Тип: Наказ
№ 75
Дата: 30 січня 2002 р.
Статус: Втратив чинність
Про нову редакцію додатків 1 - 3 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2001 N 201
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 30 січня 2002 року N 75
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
12 лютого 2002 р. за N 130/6418
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 р. N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Додатки 1 - 3 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2001 N 201 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28.05.2001 за N 453/5644 (із змінами, унесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 23.07.2001 N 313, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 06.08.2001 за N 664/5855), викласти в новій редакції, що додається.
2. Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А. Салєєва), директору Національного науково-дослідного інституту охорони праці (М. Лисюк), директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (О. Уманський) привести з 1 лютого 2002 року умови оплати праці працівників у відповідність до цього наказу.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Державного секретаря М. Солдатенка.
Міністр
І. Сахань
ПОГОДЖЕНО:
Перший заступник
Державного секретаря
Міністерства фінансів України
А. Максюта
Додаток 1
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 15 травня 2001 р. N 201
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 30 січня 2002 р. N 75)
Схема
посадових окладів керівних, наукових та інших працівників, які проводять наукові та науково-технічні розробки, науково-дослідних бюджетних установ Міністерства праці та соціальної політики України
Категорії та посади
Місячні посадові оклади, гривень
1
2
I. Керівники
Директор інституту
доктор наук
426
кандидат наук
403
який не має наукового ступеня
311 - 385
Головний інженер
установи
311 - 345
Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу (лабораторії, відділення) інституту, учений секретар інституту
доктор наук
345 - 380
кандидат наук
322 - 368
який не має наукового ступеня
293 - 322
Завідувач (начальник) науково-дослідного сектору (лабораторії), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії)
доктор наук
334 - 368
кандидат наук
311 - 357
який не має наукового ступеня
253 - 288
II. Наукові працівники
Головний науковий співробітник
доктор наук
374
Провідний науковий співробітник
доктор наук
368
кандидат наук
345
Старший науковий співробітник
кандидат наук
345
який не має наукового ступеня
299
Науковий співробітник
кандидат наук
299
який не має наукового ступеня
265
Молодший науковий співробітник
кандидат наук
265
який не має наукового ступеня
230 - 242
III. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Провідні інженери: програміст, електронік, технолог, конструктор; провідний математик
247 - 265
Провідні: економіст, юрисконсульт, перекладач, соціолог, психолог
207 - 247
Інженери: програміст, електронік, технолог, конструктор; математик
1-ї категорії
242 - 253
2-ї категорії
213 - 224
Інженери: програміст, електронік, технолог, конструктор; математик
190 - 201
Спеціалісти: економіст, юрисконсульт, соціолог, психолог, фізіолог, перекладач
1-ї категорії
224 - 242
2-ї категорії
201 - 213
Спеціалісти: економіст, фізіолог
178 - 190
Техніки всіх спеціальностей
1-ї категорії
184
2-ї категорії
173
Техніки всіх спеціальностей
161
Начальник управління
політики оплати праці
О. І. Дворник
Додаток 2
до наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 15 травня 2001 р. N 201
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 30 січня 2002 р. N 75)
Схема
посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців, службовців та робітників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України
Категорії та посади (професії)
Місячні посадові оклади (місячні оклади), гривень
1
2
I. Керівні працівники
Завідувач (начальник) відділу: планово-економічного, науково-технічної інформації, програмного забезпечення
200
Завідувач (начальник) сектору (бюро): планово-економічного, науково-технічної інформації, програмного забезпечення
167 - 184
Завідувач (начальник) відділу кадрів
178 - 184
Завідувач (начальник) відділу матеріально-технічного забезпечення
178 - 184
Завідувач (начальник) господарського відділу
167 - 173
II. Фахівці і службовці
Інструктор виробничого навчання робітників масових професій
184 - 213
Провідні інженери: електронік, програміст, технолог, конструктор
173
Інженери: електронік, програміст, технолог, конструктор
1-ї категорії
167
2-ї категорії
161
Інженери: електронік, програміст, технолог, конструктор
155
Провідні інженери інших спеціальностей, провідні: економіст, соціолог, бухгалтер, редактор, інструктор передових методів праці, юрисконсульт та інші
150 - 167
Інженери інших спеціальностей, спеціалісти: економіст, перекладач, соціолог, редактор, бухгалтер, психолог, юрисконсульт та інші фахівці
1-ї категорії
161
2-ї категорії
155
Інженери всіх спеціальностей, економіст, перекладач, соціолог, бухгалтер, юрисконсульт та інші; стажист-дослідник, старший лаборант, який має вищу освіту
150
Техніки всіх спеціальностей
1-ї категорії
155
2-ї категорії
150
Техніки всіх спеціальностей, лаборант, коректор
138
Завідувачі: канцелярії, бібліотеки
161
Завідувачі: машинописного, копіювально-розмножувального бюро; архіву, господарства, складу
150 - 161
Старші: лаборант, касир, архіваріус, інспектор, коректор, стенографістка 1-ї категорії
138 - 150
Касир, інспектор, стенографістка 2-ї категорії, друкарка 1-ї категорії, секретар-стенографістка, експедитор з перевезення вантажів
144
Секретар-друкарка, діловод, архіваріус, експедитор, обліковець, табельник, завідувач камери схову, агент з постачання
138 - 144
III. Робітники загальних професій
Гардеробник, кур'єр, прибиральник службових приміщень, вантажник, сторож
136 - 138
Ліфтер
144
Кастелянка, підсобний (транспортний) робітник, робітник з благоустрою, прибиральник території, двірник, світлокопіювальник, склографіст (ротаторник)
136 - 144
Комірник, палітурник документів
144
Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання
138 - 144
Оператор копіювальних і розмножувальних машин
при одержанні копій на папері
138
при виготовленні друкарських форм текстових і штрихових оригіналів
144
при виготовленні друкарських форм з оригіналів, які містять напівтонові та растрові зображення
150
Оператор електронно-обчислювальних машин
144 - 150
Оператор електронно-обчислювальних машин (старший)
150
Робітники 1 - 6 розрядів, які виконують кваліфіковані роботи за спеціальністю:
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик; будівельні та інші робітники
150 - 155
У науково-дослідних установах, що не мають відділу кадрів і першого відділу, посадовий оклад старшого інспектора визначається в межах від 144 до 155 гривень.
Начальник управління
політики оплати праці
О. І. Дворник
Додаток 3
до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 15 травня 2001 р. N 201
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 30 січня 2002 р. N 75)
Схема
місячних окладів працівників автомобільного транспорту
1. Водії легкових автомобілів
Клас автомобіля
Робочий обсяг двигуна,
л
Місячні оклади, гривень
Особливо малий і малий
до 1,8
144
Середній
від 1,8 до 3,5
144
Великий
понад 3,5
144
2. Водії автомобілів (автобусів)
Клас автомобіля
Габаритна довжина, м
Місячні оклади, гривень
Особливо малий і малий
до 5
138
від 5 до 6,5
138
від 6,5 до 7,5
138
Середній
від 7,5 до 9,5
144
Великий
від 9,5 до 11
144
від 11 до 12
144
від 12 до 15
144
понад 15
144
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.
2. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час.
Начальник управління
політики оплати праці
О. І. Дворник