Про умови оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

Про умови оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

Наказ Міністерства України з питань надзвичайних

ситуацій та у справах захисту населення

від наслідків Чорнобильської катастрофи

від 19 серпня 2002 року N 209

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

23 жовтня 2002 р. за N 840/7128

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами), постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2001 р. N 1431 "Про забезпечення діяльності Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах Міністерства з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи" та на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 08.01.2002 N інд. 26 НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Умови оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах (далі - ДПРСВО), що додаються.

2. Установити, що умови оплати праці, зазначені в пункті 1 цього наказу, запроваджуються з 1 жовтня 2002 року.

3. Керівнику ДПРСВО Шепелю В. М. забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Державного секретаря Левченко В. П.

5. Скасувати наказ МНС України від 11.03.2002 N 74 "Про умови оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах".

Державний секретар

В. С. Луцько

ПОГОДЖЕНО:

Перший заступник

Державного секретаря

Міністерства фінансів України

А. Максюта

Заступник Державного секретаря

Міністерства праці та

соціальної політики України

В. Матвійчук

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи

від 19 серпня 2002 р. N 209

Зареєстровано

в Міністерстві юстиції України

23 жовтня 2002 р. за N 840/7128

УМОВИ

оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

1. Ці Умови застосовуються під час оплати праці керівників, фахівців, технічних службовців та робітників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах (далі - ДПРСВО).

2. Надати право начальнику ДПРСВО в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:

1) установлювати:

а) працівникам конкретні розміри посадових окладів, доплат і надбавок до них згідно з цими Умовами;

б) посадові оклади заступникам керівників на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових

окладів, затвердженими цими Умовами;

в) підвищені посадові оклади працівникам, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь:

за почесне звання України, СРСР, союзних республік СРСР

"заслужений" - на 20 відсотків;

за спортивні звання:

"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади працівників підвищуються за одним (вищим) званням;

за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків;

кандидата наук - на 15 відсотків.

Підвищення посадових окладів за почесні звання, спортивні звання або науковий ступінь працівникам провадиться, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем;

г) доплати фахівцям, технічним службовцям та робітникам:

до 50 відсотків посадового окладу (ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

за ненормований

робочий день водіям автомобілів - 25 відсотків установленого посадового окладу (ставки) за відпрацьований час;

за роботу в нічний час, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку в розмірі до 40 відсотків посадового окладу (ставки);

прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;

ґ) надбавки працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за класність водіям автомобілів у таких розмірах:

водіям 1-го класу - 25 відсотків установленого окладу за відпрацьований водієм час;

водіям 2-го класу - 10 відсотків установленого окладу за відпрацьований водієм час;

за час безперервної роботи в аварійно-рятувальних частинах і загонах (далі - надбавка за вислугу років) у відсотках до посадового окладу за основною посадою залежно від стажу безперервної роботи в аварійно-рятувальних частинах і загонах щомісяця в таких розмірах:

від 2 до 5 років - 5 %;

від 5 до 10 років - 10 %;

від 10 до 15 років - 15 %;

від 15 до 20 років - 20 %;

від 20 і більше років - 25 %.

Надбавка за вислугу років не виплачується працівникам, які прийняті на роботу за сумісництвом, тимчасовим і сезонним працівникам;

за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, до посадового окладу згідно з чинним

законодавством.

2) Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.

3) Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи, у межах економії фонду оплати праці.

Преміювання начальника ДПРСВО, установлення йому надбавок та доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням МНС.

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 1

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і фахівців Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

(у грн.)

Найменування посад

Місячні посадові оклади

Начальник ДПРСВО

345

Начальник управління, начальник головного центру, інспекції

242 - 265

Начальники відділів:

планування реагування на надзвичайні ситуації, координації дій у кризових ситуаціях на водних об'єктах, інспектування, атестування та професійної підготовки, боротьби з нафтовими забрудненнями

219 - 242

Начальники інших відділів

196 - 219

Фахівці:

Провідний

161 - 173

I категорії

155 - 161

II категорії

150 - 155

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 2

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і фахівців служб та регіональних центрів Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

(у грн.)

Найменування посад

Місячні посадові оклади

Начальник рятувально-координаційного центру, регіонального рятувального центру, служби

242 - 265

Головний інженер служби

180 - 220

Начальники відділів: координації пошуково-рятувальних операцій, зв'язку та інформатизації, інспектування

173 - 196

Начальник центру підготовки і перепідготовки

185 - 220

Начальник господарського відділу

150 - 173

Фахівці:

Провідний

161 - 173

I категорії

155 - 161

II категорії

150 - 155

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 3

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників,

фахівців і робітників аварійно-рятувальних загонів, водних станцій Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

(у грн.)

