Тип: Наказ
№ 172
Дата: 24 вересня 2003 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 N 94
Наказ Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 року N 172
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
7 жовтня 2003 р. за N 901/8222
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 2003 року N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 23.05.2001 N 94 "Про впорядкування умов оплати праці працівників (які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу) окремих підрозділів кримінально-виконавчої системи України", зареєстрованого Міністерством юстиції України 13.07.2001 за N 593/5784 (із змінами і доповненнями), виклавши додатки 1 - 10 у редакції, що додається.
2. Начальникам управлінь (відділів) Державного департаменту України з питань виконання покарань в Автономній Республіці Крим, областях, місті Києві та Київській області, керівникам підрозділів, утворених при Департаменті, установ і навчальних закладів кримінально-виконавчої системи в межах затвердженого фонду заробітної плати встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати), виходячи з розмірів та в терміни згідно з додатками 1 - 10 до наказу.
3. Управлінню економіки та оплати праці Департаменту (Федорченко О. В.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника голови Департаменту генерал-лейтенанта внутрішньої служби Голікова Ю. І.
Голова
генерал-полковник
внутрішньої служби
В. А. Льовочкін
ПОГОДЖЕНО:
Перший заступник Міністра праці
та соціальної політики України
М. О. Солдатенко
Заступник Міністра
фінансів України
О. С. Яременко
Голова ЦК профспілки
працівників державних
установ України
В. П. Коломієць
Додаток 1
до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 р. N 172)
РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ, ФАХІВЦІВ І ТЕХНІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Найменування посад
Місячні посадові оклади (грн.)
з 01.05.2003
з 01.07.2003
Провідні фахівці: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці, електронник, програміст, економіст, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), юрисконсульт та інші
190 - 204
213 - 229
Фахівці: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці, механік, енергетик, електронник, програміст, інженери інших спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-касир, юрисконсульт, інспектор з котлонагляду та інші:
I категорії
190 - 197
213 - 221
II категорії
183 - 190
205 - 213
без категорії
170 - 183
191 - 205
Старший майстер
183 - 197
205 - 221
Майстер
177 - 190
198 - 213
Старший лаборант, який має вищу освіту
183 - 197
205 - 221
Старший лаборант
177 - 190
198 - 213
Лаборант
163 - 177
183 - 198
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
177 - 183
198 - 205
II категорії
170 - 177
191 - 198
без категорії
163 - 170
183 - 191
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу), господарства, архіву, машинописного бюро, камери схову, інших підрозділів
170 - 190
191 - 213
Старші: товарознавець, диспетчер, табельник, інспектор, інструктор, касир; стенографістка I категорії, оператор комп'ютерного набору
163 - 177
183 - 198
Інші службовці:
товарознавець, інспектор, інструктор, касир, комендант, друкарка (усіх категорій), стенографістка II категорії, диспетчер, експедитор з перевезень вантажів, секретар-стенографістка, агент з постачання, експедитор, секретар-друкарка, діловод, обліковець
163 - 170
183 - 191
Посадові оклади старших товарознавців, які мають
вищу освіту, установлюються на рівні посадових окладів спеціалістів I категорії, а посадові оклади товарознавців, які мають вищу освіту, - на рівні посадових окладів спеціалістів без категорії.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 2
до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 р. N 172)
РОЗМІРИ
місячних окладів робітників наскрізних професій
Найменування посад
Місячні посадові оклади (грн.)
з 01.05.2003
з 01.07.2003
Вантажник
160 - 163
179 - 183
Водій електро- та автовізка
160 - 170
179 - 191
Водій транспортно-прибиральних машин
163 - 170
183 - 191
Водій самохідних механізмів (у т. ч. моторолерів та мотоциклів)
160 - 170
179 - 191
Возій
160 - 163
179 - 183
Возій:
на роботах з вивезення нечистот та твердих осадів з вигрібних ям у разі очищення цих ям самим возієм
170
191
на роботах з вивезення нечистот та твердих осадів з вигрібних ям у разі очищення цих ям спеціальним робітником
160 - 170
179 - 191
Покоївка
160 - 163
179 - 183
Двірник
160
179
Опалювач
160 - 163
179 - 183
Кастелянка
160 - 163
179 - 183
Комірник (старший)
163 - 170
183 - 191
Комірник
160 - 163
179 - 183
Кур'єр
160
179
Машиніст із прання та ремонту спецодягу
160 - 170
179 - 191
Натирач підлоги
160 - 163
179 - 183
Оператор електронно-обчислювальних машин (старший)
170 - 177
191 - 198
Оператор електронно-обчислювальних машин
163 - 177
183 - 198
Оператор обчислювальних машин:
I категорії
170 - 177
191 - 198
II категорії
163 - 170
183 - 191
Оператор копіювальних та розмножувальних машин:
для одержання копій на папері
163 - 170
183 - 191
для виготовлення друкарських форм з текстових та штрихових оригіналів
177
198
для виготовлення друкарських форм з оригіналів, які містять напівтонові та растрові зображення
177
198
Оператор інших найменувань
170
191
Підсобний робітник
160 - 163
179 - 183
Прибиральник: виробничих, службових приміщень, територій
163
183
Робітник з благоустрою населених пунктів
160 - 163
179 - 183
Робітник з благоустрою (на роботах для видалення нечистот уручну)
170
191
Робітник з комплексного обслуговування, ремонту будівель - обслуговування житлових будинків сімейного та індивідуального підряду:
для виконання 2 - 5 видів робіт різних професій
177
198
для виконання шести й більше видів робіт різних професій
183
205
Садівник
160 - 163
179 - 183
Склографіст (ротаторник)
160 - 163
179 - 183
Сторож, охоронник
163
183
Телефоніст місцевого телефонного зв'язку:
I класу
170
191
II класу
163
183
Черговий по гуртожитку, контролер на контрольно-пропускному пункті
163 - 170
183 - 191
Швачка з ремонту спецодягу
160 - 163
179 - 183
1. Робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірах до 12 відсотків, а на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків посадового окладу.
