Тип: Наказ
№ 328
Дата: 07 жовтня 2003 р.
Статус: Втратив чинність
Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників військових навчальних закладів
Наказ Міністра оборони України
від 7 жовтня 2003 року N 328
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
15 жовтня 2003 р. за N 937/8258
На виконання вимог постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами і доповненнями) та від 19 травня 2003 року N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників військових навчальних закладів згідно з додатками 1 - 3.
2. Начальникам військових навчальних закладів у межах затвердженого фонду оплати праці встановити з 1 травня та з 1 липня 2003 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам військових навчальних закладів, виходячи з розмірів, затверджених цим наказом.
3. Установити, що:
посадові оклади заступників керівників військових навчальних закладів, заступників керівників структурних підрозділів цих закладів установлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків, помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника.
Конкретний розмір посадового окладу заступника (помічника) керівника та головного бухгалтера встановлюється на будь-який відсоток нижче від посадового окладу відповідного керівника в зазначених межах;
посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників військових навчальних закладів, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:
за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;
за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків; "майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників військових навчальних закладів підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
4. Надати право начальникам військових навчальних закладів у межах затвердженого фонду оплати праці:
установлювати працівникам:
доплати в розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, за суміщення професій (посад), за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам військових навчальних закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих закладів та їх заступникам;
доплати в розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
надбавки в розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання), за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ). У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
надавати працівникам
матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
5. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністра оборони України від 6 серпня 2002 року N 261 "Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників військових навчальних закладів", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 21 серпня 2002 року за N 688/6976.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансово-економічного управління Міністерства оборони України.
7. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України
Є. К. Марчук
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Державного секретаря
Міністерства праці та
соціальної політики України
М. О. Солдатенко
Заступник Міністра
фінансів України
А. І. Мярковський
Додаток 1
до наказу Міністра оборони України
від 7 жовтня 2003 р. N 328
РОЗМІРИ
посадових окладів керівників, науково-педагогічних та окремих категорій педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів III та IV рівнів акредитації
Таблиця 1
Науково-педагогічні працівники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Особи, які мають науковий ступінь
Особи, які не мають наукового ступеня
доктора наук
кандидата наук
З 1 травня 2003 року
Завідувач кафедри - професор
488
475
475
Професор
475
461
441
Доцент
-
461
434
Старший викладач
-
434
387
Викладач, асистент
-
387
325
Викладач-стажист
-
-
298
З 1 липня 2003 року
Завідувач кафедри - професор
547
532
532
Професор
532
517
494
Доцент
-
517
487
Старший викладач
-
487
434
Викладач, асистент
-
434
364
Викладач-стажист
-
-
334
1. Особам з числа науково-педагогічних працівників, призначеним на посади професорів чи доцентів, які не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах:
з 01.05.2003
з 01.07.2003
професор
461 грн.
517 грн.
доцент
434 грн.
487 грн.
2. Посадові оклади провідних концертмейстерів та концертмейстерів вищих військових навчальних закладів III та IV рівнів акредитації (факультетів, відділень) з підготовки працівників мистецтв, учителів музики і співів установлюються у розмірах, передбачених відповідно для старшого викладача та викладача.
3. Посадові оклади працівників, які мають учене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.
