Тип: Наказ
№ 266
Дата: 06 серпня 2002 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 298
Наказ Міністра оборони України
від 6 серпня 2002 року N 266
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 серпня 2002 р. за N 693/6981
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 298 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України", зареєстрованим Міністерством юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957 (додаток до наказу).
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України установити з 1 лютого 2002 року посадові оклади працівникам, виходячи з розмірів, передбачених у додатку до цього наказу.
3. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Міністр оборони України
генерал армії України
В. П. Шкідченко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Державного секретаря
Міністерства праці та соціальної
політики України
М. О. Солдатенко
Державний секретар
Міністерства фінансів України
А. А. Максюта
Додаток
до наказу Міністра оборони України
від 6 серпня 2002 р. N 266
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 298 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України", зареєстрованим Міністерством юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957
Розділ 2 Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України викласти в такій редакції:
2. Розміри посадових окладів керівників, наукових співробітників та фахівців науково-дослідних установ (підрозділів)
Таблиця 1
Керівники
Найменування посад
Посадові оклади керівників за групами науково-дослідних установ, гривень
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
Начальник (директор) науково-дослідного інституту (центру):
доктор наук
426
414
403
-
кандидат наук
403
391
380
-
який не має наукового ступеня
380
357
322
-
Начальник науково-дослідного управління:
доктор наук
380
368
357
-
кандидат наук
368
357
345
-
який не має наукового ступеня
345
334
311
-
Начальник (завідувач) науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії), учений секретар:
доктор наук
368
357
345
334
кандидат наук
357
345
322
311
який не має наукового ступеня
322
311
299
276
Начальник (завідувач) науково-дослідного сектора (лабораторії, групи), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії):
доктор наук
357
345
334
322
кандидат наук
345
334
311
299
який не має наукового ступеня
311
288
276
265
Незалежно від груп науково-дослідних установ
Головний інженер:
доктор наук
345
кандидат наук
334
який не має наукового ступеня
311
Головний інженер (конструктор, технолог) проекту:
доктор наук
334
кандидат наук
322
який не має наукового ступеня
288
Начальник (завідувач) конструкторського, технологічного, проектного, вишукувального, технічного, виробничого та інших основних структурних підрозділів
305
Начальник (завідувач) відділу: патентно-ліцензійного, стандартизації, науково-технічної інформації (які проводять наукові та науково-технічні розробки); головний механік, енергетик, економіст, метролог та інші головні фахівці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях)
299
Завідувач відділу охорони праці і техніки безпеки
242
Примітки:
1. Науково-дослідні установи (підрозділи) за оплатою праці
керівників поділяються на такі групи:
I - III групи - науково-дослідні інститути (центри). Віднесення цих науково-дослідних установ до конкретної групи за оплатою праці керівників здійснюється Генеральним штабом Збройних Сил України залежно від важливості та значення наукових досліджень, що проводяться.
IV група - науково-дослідні підрозділи військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України.
2. Посадові оклади керівників структурних підрозділів, які не проводять наукові та науково-технічні розробки, встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи науково-дослідних установ (підрозділів).
Таблиця 2
Наукові співробітники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Особи, які мають науковий ступінь
Особи, які не мають наукового ступеня
доктора наук
кандидата наук
Головний науковий співробітник
374
-
-
Провідний науковий співробітник
368
345
-
Старший науковий співробітник
-
345
299
Науковий співробітник
-
299
265
Молодший науковий співробітник
-
265
230
Таблиця 3
Фахівці основних структурних підрозділів, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Фахівці, які не мають категорії
Фахівці, які мають
За посадою
III категорію
II категорію
I категорію
"старшого"
"провідного"
1
2
3
4
5
6
7
Інженер: конструктор, технолог, програміст, електронник
184
196
219
230
-
253
Інженер іншої спеціальності
184
-
207
219
-
242
Інші фахівці
184
-
207
219
-
242
Лаборант (з вищою освітою)
173
-
-
-
184
-
Технік (усіх спеціальностей і найменувань)
161
-
173
184
-
-
Начальник Головного
фінансово-економічного управління
Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І. Ю. Марко