митний контроль за переміщенням товарів та інших предметів через митний кордон України, виконують обов'язки щодо справляння мита та інших платежів, а також здійснюють контроль та обов'язки, пов'язані із забезпеченням виконання зазначених функцій;

тим, що безпосередньо здійснюють митний контроль та митне оформлення, проходять службу в митній варті, підрозділах з боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил, здійснюють організацію та контроль за виконанням цих функцій, мають високі результати в службовій діяльності, - щомісячну надбавку за безперервну службу в митних органах у відсотках до грошового забезпечення залежно від стажу служби в таких розмірах: понад 5 років - до 10, понад 10 років - до 30, понад 15 років - до 50, понад 20 років - до 70, понад 25 років - до 90 відсотків;

б) здійснювати преміювання посадових осіб митної служби з урахуванням їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі чотиримісячного фонду грошового забезпечення та його економії, без обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами;

в) надавати посадовим особам митної служби матеріальну допомогу в розмірі місячного грошового забезпечення на рік.

4. Преміювання посадових осіб митної служби,

встановлення надбавок, доплат, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку, що затверджується Головою Державної митної служби.

5. Преміювання керівників митних органів, спеціалізованих митних установ, підпорядкованих Державній митній службі, встановлення надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Голови Державної митної служби у межах наявних коштів на зазначені цілі.

6. Установити Голові Державної митної служби, його першим заступникам і заступникам надбавку за особливий характер служби у розмірі до 90 відсотків посадового окладу з урахуванням щомісячної надбавки за спеціальне звання, керівникам департаментів Державної митної служби - до 60 відсотків посадового окладу з урахуванням щомісячної надбавки за спеціальне звання.

Установлення Голові Державної митної служби і його заступникам зазначеної надбавки, надання матеріальної допомоги та їх преміювання здійснюється за рішенням Віце-прем'єр-міністра України відповідно до розподілу функціональних повноважень, керівникам департаментів - за рішенням Голови Державної митної служби.

7. Умови оплати праці керівних працівників, спеціалістів, службовців та робітників митної служби, яким не присвоюються спеціальні звання, визначаються відповідно до умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, установ, закладів та організацій відповідних галузей бюджетної сфери в установленому порядку.

8. Установити працівникам спеціалізованих митних установ (крім спеціалізованих митних управлінь) надбавку за безперервну роботу в митній службі в розмірах згідно з додатком 7.

Порядок і умови виплати зазначеної надбавки затверджуються Головою Державної митної служби.

9. Державній митній службі:

запровадження цієї постанови здійснити в межах видатків на оплату праці працівників Державної митної служби;

в місячний строк подати пропозиції щодо приведення актів Кабінету Міністрів України у відповідність з цією постановою.

10. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

Прем'єр-міністр України

В. ЯНУКОВИЧ

Інд. 26

Додаток 1

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

СХЕМА

посадових окладів посадових осіб центрального апарату Держмитслужби

Найменування посади

Розмір посадового окладу, гривень

Голова Державної митної служби

488

Перший заступник Голови

449

Заступник Голови

436

Директор Департаменту

370 - 383

Начальник управління

330 - 343

Помічник Голови

277

Начальник самостійного відділу

277 - 317

Начальник відділу в складі управління

238 - 277

Завідувач сектору

218 - 244

Радник, головні: інспектор, спеціаліст

211 - 238

Провідні: інспектор, спеціаліст

191 - 211

Старший інспектор, спеціаліст I категорії

172 - 191

Додаток 2

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

СХЕМА

посадових окладів посадових осіб регіональних митниць, митниць

Найменування посади

Розмір посадового окладу, гривень

регіональні митниці

митниці

Начальник

317 - 330

277 - 297

Перший заступник начальника

304 - 317

264 - 277

Заступник начальника

290 - 304

251 - 264

Начальник служби

264 - 284

238 - 251

Помічник начальника

264

238

Начальник відділу, начальник митного поста

238 - 257

211 - 238

Начальник сектору

205 - 231

197 - 218

Головні: інспектор, спеціаліст

198 - 224

191 - 211

Провідні: інспектор, спеціаліст

165 - 198

165 - 191

Старший інспектор, спеціаліст I категорії

145 - 165

Інспектор, спеціаліст II категорії

132 - 145

Спеціаліст

119 - 132

Додаток 3

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

СХЕМА

посадових окладів посадових осіб спеціалізованих митних установ (крім навчальних закладів)

Найменування посади

Розмір посадового окладу, гривень

спеціалізовані митні управління

інші спеціалізовані митні установи (крім навчальних закладів)

Начальник

277 - 297

271

Перший заступник

начальника

264 - 277

Заступник начальника

251 - 264

238 - 251

Начальник служби

238 - 251

Помічник начальника

238

Начальник відділу

211 - 238

211 - 231

Начальник сектору

197 - 218

197 - 211

Головні: інспектор, спеціаліст

191 - 211

185 - 205

Провідні: інспектор, спеціаліст

165 - 191

160 - 185

Старший інспектор, спеціаліст I категорії

145 - 165

140 - 160

Інспектор, спеціаліст II категорії

132 - 145

128 - 140

Спеціаліст

119 - 132

115 - 128

Додаток 4

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

СХЕМА

посадових окладів посадових осіб митних навчальних закладів

Найменування посади

Розмір посадового окладу, гривень

Ректор навчального закладу

383

Перший проректор

363

Проректор, начальник (директор) навчального закладу, факультету:

професор або доктор наук

325 - 355

доцент або кандидат наук

319 - 349

такий, що не має вченого звання і наукового ступеня

290 - 317

Начальник кафедри, заступник начальника (директора) навчального закладу, факультету:

професор або доктор наук

267 - 310

доцент або кандидат наук

262 - 305

такий, що не має вченого звання і наукового ступеня

238 - 277

Заступник начальника кафедри, професор кафедри:

професор або доктор наук

259 - 304

доцент або кандидат наук

254 - 298

такий, що не має вченого звання і наукового ступеня

231 - 271

Начальник відділу навчально-методичного, науково-організаційного та науково-дослідного підрозділів та інших основних підрозділів

231 - 264

Головний науковий співробітник:

кандидат наук

254 - 290

такий, що не має наукового ступеня

231 - 264

Заступник начальника відділу навчально-методичного, науково-організаційного та

науково-дослідного підрозділів та інших основних підрозділів

191 - 218

Провідний науковий співробітник, доцент:

кандидат наук

210 - 240

такий, що не має наукового ступеня

191 - 218

Старші: викладач, науковий співробітник:

кандидат наук

189 - 218

такий, що не має наукового ступеня

172 - 198

Начальник: лабораторії, відділу, забезпечуючих підрозділів; головні: спеціаліст, інспектор

172 - 191

Науковий співробітник:

кандидат наук

189 - 210

такий, що не має наукового ступеня

172 - 191

Викладач:

кандидат наук

182 - 204

такий, що не має наукового ступеня

165 - 185

Провідні: спеціаліст, інспектор

165 - 185

Молодший науковий співробітник:

кандидат наук

174 - 204

такий, що не має наукового ступеня

158 - 185

Старший методист

158 - 165

Методист

145 - 158

Старший інспектор

145 - 165

Інспектор

125 - 145

Спеціаліст

119 - 132

Додаток 5

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

РОЗМІР

щомісячної надбавки за спеціальне звання посадових осіб митної служби

Спеціальне звання

Розмір надбавки, гривень

Дійсний державний радник митної служби

160

Державний радник митної служби 1 рангу

150

Державний радник митної служби 2 рангу

145

Державний радник митної служби 3 рангу

140

Радник митної служби 1 рангу

135

Радник митної служби 2 рангу

130

Радник митної служби 3 рангу

125

Інспектор митної служби 1 рангу

120

Інспектор митної служби 2 рангу

115

Інспектор митної служби 3 рангу

110

Інспектор митної служби 4 рангу

105

Інспектор митної служби

Молодший інспектор митної служби

Додаток 6

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

РОЗМІР

щомісячної надбавки за вислугу років посадовим особам митної служби

Вислуга років

Розмір надбавки до посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання, відсотків

Від 1 до 2 років

Від 2 до 5 років

Від 5 до 10 років

Від 10 до 15 років

Від 15 до 20 років

Від 20 до 25 років

Від 25 років і більше

Додаток 7

до постанови Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

РОЗМІР

надбавки за безперервну роботу в митних органах до тарифних ставок (посадових окладів)

працівників спеціалізованих митних установ (крім спеціалізованих митних управлінь)

Безперервний стаж роботи

Розмір надбавки до тарифної ставки (посадового окладу), відсотків

Понад 2 роки

Понад 5 років

Понад 10 років

Понад 15 років

Понад 20 років

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 14 квітня 2004 р. N 497

ПЕРЕЛІК

постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність

1. Пункт 6 постанови Кабінету Міністрів України від 18 лютого 1993 р. N 125 "Про умови оплати праці працівників митної системи".

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 12 березня 1997 р. N 225 "Про умови оплати праці працівників Державної митної служби" (Офіційний вісник України, 1997 р., число 12, с. 131).

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2296 "Про внесення змін у додатки 1, 2, 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 1997 р. N 225" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2475).

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 21 червня 2001 р. N 666 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 1997 р. N 225" (Офіційний вісник України, 2001 р., N 26, ст. 1162).

5. Постанова Кабінету Міністрів України від 24 січня 2002 р. N 71 "Про доповнення пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 1997 р. N 225" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 4, ст. 135).

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2002 р. N 1507 "Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 1997 р. N 225" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 42, ст. 1931).

7. Постанова Кабінету Міністрів України від 7 квітня 2003 р. N 495 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 1997 р. N 225" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 15, ст. 664).

8. Пункт 1 переліку постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників окремих державних органів та установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 жовтня 2003 р. N 1557 "Про підвищення посадових окладів працівників окремих державних органів та установ" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 41, ст. 2167).

____________