Тип: Наказ
№ 264
Дата: 06 серпня 2002 р.
Статус: Втратив чинність
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 296
Наказ Міністра оборони України
від 6 серпня 2002 року N 264
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 серпня 2002 р. за N 691/6979
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 296 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України", зареєстрованим Міністерством юстиції України 31 серпня 2001 року за N 765/5956 (додаток до наказу).
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України установити з 1 лютого 2002 року посадові оклади працівникам, виходячи з розмірів, передбачених у додатку до цього наказу.
3. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України
генерал армії України
В. П. Шкідченко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Державного секретаря
Міністерства праці та соціальної
політики України
М. О. Солдатенко
Державний секретар
Міністерства фінансів України
А. А. Максюта
Додаток
до наказу Міністра оборони України
від 6 серпня 2002 р. N 264
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 296 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України", зареєстрованим Міністерством юстиції України 31 серпня 2001 року за N 765/5956
1. Розділи 2, 3, 4, 5 Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України викласти в такій редакції:
"2. Розміри посадових окладів працівників культурно-освітніх установ
Таблиця 1
Керівники
Найменування посад
Посадові оклади керівників за групами культурно-освітніх установ, гривень
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
Начальник (завідувач)
207
196
190
184
Керівник художній, завідувач музею (у складі культурно-освітньої установи), начальник фінансового відділу (відділення, частини) - головний бухгалтер
196
190
184
178
Завідувач філіалу музею
196
184
173
-
Завідувач бібліотеки (у складі військової частини, установи, військового навчального закладу, організації), головний зберігач фондів, головний інженер музею
196
184
173
167
Учений секретар музею
184
173
-
-
Начальник (завідувач) бібліотечного відділу (абонемента) та іншого відділу з основної діяльності у бібліотеках*; головні: художник, диригент, хормейстер, балетмейстер, режисер
184
173
167
161
Начальник (завідувач) відділу (відділення) з основної діяльності у Будинку офіцерів
173
173
167
167
Завідувачі (начальники): пересувної виставки, курсової мережі, сектору в бібліотечному відділі
173
167
161
155
Завідувачі (начальники): лабораторії, кабінету, залу (історично-меморіального, військово-історичного), відеозалу, радіовузла
161
155
150
150
Незалежно від груп культурно-освітніх установ
Завідувач частини (художньої)
167
Головний адміністратор
161
Керівники: гуртка, студії за видами мистецтв і народної творчості, колективу (самодіяльного, театрального, танцювального, хорового), музичної частини дискотеки, любительського об'єднання, клубу за інтересами, оркестру (ансамблю) духових, народних інструментів
150
Завідувачі: костюмерної, кінозалу, кінофотолабораторії
150
____________
* До бібліотечних відділів та до інших відділів з основної діяльності належать усі відділи бібліотеки, пов'язані з обслуговуванням читачів книгами (відділи абонемента, читацьких
залів, спеціалізованих відділів з різних галузей літератури та видів видань, відділи інформаційної та довідково-бібліографічної роботи тощо), відділи комплектування і збереження книжкових фондів (відділи комплектування, збереження, обробки, організації каталогів тощо), відділи науково-методичної і науково-дослідної роботи та інші, що передбачені штатами.
Примітки:
1. Посадові оклади керівників установ з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників IV групи.
2. У бібліотеках з обсягом роботи нижче за показники, передбачені для бібліотек IV групи, які є структурними підрозділами військової частини, установи, військового навчального закладу та організації, посадові оклади завідувачів установлюються на рівні посадових окладів бібліотекарів відповідної категорії з урахуванням їх кваліфікаційних вимог.
3. Посадові оклади керівникам гуртків, студій та колективів за видами мистецтв і народної творчості встановлюються за 3 години в день. Оплата праці цих працівників може провадитись також за погодинними ставками.
4. Посадові оклади інших керівників культурно-освітніх установ установлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи культурно-освітніх установ.