Таблиця 2
Керівники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
з 01.05.2003
з 01.07.2003
1
2
3
Начальник (ректор)
515
577
Проректор:
професор або доктор наук
495
555
доцент або кандидат наук
488
547
який не має вченого звання і наукового ступеня
441
494
Директор філіалу:
який має вчене звання або науковий ступінь
454
509
який не має вченого звання або наукового ступеня
414
464
Учений секретар:
доктор наук
345
387
кандидат наук
312
350
який не має наукового ступеня
258
289
Начальник навчального (навчально-методичного) відділу, головний інженер
251
281
Завідувач навчально-виробничої (навчальної) майстерні, лабораторії
237
266
Завідувач докторантури, ад'юнктури, ординатури, інтернатури, підготовчого відділення, виробничої (навчальної) практики
224
251
Завідувач: музею, віварію, кабінету; навчально-дослідної, навчально-наукової станції (бази, бюро, служби тощо); начальник навчально-дослідного господарства навчального центру
210
235
Завідувач фільмотеки
197
221
Завідувач навчально-консультаційного пункту
190
213
1. Посадові оклади інших керівників вищих військових навчальних закладів III та IV рівнів акредитації встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад, віднесених за показниками до I групи військових частин (крім керівників, які відносяться до груп за оплатою праці за показниками, затвердженими наказом Міністра оборони України від 25 червня 2001 року N 216 "Про
впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України", зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 11 липня 2001 року за N 584/5775).
2. Посадові оклади працівників, які мають учене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.
Таблиця 3
Педагогічні працівники (окремі категорії)
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
з 01.05.2003
з 01.07.2003
1
2
3
Майстер виробничого навчання
210 - 251
235 - 281
Методист навчального (навчально-методичного) відділу:
вищої категорії
217
243
I категорії
210
235
II категорії
204
229
без категорії
197
221
Методист заочного відділення, методист із складання кінопрограм
190
213
Начальник Головного
фінансово-економічного управління
Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І. Ю. Марко
Додаток 2
до наказу Міністра оборони України
від 7 жовтня 2003 р. N 328
РОЗМІРИ
посадових окладів (ставок заробітної плати) керівників та педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів I та II рівнів акредитації, військових ліцеїв та ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою, інших військових навчальних закладів*, середніх загальноосвітніх шкіл трьох ступенів, дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань, позашкільних навчальних закладів (будинків дитячої та юнацької творчості, музичних шкіл-студій, оздоровчих та оздоровчо-спортивних таборів тощо)
Таблиця 1
Педагогічні працівники
Найменування посад
Посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
з 01.05.2003
з 01.07.2003
1
2
3
Учителі всіх спеціальностей, викладачі, вихователі, вихователі-методисти, учителі-дефектологи, учителі-логопеди, логопеди, завідувачі логопедичних пунктів, методисти, педагоги-організатори, концертмейстери, соціальні педагоги, практичні психологи:
спеціаліст вищої категорії
251
281
спеціаліст I категорії
231
259
спеціаліст II категорії
217
243
спеціаліст**
197 - 210
221 - 235
____________
* До інших військових навчальних закладів належать: офіцерські курси всіх найменувань, школи прапорщиків та мічманів, школи техніків, навчальні центри, школи з підготовки старшин, сержантів та молодших спеціалістів рядового складу, навчальні військові частини та підрозділи.
** Педагогічним працівникам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" – вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються з 1 травня 2003 року в розмірі 210 грн., з 1 липня 2003 року в розмірі 235 грн.
Продовження таблиці 1
1
2
3
Начальник циклу, який має освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту)
251
281
Музичні керівники, художні керівники, інструктори: з фізкультури, з праці, слухового кабінету:
спеціаліст вищої категорії
224
251
спеціаліст I категорії
217
243
спеціаліст II категорії
210
235
спеціаліст*
197 - 204
221 - 229
Майстер виробничого навчання
210 - 251
235 - 281
Керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи, культорганізатори, екскурсоводи, інструктори з туризму, акомпаніатори, старші вожаті
197 - 210
221 - 235
Методист із складання кінопрограм
190
213
____________
* Педагогічним працівникам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" – вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються з 1 травня 2003 року в розмірі 204 грн., з 1 липня 2003 року в розмірі 229 грн.
1. Згідно з цією таблицею посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються також вихователям гуртожитків військових частин, педагогам-організаторам виховної роботи з дітьми та підлітками будинкоуправлінь та житлово-комунальних відділів, а також іншим педагогічним працівникам установ та організацій Збройних Сил України.
2. Посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічних
працівників установлюються за результатами атестації з урахуванням наявності освітньо-кваліфікаційних рівнів магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищої або середньої спеціальної освіти).
Педагогічним працівникам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються з 1 травня 2003 року в розмірі 190 грн., з 1 липня 2003 року в розмірі 213 грн. (крім начальника циклу та майстра виробничого навчання).
3. Розміри ставок заробітної плати акомпаніаторів поширюються також на вищі військові навчальні заклади III та IV рівнів акредитації.
4. Посадові оклади старших керівників та керівників туристських груп (походів, експедицій, екскурсій) встановлюються у розмірах, передбачених для керівника та заступника керівника позашкільного закладу з контингентом дітей до 600 осіб.
Таблиця 2
Керівники
Найменування посад
Посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
з 01.05.2003
з 01.07.2003
1
2
3
Начальник (директор) військового навчального закладу (крім ліцеїв) з кількістю курсантів (слухачів):
понад 800 осіб
298
334
понад 300 до 800 осіб включно
285
319
до 300 осіб включно
258
289
Начальник (директор) військового ліцею та ліцею з посиленою військово-фізичною підготовкою з кількістю вихованців:
понад 300 осіб
298
334
понад 150 до 300 осіб включно
285
319
до 150 осіб включно
251
281
Завідувач дитячого дошкільного навчального закладу
251
281
Начальник (директор, завідувач) позашкільного навчального закладу з кількістю учнів (вихованців):
понад 600 осіб
251
281
понад 300 до 600 осіб включно
237
266
до 300 осіб включно
224
251
Завідувач: відділення, лабораторії, навчально-виробничої майстерні, навчального (навчально-методичного) кабінету військового навчального закладу; начальник курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації
231
259
Керівник фізичного виховання військового навчального закладу
217 - 244
243 - 274
Завідувач виробничої (навчальної) практики
224
251
Завідувач відділу, лабораторії, кабінету позашкільного навчального закладу
217
243
Завідувач фільмотеки, заочного відділення
197
221
Завідувач навчально-консультативного пункту
190
213
1. Посадові оклади керівників фізичного виховання, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), установлюються з 1 травня 2003 року в розмірі 204 грн., з 1 липня 2003 року в розмірі 229 грн.
2. Посадові оклади інших керівників військових навчальних закладів установлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад залежно від чисельності змінного складу за показниками, затвердженими наказом Міністра оборони України від 25 червня 2001 року N 216 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 липня 2001 року за N 584/5775).
Начальник Головного
фінансово-економічного управління
Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І. Ю. Марко
Додаток 3
до наказу Міністра оборони України
від 7 жовтня 2003 р. N 328
РОЗМІРИ
погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
Контингент
Ставки погодинної оплати, гривень
професор
доктор наук
доцент або кандидат наук
особи, які не мають наукового ступеня
Учні шкіл, професійно-технічних навчальних закладів, гімназій, ліцеїв, студенти вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації та інші аналогічні категорії учнів, робітники, працівники, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра; перепідготовка кадрів з видачею диплома молодшого спеціаліста, бакалавра:
з 1
травня 2003 року
8,31
6,58
5,62
4,69
з 1 липня 2003 року
9,32
7,38
6,30
5,26
Студенти вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації:
з 1 травня 2003 року
15,43
12,20
9,40
7,51
з 1 липня 2003 року
17,30
13,68
10,54
8,42
Аспіранти, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста, магістра; перепідготовка кадрів з видачею диплома спеціаліста, магістра
з 1 травня 2003 року
17,80
14,09
11,27
9,40
з 1 липня 2003 року
19,95
15,79
12,63
10,54
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), установлюються для професора, доктора наук у розмірі: з 1 травня 2003 року - 17,84 грн., з 1 липня 2003 року - 20,00 грн.
3. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
Начальник Головного
фінансово-економічного управління
Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І. Ю. Марко