Найменування посад

Місячні посадові оклади

Начальник загону, станції

200 - 220

Головний водолазний фахівець

170 - 190

Провідний фахівець

161 - 173

Водолаз I, II груп спеціалізації робіт

150 - 155

Рятувальник

150 - 170

Старший матрос

150 - 155

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 4

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників інших підрозділів, технічних службовців та робітників усіх підрозділів Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

(у грн.)

Найменування посад

Місячні

оклади

Завідувачі: архіву, складу тощо

138 - 161

Діловод, касир, комендант, комірник

138 - 144

Водій

138 - 145

Електрик, сантехнік

136 - 150

Двірник

136 - 140

Кочегар

138 - 140

Прибиральник службових приміщень

138 - 140

Сторож

138 - 140

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 5

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

СХЕМА

посадових окладів членів екіпажів аварійно-рятувальних плавзасобів Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

(у грн.)

Найменування посад

Місячні посадові оклади (оклади)

річкових

морських

МОРСЬКИЙ РЯТУВАЛЬНИЙ БУКСИР,

СУДНО З ЛІКВІДАЦІЇ ЗАБРУДНЕНЬ НА ВОДІ

Командний склад

Капітан

-

165 - 205

Старший помічник капітана

-

160 - 195

Другий помічник капітана

-

160 - 190

Третій помічник капітана

-

160 - 190

Головний (старший) механік

-

160 - 195

Другий механік

-

160 - 190

Третій механік

-

160 - 190

Четвертий

механік

-

160 - 190

Начальник радіостанції

-

160 - 190

Перший радіооператор

-

160 - 190

Другий радіооператор

-

160 - 190

Старший електромеханік

-

160 - 190

Другий електромеханік

-

160 - 190

Третій електромеханік

-

160 - 190

Четвертий електромеханік

-

160 - 190

Боцман

-

160 - 190

Інші члени екіпажу

Старший моторист, старший електрик, електрогазозварник

-

160 - 190

Старший матрос, радіотехнік

-

160 - 190

Моторист (машиніст), електрик

-

160 - 190

Матрос

-

160 - 190

Завідувач господарства (складу), кухар

-

160 - 190

Буфетник, офіціант

-

160 - 190

Камбузник

-

160 - 190

Кастелянка, комірник

-

160 - 190

ПОРТОВИЙ БУКСИР,

МОРСЬКИЙ ВОДОЛАЗНИЙ БОТ

Командний склад

Капітан

160 - 185

160

- 185

Старший помічник капітана

155 - 185

155 - 185

Другий помічник капітана

155 - 185

155 - 185

Третій помічник капітана

155 - 185

155 - 185

Старший радіооператор

155 - 185

155 - 185

Боцман

155 - 185

155 - 185

Старший механік

155 - 185

155 - 185

Другий механік

155 - 185

155 - 185

Третій механік

155 - 185

155 - 185

Електромеханік

155 - 185

155 - 185

Інші члени екіпажу

Старший матрос

155 - 185

155 - 185

Матрос

155 - 185

155 - 185

Старший моторист

155 - 185

155 - 185

Моторист, електрик

155 - 185

155 - 185

Кухар

155 - 185

155 - 185

Буфетник

155 - 185

155 - 185

РІЧКОВИЙ: РЯТУВАЛЬНИЙ БУКСИР,

ВОДОЛАЗНИЙ БОТ

Командний склад

Капітан

160 - 185

-

Старший помічник капітана

155 - 185

-

Змінний помічник капітана

155 - 185

-

Другий помічник капітана

155 - 185

-

Третій помічник капітана

155 - 185

-

Старший механік

155 - 185

-

Другий механік

155 - 185

-

Змінний механік

155 - 185

-

Старший радіооператор

155 - 185

-

Старший електромеханік

155 - 185

-

Боцман

155 - 185

-

Інші члени екіпажу

Старший матрос

155 - 185

-

Матрос

155 - 185

-

Старший моторист

155 - 185

-

Моторист, електрик

155 - 185

-

Кухар

155 - 185

-

НАФТОСМІТТЕЗБІРНИК

Командний склад

Капітан

160 - 185

165 - 205

Змінний помічник капітана

155 -

185

160 - 190

Старший механік

155 - 185

160 - 190

Змінний механік

155 - 185

160 - 190

Інші члени екіпажу

Старший матрос

155 - 185

160 - 190

Моторист

155 - 185

160 - 190

Матрос

155 - 185

160 - 190

РЯТУВАЛЬНИЙ КАТЕР

Командний склад

Капітан

160 - 185

165 - 205

Змінний помічник капітана

155 - 185

160 - 190

Старший механік

155 - 185

160 - 190

Змінний механік

155 - 185

160 - 190

Інші члени екіпажу

Старший матрос

155 - 185

160 - 190

Моторист

155 - 185

160 - 190

Матрос

155 - 185

160 - 190

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 6

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

ПОРЯДОК

оплати праці екіпажів плавзасобів при виході в море (на річці) Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