2. Покоївкам у разі виконання ними адміністративних функцій посадові оклади встановлюються у розмірі 163 - 177 грн. з 01.05.2003 і 183 - 198 грн. - з 01.07.2003.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 3
до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 р. N 172)
ТАРИФНІ СТАВКИ
робітників, оплата праці яких провадиться залежно від кваліфікаційних розрядів
(не передбачених додатками 4 - 10)
Найменування посад
Місячні тарифні ставки (грн.)
Кваліфікаційні розряди
I
II
III
IV
V
VI
а) робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи - ремонт і налагоджування електронного та іншого особливо складного обладнання:
на роботах з нормальними умовами праці:
з 01.05.2003
177
178
179
180
182
183
з 01.07.2003
198
200
201
202
204
205
б) робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: верстатні роботи з обробки металу й інших матеріалів різанням на металообробних верстатах; холодне штампування металу та інших матеріалів; виготовляють і ремонтують інструмент і технологічне оснащення; ремонт, налагоджування та обслуговування основного технологічного, експериментального й наукового устаткування, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів та автоматики; виготовляють, ремонтують, налагоджують (регулюють), випробовують і обслуговують озброєння та військову техніку; стропальник:
на роботах з нормальними умовами праці:
з 01.05.2003
163
165
169
171
173
177
з 01.07.2003
183
185
189
192
194
198
в) робітники, які виконують малокваліфіковані роботи:
на роботах з нормальними умовами праці:
з 01.05.2003
160
163
164
165
166
170
з 01.07.2003
179
183
184
185
186
191
1. Погодинні тарифні ставки визначаються шляхом ділення місячної тарифної ставки на середньомісячну норму робочого часу.
2. Конкретні розміри місячних тарифних ставок робітників установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваної роботи, а також з урахуванням напруженості нормованих завдань і норм обслуговування.
3. Місячні тарифні ставки, передбачені в пункті "б", застосовуються також і для оплати праці слюсарів-ремонтників, слюсарів-електриків з ремонту електроустаткування; слюсарів з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики; електромонтерів з ремонту й обслуговування електроустаткування, робітників інших професій.
4. До переліку робітників, зайнятих ремонтом автомобілів та іншого рухомого складу, перелічених у пункті "б", належать: акумуляторник, рихтувальник кузовів, слюсар з ремонту автомобілів, слюсар з паливної апаратури, електрогазозварник, електромонтер диспетчерського устаткування і телеавтоматики, регулювальник радіоелектронної апаратури й приладів.
5. Робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірах до 12 відсотків, а на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків тарифної ставки (посадового окладу).
6. Керівники в межах установлених фондів оплати праці мають право:
а) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок за високу професійну майстерність для робітників III розряду в розмірі 12 процентів, IV розряду - 16, V розряду - 20 і VI розряду та вищих - до 24 процентів відповідної тарифної ставки. Надбавки встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за той місяць, у якому виявлено зниження якості виконуваних робіт. У разі неякісного виконання робіт, невиконання встановлених норм трудових витрат надбавки за високу професійну майстерність скасовуються повністю;
б) установлювати доплати бригадирам з числа робітників, що не звільнені від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт, у розмірі до 25 процентів ставки розряду, присвоєного бригадиру, а ланковому - до 50 процентів розміру доплати бригадира.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 4
до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 р. N 172)
Розміри посадових окладів працівників їдалень кримінально-виконавчої системи
Керівники
(табл. 1)
Найменування посад
Посадові оклади відповідно до груп їдалень (у грн.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Завідувач:
з 01.05.2003
231 - 237
217 - 224
210 - 217
204 - 210
197 - 204
190 - 197
183 - 190
з 01.07.2003
259 - 266
243 - 251
235 - 243
229 - 235
221 - 229
213 - 221
205 - 213
Завідувач виробництва (шеф-кухар):
з 01.05.2003
217 - 231
210 - 217
204 - 210
197 - 204
190 - 197
183 - 190
177 - 183
з 01.07.2003
243 - 259
235 - 243
229 - 235
221 - 229
213 - 221
205 - 213
198 - 205
У їдальнях, показники яких нижче передбачених для їдалень VII групи, завідувачам з числа робітників, не звільнених від основної роботи, провадиться доплата в розмірі до 20 процентів посадового окладу (тарифної ставки).
