Тип: Наказ
№ 19
Дата: 21 січня 2002 р.
Статус: Втратив чинність
Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів, представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України
Наказ Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 року N 19
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 лютого 2002 р. за N 172/6460
На виконання вимог постанов Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 5 червня 2000 року N 908 "Про представництва генерального замовника - Національного космічного агентства України на підприємствах космічної галузі" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників Національного центру управління та випробувань космічних засобів (далі - Національний центр) та представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України (далі - представництва) згідно з додатками 1 - 7.
2. Начальнику Національного центру, начальникам представництв та керівникам підпорядкованих їм філій у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
1) установити:
а) посадові оклади заступникам керівників філій та заступникам керівників структурних підрозділів цих філій - на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників - на 30 - 40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;
б) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем;
в) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;
2) надати право установлювати:
а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям та робітникам цих філій конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами;
б) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам філій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних установ та їх заступникам;
в) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
г) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність,
напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
ґ) водіям автомобілів:
надбавки за класність: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час в якості водія;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час в якості водія;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один
посадовий оклад на рік;
4) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.
3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних працівників, працівників культури, фізкультури і спорту визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.
4. Начальнику Національного центру та начальникам представництв запровадити ці умови оплати праці працівників підпорядкованих філій з 1 лютого 2002 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного космічного агентства України від 22.02.2001 N 30 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 8 травня 2001 р. за N 406/5597.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Генерального директора Петренка О. В.
Генеральний директор
О. О. Негода
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Держсекретаря
Міністерства праці та
соціальної політики України
М. О. Солдатенко
Державний секретар
Міністерства фінансів України
А. А. Максюта
Додаток 1
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників та фахівців науково-випробувальних підрозділів управління Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник (директор) Національного центру
368 - 426
Головний інженер Національного центру
357 - 380
Керівники (завідувачі, начальники) основних структурних підрозділів:
відділу, центру (науково-випробувального, науково-дослідного тощо) Національного центру
345 - 380
підрозділу (лабораторії, служби, групи), що входить до складу основних структурних підрозділів Національного центру
322 - 357
підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить до складу структурних підрозділів Національного центру
276 - 334
інших підрозділів
184 - 299
Головні фахівці в основних відділах (центрах)
265 - 328
Провідні фахівці
242 - 265
Фахівці:
I категорії
230 - 253
II категорії
207 - 230
без категорії
178 - 207
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
173 - 184
II категорії
167 - 173
без категорії
161 - 167
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло
Додаток 2
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів науково-випробувальних філій Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник (директор) установи (філії) Національного центру
345 - 380
Головний інженер науково-випробувальної філії Національного центру
322 - 345
Керівники (завідувачі, начальники) основних структурних підрозділів:
підрозділу (центру, відділу, лабораторії, служби, групи) установ (філій) Національного центру
311 - 345
підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить до складу структурних підрозділів установ
265 - 322
інших підрозділів
173 - 276
Провідні фахівці
236 - 265
Фахівці:
I категорії
230 - 253
II категорії
207 - 230
без категорії
178 - 207
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
173 - 184
II категорії
167 - 173
без категорії
161 - 167
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло
Додаток 3
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів інших філій Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник (директор) установи (філії) Національного центру
334 - 368
Керівники
(завідувачі, начальники) основних структурних підрозділів:
підрозділу (відділу, служби, групи, лабораторії) філій Національного центру
299 - 334
підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить до складу структурних підрозділів установ
265 - 311
інших підрозділів
173 - 276
Провідні фахівці
224 - 253
Фахівці:
I категорії
219 - 242
II категорії
196 - 219
без категорії
178 - 196
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
173 - 184
II категорії
167 - 173
без категорії
161 - 167
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло
Додаток 4
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник представництва генерального замовника
334 - 368
Начальник філіалу представництва генерального замовника
311 - 345
Керівники (начальники) основних структурних підрозділів:
відділу
299 - 334
групи
265 - 311
інших підрозділів
173 - 276
Провідні фахівці
224 - 253
Фахівці:
I категорії
219 - 242
II категорії
196 - 219
без категорії
178 - 196
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
173 - 184
II категорії
167 - 173
без категорії
161 - 167
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло
Додаток 5
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N
19
СХЕМА
посадових окладів керівників функціональних підрозділів, фахівців і службовців (загальних посад та професій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
1
2
Керівники (начальники) інших підрозділів
167 - 190
Провідні фахівці
161 - 173
Фахівці:
I категорії
155 - 167
II категорії
150 - 155
без категорії
144 - 150
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
150 - 155
II категорії
144 - 150
без категорії
138 - 144
Завідувач (начальник):
- таємної частини (при відсутності начальника таємного відділу); канцелярії; друкарського бюро; копіювально-розмножувального бюро; складу; господарства; бази спортивної; бюро перепусток; гуртожитку; архіву; експедиції; камери схову; інших підрозділів; шеф-кухар
138 - 161
Старші: виробник робіт, начальник дільниці, майстер, контрольний майстер
150 - 155
Майстер, контрольний майстер, механік, виробник робіт
138 - 150
Лаборант
136 - 150
Старші: адміністратор, інспектор, касир, товарознавець, табельник, диспетчер; стенографістка I категорії
138 - 150
Інспектор з кадрів, інструктор, касир (касир квитковий), адміністратор, інспектор, діловод, експедитор перевезення вантажів, агент із забезпечення, черговий гуртожитку, комендант, паспортист, табельник, обліковець, архіваріус, рахівник, калькулятор, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар-стенографістка, секретар, кресляр, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-перепускному пункті
138 - 144
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло
Додаток 6
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА
місячних окладів робітників наскрізних професій
Професія
Місячний оклад, гривень
Кубівник, кур'єр, візник, сатураторник, вантажник
136 - 138
Водій
136 - 144
Водій самохідних механізмів
136 - 144
Водій транспортно-прибиральної машини
136 - 144
Водій електро- та автовізка
136 - 144
Гардеробник
136 - 138
Заправник поливомийних машин
136 - 138
Покоївка
136 - 138
Двірник
136 - 138
Кастелянка
136 - 138
Візник
136 - 138
Комірник
136 - 138
Ліфтер
136 - 144
Опалювач
136 - 138
Охоронець (сторож)
136 - 138
Оператор електронно-обчислювальних машин:
- I категорії
150 - 155
- II категорії
138 - 150
Робітник з
благоустрою
136 - 138
Пожежник
136 - 144
Прибиральник території
136 - 138
Прибиральник службових приміщень
136 - 138
Садівник
136 - 138
Склопротиральник
136 - 138
Швачка
136 - 144
Підсобний робітник
136 - 138
Кравець
136 - 144
Примітка. Прибиральникам виробничих та службових приміщень, які використовують в роботі дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади підвищуються на 10 відсотків.
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло
Додаток 7
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА
місячних тарифних ставок робітників
Професія
Місячні тарифні ставки, гривень
Розряд
I
II
III
IV
V
VI
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням виробів з дерева, ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання, експлуатацією та обслуговуванням котелень, на ремонтно-будівельних, будівельних роботах
138
138
138
138
138 - 144
144 - 150
Кухарі та інші робітники їдалень
136
136
136
136
136
136 - 138
Примітка. Кухарям, які працюють біля плити, встановлюється доплата до тарифних ставок за роботу у важких і шкідливих умовах праці у розмірі до 12 відсотків.
Начальник управління фінансів
та статистичної звітності
В. П. Міняйло