1. На суднах, де за штатом (штатним розписом) поряд з посадою головного механіка є посади старшого механіка і старшого електромеханіка, старшому механіку і старшому електромеханіку посадовий оклад установлюється на 10 відсотків менше, ніж посадовий оклад головного механіка.

2. На суднах, де за штатом (штатним розписом) є посади старшого боцмана, старшому боцману встановлюється посадовий оклад, передбачений для боцмана судна цієї групи, а боцману встановлюється посадовий оклад на 10 відсотків менше, ніж посадовий оклад старшого боцмана.

3. Членам екіпажів суден при перевезенні вибухонебезпечних речовин здійснюється доплата в розмірі 25 відсотків посадового

окладу.

4. Членам екіпажів суден, які залишені у зв'язку з штормовою погодою або іншими надзвичайними обставинами, за розпорядженням капітана, додатково до тих, які несуть вахту під час стоянки в порту або на рейді для забезпечення безпеки судна (без виконання основної роботи), за кожну годину чергування здійснюється доплата в розмірі 50 відсотків годинного посадового окладу. Авральні роботи*, які виконуються членами екіпажу судна понаднормальної тривалості робочого часу, ураховуються окремо і сплачуються як понаднормові роботи. Роботи аварійного характеру**, що виконуються членами екіпажу судна понад норму робочого часу, оплаті не підлягають.

____________

* До робіт аврального характеру відносяться: роботи, пов'язані із входом судна в порт і виходом з нього (відкриття і закриття вантажних люків; постановка та прибирання трапів, швартування та відшвартування судна, підйом якорів); роботи, пов'язані з виконанням митних та інших формальностей; роботи з переведення судна в межах рейду чи в порту, роботи з перекладання трубопроводу рефулерного земснаряду; роботи, які виконуються членами екіпажів допоміжних суден з подачі вантажу на кораблі безпосередньо в море.

** До робіт аварійного характеру відносяться: роботи до усунення аварійного стану судна та виправлення пошкоджень, поломів як корпуса, так і машини в період плавання, що перешкоджають подальшому прямуванню судна до першого порту, роботи з рятування людей і судна, суднового майна і вантажу, а також роботи з надання допомоги суднам, що зазнають лиха; роботи, які викликані штормовою погодою: додаткове закріплення суднового майна і вантажу, постановка та приборкання вітрил і тентів, додаткова подача швартових кінців, перешвартування в портах і перестановка судна в безпечне місце; роботи зі зняття свого судна з мілини та відвантаження палива і вантажу для полегшення судна, коли воно зазнало лиха; роботи з ліквідації пожеж на судні, а також на суднах, що буксируються і перебувають поруч; роботи, пов'язані з оголошенням пожежної чи водяної тривоги.

5. Керівному складу маломірних рейдових суден з будівельною ефективною потужністю головних механізмів до 220 кіловат за час використання їх у малому плаванні*** здійснюється доплата в розмірі до 12 відсотків посадового окладу.

____________

*** Перелік районів, плавання за межами яких уважається малим плаванням: для порту Одеса - у межах вод від порту Одеса до лінії, що з'єднує знак Санжейський з портом Очаків; для портів Скадовськ і Хорли - у межах Каркінітської затоки до лінії, що

з'єднує мис Тарханкут і маяк Тендровський; для порту Миколаїв - від Миколаєва до Херсона, від Миколаєва до Очакова; для порту Севастополь - у межах вод Севастополя до лінії, що з'єднує миси Євпаторійський і Херсонес, від Севастополя до Балаклави; для порту Феодосія - у межах вод від Феодосії до лінії, що з'єднує миси Меганом і Чауда; для порту Керч - у межах вод Керч-Єнікальського каналу і Таманської затоки; для порту Маріуполь - від Маріуполя до Білосарайського маяка, від Маріуполя до Кривої коси; для порту Очаків - район Чорного моря з віддаленням на 5 миль /на морі/ від лінії, що з'єднує мис Кінбурнський і острів Березань. В інших пунктах приписки суден, що не згадані в цьому Переліку, райони малого плавання обмежуються межами затоки і бухт, де розташовані ці пункти, а також райони моря з віддаленням на 5 - 10 миль від входу в ці затоки і бухти залежно від конфігурації берегової смуги.