Робітники
(табл. 2)
Найменування посад
Тарифні ставки згідно з розрядом (у грн.)
I
II
III
IV
V
VI
Кухарі, пекарі та інші робітники їдалень:
з 01.05.2003
160
163
170
177
179
183
з 01.07.2003
179
183
191
198
201
205
Кухарі, що працюють біля плити:
з 01.05.2003
-
-
177
183
190
197
з 01.07.2003
-
-
198
205
213
221
1. До тарифних ставок кухарів, що працюють біля плити, включена доплата за важкі й шкідливі умови праці. Ця доплата в залежності від умов праці провадиться в тих випадках, коли кухарі не менше 50 процентів робочого часу працюють біля плити.
2. Місячні тарифні ставки мийникам посуду II розряду, які не менше 50 процентів робочого часу за розрахунковий період працюють на роботах з миття посуду, тари, технологічного обладнання вручну, застосовують кислоту, луги та інші хімічні речовини, підвищуються на 10 процентів.
Показники і порядок віднесення їдалень до груп за оплатою праці керівників
(табл. 3)
Найменування їдалень
Група відповідно до оплати праці
1. Їдальні установ кримінально-виконавчої системи з чисельністю спецконтингенту (осіб), який обслуговується:
4001 і більше
I
від 3001 до 4000
II
від 2001 до 3000
III
від 1501 до 2000
IV
від 1001 до 1500
V
від 501 до 1000
VI
до 500
VII
II. Їдальні будинків та баз відпочинку, пансіонатів з чисельністю осіб, які обслуговуються:
501 і більше
I
від 301 до 500
II
від 201 до 300
III
від 151 до 200
IV
від 101 до 150
V
від 51 до 100
VI
до 50
VII
III. Їдальні навчальних закладів з чисельністю осіб, які обслуговуються:
1001 і більше
V
від 501 до 1000
VI
від 150 до 500
VII
1. Віднесення до груп за оплатою праці керівників їдалень провадиться посадовими особами, які затверджують і реєструють штатні розписи.
2. У разі зміни штатних, планових чи інших показників, які прийняті в розрахунок при першочерговому призначенні їдальням груп за оплатою праці керівників, віднесення цих їдалень до груп за оплатою праці у відповідності до нових (змінених) показників провадиться в установленому порядку не частіше одного разу на рік.
3. Керівникам будинків та баз відпочинку, пансіонатів, навчальних закладів та інших підрозділів, у складі яких передбачені їдальні, надається, у межах установлених фондів оплати праці, право встановлювати:
а) доплати працівникам, для яких робочий день установлюється за поділом зміни на дві частини (з перервою в роботі понад дві години, які не включаються до робочого часу), за фактично відпрацьований час у ці дні в розмірі до 30 процентів тарифної ставки, посадового окладу;
б) доплати до 12 процентів посадового окладу завідувачам виробництва (шеф-кухарям), які зайняті не менше 50 процентів робочого часу біля плити.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 5
до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 р. N 172)
Розміри посадових
окладів працівників житлово-комунального господарства кримінально-виконавчої системи
Розміри посадових окладів керівників житлово-комунального господарства
Найменування посад
Місячні посадові оклади (у грн.)
з 01.05.2003
з 01.07.2003
Завідувач гуртожитку
204 - 210
229 - 235
Начальник котельні
217 - 224
243 - 251
Розміри місячних тарифних ставок робітників, оплата праці яких провадиться залежно від кваліфікаційних розрядів
Найменування посад
Місячні тарифні ставки згідно з розрядом (у грн.)
I
II
III
IV
V
VI
Робітники, які зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних і каналізаційних систем, технологічного обладнання й електрообладнання, експлуатацією й обслуговуванням котелень, на ремонтно-будівельних роботах, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів з дерева, швейних виробів, іншими видами послуг виробничого характеру:
з 01.05.2003
163
165
169
171
173
177
з 01.07.2003
183
185
189
192
194
198
Фахівцям та службовцям місячні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1, а робітникам наскрізних професій - згідно з додатком 2.
Начальник управління економіки
та оплати праці Державного
департаменту України з питань
виконання покарань
О. В. Федорченко
Додаток 6
до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 23 травня 2001 р. N 94
(у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань
від 24 вересня 2003 р. N 172)