Таблиця 2
Фахівці та інші працівники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
1
2
Наукові співробітники
Провідний науковий співробітник
201
Старший науковий співробітник
196
Науковий співробітник
190
Молодший науковий співробітник
184
Бібліотекарі та бібліографи
Провідні: бібліотекар, бібліограф
161 - 173
Бібліотекар, бібліограф:
I категорії
161
II категорії
155
Бібліотекар, бібліограф
150
Інші фахівці
Художник-реставратор:
вищої категорії
190
I категорії
173
II категорії
161
III категорії
155
Провідні: методист, редактор, лектор (екскурсовод), зберігач фондів
173
Методист, редактор, лектор (екскурсовод), зберігач фондів, культорганізатор, розпорядник танцювального вечора, ведучий дискотеки, організатор екскурсій, акомпаніатор, концертмейстер:
I категорії
161
II категорії
155
Методист, редактор, лектор (екскурсовод), зберігач фондів, культорганізатор, розпорядник танцювального вечора, ведучий дискотеки, організатор екскурсій, акомпаніатор, концертмейстер
150
Режисер (балетмейстер, хормейстер, диригент), художник-постановник, артист (у культурно-освітніх установах)
161
Асистент режисера (балетмейстера, диригента, хормейстера), звукорежисер, інструктор (у культурно-освітніх установах)
150
Робітники
Старший музейний доглядач
155
Музейний доглядач
150
Примітка. Посадові оклади акомпаніаторам, концертмейстерам, лекторам (екскурсоводам) установлюються за 4 години роботи в день. Оплата праці цих працівників може провадитись також за погодинними ставками.
3. Розміри посадових окладів працівників театрально-видовищних закладів
Таблиця 3
Керівники та художній персонал
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Драматичні
театри
Концертні організації, музикальні і танцювальні колективи
Ансамбль пісні й танцю Збройних Сил України, Президентський оркестр
Інші ансамблі та оркестри
1
2
3
4
Керівники
Директор
230
236
230
Головний адміністратор
173
178
173
Художній персонал
Керівник художній
230
236
230
Головні: режисер, диригент, хормейстер, балетмейстер, художник
219
230
219
Диригент
вищої категорії
219
219
219
I категорії
207
207
207
II категорії
196
-
196
Режисер-постановник, балетмейстер-постановник, художник-постановник
207
219
207
Художник-гример, художник-модельєр, завідувач художньо-постановочної частини, керівник літературно-драматургічної частини
178
178
173
Концертмейстер з класу вокалу (балету)
178
178
167
Завідувач трупи
178
-
-
Режисер,
балетмейстер, хормейстер, керівник музичної частини, помічники: керівника художнього, головного режисера
173
178
167
Репетитори: з вокалу, з балету, з техніки мови
167
167
161
Помічники: режисера, диригента, хормейстера, балетмейстера
161
150
144
Звукорежисер:
вищої категорії
167
167
161
I категорії
161
161
155
II категорії
155
155
150
Асистент, звукооператор
144
150
144
Суфлер
144
-
-
Примітка. Посадові оклади директорів, керівників художніх, головних: режисерів, диригентів, балетмейстерів, хормейстерів, художників творчих колективів у складі театрів, концертних організацій встановлюються на 3 відсотки менше від посадових окладів відповідних працівників.
Таблиця 4
Артисти драматичних театрів
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Провідні майстри сцени
219
Артисти драми:
вищої категорії
207
I категорії
196
II
категорії
184
Артисти допоміжного складу
144
Таблиця 5
Артисти ансамблів пісні й танцю, концертних ансамблів і оркестрів
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Ансамбль пісні й танцю Збройних Сил України, Президентський оркестр
Інші ансамблі та оркестри
Артисти-вокалісти (солісти):
провідні майстри сцени
230
-
вищої категорії
207
196
I категорії
184
178
II категорії
173
167
Артисти симфонічного (камерного) оркестру, артисти-солісти-інструменталісти:
вищої категорії
207
196
I категорії
184
178
II категорії
173
167
Артисти ансамблів пісні й танцю, танцювальних та хорових колективів, оркестрів (духового, естрадно-симфонічного, народних інструментів), артисти балету (солісти), артисти розмовного жанру, концертмейстери:
вищої категорії
196
184
I категорії
173
167
II категорії
161
155
Артисти естрадного оркестру (ансамблю):
вищої категорії
178
173
I категорії
167
161
II категорії
155
150
Артисти допоміжного складу
150
144
Примітка. Посадові оклади артистів оркестрів і ансамблів культурно-освітніх установ, об'єднань музичних ансамблів, кінотеатрів, ресторанів і бюро побутових послуг установлюються у розмірах, передбачених для артистів естрадних оркестрів і ансамблів, які мають відповідну кваліфікаційну категорію.