6. Членам екіпажів рейдових водолазних суден (катерів) за час роботи за межами відкритих морських рейдів здійснюється доплата в розмірі 12 відсотків посадового окладу.

7. Членам екіпажів рейдових суден, які виконують криголамні роботи, виплачується надбавка в розмірі 12 відсотків посадового окладу.

8. На судах, де за штатом посади помічника капітана з господарської частини або завідувача продовольчого складу не передбачені,

члену екіпажу, виконуючому обов'язки артільника, установлюється доплата за штатної чисельності екіпажу: до 20 осіб - 20 відсотків, від 21 до 40 осіб - 35 відсотків, понад 40 осіб - 50 відсотків посадового окладу завідувача продовольчого складу судна.

В. о. начальника ДПРСВО

В. О. Нечипорюк

Додаток 7

до Умов оплати праці працівників Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

ПОРЯДОК

оплати праці водолазів при проведенні робіт під водою Державної пошуково-рятувальної служби на водних об'єктах

1. Оплата праці водолазів здійснюється за годинними тарифними ставками залежно від групи спеціалізації робіт. Годинні тарифні ставки водолазам визначаються шляхом ділення місячного окладу на середньомісячну норму робочого часу.

Примітка. Водолазам та іншим працівникам I, II груп спеціалізації в дні водолазних спусків або перебування під підвищеним тиском у барокамері встановлюється шестигодинний робочий день.

Перелік робіт за групами спеціалізації I, II

• Будівництво та ремонт підводних частин гідротехнічних споруд, бурового та нафтогазопромислового обладнання.

• Прокладка та ремонт трубопроводів та кабелів.

• Підводні судопідйомні та аварійно-рятувальні роботи.

• Роботи з поглиблення та очищення дна.

• Судноремонтні, суднові, з очищення корпусів суден, монтажні слюсарні роботи.

• Технічне обслуговування підводних частин бурового нафтопромислового обладнання на морських нафтових та газових родовищах, а також морських трубопроводів і кабелів.

• Експериментальні водолазні спуски.

• Експериментальне обслуговування підводних частин гідротехнічних споруд, водних шляхів, опор мостів і каналів.

• Технічне обслуговування трубопроводів і кабелів (крім морських).

2. За клас кваліфікації водолазам виплачується щомісячна надбавка до посадового окладу водолаза I, II груп спеціалізації в розмірах:

водолазам 3-го класу

- 10 відсотків;

водолазам 2-го класу

- 15 відсотків;

водолазам 1-го класу

- 25 відсотків.

Водолазам 1-го і 2-го класів, які відпрацювали під підвищеним тиском не менше 1200 годин, з яких не менше 100 годин - безпосередньо під водою на глибинах понад 60 метрів, виплачується додаткова щомісячна надбавка до встановленого окладу в розмірі 10 відсотків.

3. Старшині (бригадиру) водолазної станції або посту з числа водолазів, не вивільненому від основної роботи, за керівництво водолазною станцією (постом) установлюється доплата в залежності від чисельності працівників станції (посту):

до 10 працівників

- до 15 відсотків окладу;

від 10 до 25 працівників

- до 25 відсотків

окладу.

Доплати за керівництво водолазною станцією або постом (бригадою) виплачується тільки за умов виконання бригадами встановлених виробничих завдань і високої

якості робіт.

Якщо бригаду очолює фахівець (майстер водолазних робіт), доплата не виплачується.

4. За час перебування під водою в залежності від глибини занурення водолазам та іншим працівникам, які здійснюють спуски під воду для виконання водолазних робіт, крім їх посадового окладу, установлюється погодинна оплата (у коефіцієнтах до годинної тарифної ставки водолаза I, II груп спеціалізації):

При глибині занурення (у метрах)

Розмір оплати за 1 годину перебування під водою (коефіцієнт)

до 6 метрів

0,56

понад 6 до 12 м

0,64

понад 12 до 20 м

0,72

понад 20 до 30 м

0,88

понад 30 до 40 м

1,04

понад 40 до 45 м

1,20

понад 45 до 50 м

1,36

понад 50 до 60 м

1,69

понад 60 до 70 м

6,60