Про умови оплати праці працівників Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості

Про умови оплати праці працівників Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України

від 10 жовтня 2002 року N 528

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

17 жовтня 2002 р. за N 833/7121

Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 (із змінами), та на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 19 червня 2002 р. N інд. 22 НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, фахівців та місячних окладів робітників Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості (далі - ДЦ "Ветбіофармпром") згідно з додатками 1 та 2.

2. Надати право директору ДЦ "Ветбіофармпром" у межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі:

1) установлювати:

а) працівникам конкретні розміри посадових (місячних) окладів згідно із затвердженими схемами;

б) посадові оклади заступникам директора, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 відсотків, головному бухгалтеру - на 10 - 30 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;

в) працівникам, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищені посадові оклади:

за почесне звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;

за науковий ступінь доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.

Посадові оклади працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

г) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків місячного окладу;

ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового (місячного) окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються директору, його заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового (місячного) окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

є) водіям автомобілів:

надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої

тарифної ставки за відпрацьований час водієм;

доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час водієм;

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.

Преміювання директора, установлення йому надбавок та доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Голови Державного департаменту ветеринарної медицини.

Міністр

І. Сахань

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Державного секретаря

Міністерства фінансів України

В. В. Регурецький

Заступник Державного секретаря

Міністерства аграрної політики України

Ю. Ф. Мельник

Додаток 1

до наказу

Міністерства праці та соціальної політики України

від 10 жовтня 2002 р. N 528

Схема

посадових окладів керівних працівників та фахівців Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості

Посади

Місячні посадові оклади, гривень

Директор

270 - 280

Начальник відділу

210 - 230

Головний фахівець

200 - 220

Провідний фахівець

190 - 210

Фахівець:

1-ї категорії

185 - 200

2-ї категорії

175 - 185

Фахівець

170 - 175

Начальник управління

політики оплати праці

О. І. Дворник

Додаток 2

до наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 10 жовтня 2002 р. N 528

Схема

місячних окладів робітників Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості

Професії

Місячні оклади, гривень

Прибиральник приміщень

136 - 138

Водій легкового автомобіля

136 - 144

Начальник управління

політики оплати праці

О. І. Дворник