4. Розміри посадових окладів працівників Галузевого державного архіву Міністерства оборони України
Таблиця 6
Керівники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Начальник архіву
207
Начальник (завідувач) відділу з основної архівної діяльності, головний зберігач фондів
184
Головні: архівіст, палеограф, археограф; начальник (завідувач): реставраційної майстерні, лабораторії забезпечення збереження документів, відділення з основної архівної діяльності
173
Начальник (завідувач) відділення: адміністративного, режимно-секретного; завідувач архівосховища
161
Таблиця 7
Фахівці та інші працівники
Найменування посад
Посадові оклади, гривень
Провідні: архівіст, палеограф, археограф
173
Архівіст, палеограф, археограф:
I категорії
167
II категорії
161
Архівіст, палеограф, археограф
150
Старший зберігач фондів
161
Зберігач фондів
150
Примітка. В архівних установах, що утримуються на самостійних штатах, старшому зберігачу фондів установлюється посадовий оклад у розмірі 161 гривень, а зберігачу фондів - 150 гривень.
5. Розміри посадових окладів працівників
кінотеатрів, кінопрокатних баз, кінопрокатних пунктів та кінолабораторій
Таблиця 8
Найменування посад
Посадові оклади керівників за групами кінотеатрів, кінопрокатних баз, пунктів та кінолабораторій, гривень
I
II
III
IV
Начальники: кінопрокатної бази, кінопрокатного пункту
207
196
190
184
Директор кінотеатру
196
190
184
178
Начальник кінолабораторії
-
190
184
-
Начальник цеху комплектування і транспортування кінофільмів
178
173
-
-
Завідувач відділення прокату кінофільмів
173
167
167
-
Незалежно від груп кінопрокатних баз, пунктів та кінолабораторій
Майстер
дільниці
167
Методист із складання кінопрограм
161
Завідувач фільмобази (фільмосховища)
155
Монтажер
155
Звукооператор
155
Примітка. Посадові оклади начальників кінопрокатних баз і кінопрокатних пунктів з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче посадових окладів, передбачених для цих керівників за IV групою".
2. Таблицю 12 розділу 7 Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України викласти в такій редакції:
"Таблиця 12
Військово-історичні музеї, що утримуються на самостійних штатах
Групи за оплатою праці
Кількість відвідувачів на рік (тис. осіб)
Кількість експонатів основного фонду (тис. од.)
I
понад 200
понад 150
II
понад 75 до 200 включно
понад 75 до 150 включно
III
понад 50 до 75 включно
понад 30 до 75 включно
IV
понад 15 до 50 включно
понад 10 до 30 включно
Примітки:
1. Під час віднесення музею, що має філіали, до груп за оплатою праці враховується загальна кількість відвідувачів та кількість експонатів у цілому, включаючи показники філіалів.
2. Військово-історичні музеї, обсяг роботи яких нижче передбаченого для відповідних музеїв четвертої групи, відносяться до четвертої групи за оплатою праці керівників. Центральний музей Збройних Сил України, обсяг роботи якого нижче передбаченого для музеїв другої групи, відноситься до другої групи за оплатою праці керівників.
3. Групи за оплатою праці керівників військово-історичних музеїв установлюються не частіше одного разу на рік, виходячи із середньорічних показників їх роботи, обчислених за останні три роки. Новостворені музеї відносяться до груп за оплатою праці керівників залежно від обсягів робіт, визначених за плановими показниками з розрахунку на рік.
4. Віднесення військово-історичних музеїв до груп за оплатою праці керівників (підтвердження, підвищення або пониження групи) проводиться органом управління вищого рівня, у безпосередньому підпорядкуванні якого вони перебувають.
5. Головне управління виховної роботи Міністерства оборони України може переводити підвідомчі музеї у разі досягнення високих результатів у роботі на групу вище без виділення для цієї мети додаткових асигнувань на їх утримання.
6. Військово-історичні музеї, які відомі у світі, можуть бути віднесені Головним управлінням виховної роботи Міністерства оборони України за встановленим порядком до I групи за оплатою праці".
Начальник Головного
фінансово-економічного управління
Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І. Ю. Марко