Тип: Розпорядження
№ 60-р
Дата: 04 лютого 1986 р.
Статус: Чинний
СОВЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНСКОЙ ССР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 февраля 1986 г. N 60-р
Киев
С изменениями и дополнениями, внесенными
постановлением Совета Министров Украинской ССР
от 12 августа 1989 года N 214
Довести до сведения министерств и ведомств УССР, облисполкомов, Киевского и Севастопольского горисполкомов, что в целях повышения эффективности использования научно-технических кадров в промышленности, привлечения специалистов, имеющих ученые степени и звания, к работе в качестве конструкторов и технологов в производственных и научно-производственных объединениях, на предприятиях, в конструкторских и технологических организациях промышленности, усиления материальной заинтересованности этих работников в ускорении научно-технического прогресса и обеспечения более тесной связи их заработной платы с личным вкладом в создание и внедрение в народное хозяйство высокоэффективной техники и технологии Совет Министров СССР постановлением от 20 января 1986 г. N 85 "Об оплате труда научных работников, привлекаемых на работу в производственные и научно-производственные объединения, на предприятия, в конструкторские и технологические организации промышленности":
1) Предоставил право руководителям производственных и научно-производственных объединений, предприятий, конструкторских и технологических организаций промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик устанавливать конструкторам и технологам, имеющим ученую степень, должностные оклады на уровне окладов, предусмотренных приложением N 1 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. N 462 /приложение N 1 к постановлению ЦК Компартии Украины, Совета Министров УССР и Укрсовпрофа от 20 июня 1985 г. N 242/:
в объединениях, на предприятиях и в организациях, отнесенных к I группе или выделенных вне группы по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, - на уровне окладов работников научно-исследовательских институтов первой категории;
в объединениях, на предприятиях и в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, - на уровне окладов работников научно-исследовательских институтов второй категории;
в остальных объединениях, на предприятиях и в организациях - на уровне окладов работников научно-исследовательских учреждений третьей категории.
Приравнял оплату труда конструкторов и технологов, имеющих ученую степень, к оплате труда работников научно-исследовательских институтов /учреждений/ согласно приложению.
Установил, что конкретные размеры окладов определяются на основе аттестации работника, имеющего ученую степень, в зависимости от его личного вклада в разработку, освоение и внедрение современной высокоэффективной техники и технологии и технико-экономического уровня выпускаемой продукции.
При несоблюдении установленных требований к качеству выполняемых работ, эффективности проводимых исследований и разработок, технико-экономическим показателям новых машин, оборудования, приборов, материалов и другой продукции оклады, установленные в соответствии с указанным постановлением, могут быть отменены.
2) Предоставил право руководителям производственных объединений и предприятий промышленности привлекать в необходимых случаях научных сотрудников и руководителей научно-исследовательских подразделений, научно-исследовательских институтов /учреждений/, а также профессоров, преподавателей и руководителей кафедр высших учебных заведений с их согласия и по согласованию с руководителями этих институтов /учреждений/ и учебных заведений:
а) на работу на срок не более одного года по освоению и внедрению разработанных ими новых видов машин, оборудования, приборов, материалов и другой продукции, отвечающей по своим технико-экономическим показателям высшему мировому уровню, а также прогрессивной технологии и передовых методов производства, труда и управления. При этом научно-исследовательским институтам /учреждениям/ и высшим учебным заведениям освобождать указанных работников от выполнения основной работы, сохранять за
ними должность, льготы и преимущества, которыми они пользовались по месту постоянной работы. Производственным объединениям и предприятиям, которые привлекают работников, выплачивать им заработную плату за счет и в пределах фонда заработной платы объединения или предприятия не ниже заработка, получаемого ими по месту основной работы /за вычетом премий за создание, освоение и внедрение новой техники/. В случае привлечения этих работников для работы вне места жительства оплачивать им также стоимость проезда, суточные за время нахождения в пути и расходы по найму жилого помещения в размерах, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 18 марта 1988 г. N 351 (ЗП СССР, 1988 г., N 15, ст. 42);
(подпункт "а" пункта 2 с изменениями, внесенными в соответствии с
постановлением Совета Министров Украинской ССР от 12.08.89 г. N 214)
б) на работу в качестве консультантов по решению сложных технических проблем, связанных с созданием и внедрением оборудования, приборов, материалов и другой продукции, отвечающей по своим технико-экономическим показателям высшему мировому уровню, а также прогрессивной технологии и передовых методов производства, труда и управления. Перечень работ, для выполнения которых могут привлекаться консультанты, устанавливается министерством /ведомством/ по подчиненности. Содержание, сроки и условия работы консультантов определяются руководителями объединений и предприятий по согласованию с консультантами и оформляются приказом по объединению или предприятию. Оплата труда консультантов производится за счет и в пределах фонда заработной платы, утвержденного объединению или предприятию, после выполнения работы в целом с учетом ее экономической эффективности, значения для народного хозяйства, качества, объема и сложности в размере до 50 процентов суммы их окладов по основной должности за установленный период выполнения указанных работ. Заработная плата консультанта в расчете на месяц по основной и всем совмещаемым должностям не должна превышать 1,5 оклада по основной должности.
Работникам научно-исследовательских институтов /учреждений/ и высших учебных заведений, привлекаемым к работе в объединениях и на предприятиях по созданию, освоению и внедрению новой техники, выплачивать премии в соответствии с действующими в этих объединениях и на предприятиях положениями о премировании за создание, освоение и внедрение новой техники.
3) Признал утратившими силу пункт 9 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 февраля 1964 г. N 163 "О дальнейшем развитии научно-исследовательской работы в высших учебных заведениях" - СП СССР, 1964 г., N 3, ст. 15 /подпункт 5 пункта 7 постановления ЦК Компартии Украины и Совета Министров УССР от 15 мая 1964 г. N 497 - СП УССР, 1964 г., N 5, ст. 53/ в части работы профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений на предприятиях промышленности и постановление Совета Министров СССР от 5 августа 1966 г. N 603 "О привлечении крупных ученых к участию в работе промышленных предприятий в качестве консультантов" - СП СССР, 1966 г., N 15, ст. 142 /распоряжение Совета Министров УССР от 17 августа 1966 г. N 968 - СП УССР, 1966 г., N 8, ст. 92/.
4) Установил, что продолжительность ежегодного отпуска по вновь вводимым в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. N 462 /постановление ЦК Компартии Украины, Совета Министров УССР и Укрсовпрофа от 20 июня 1985 г. N 242/
должностям главного научного сотрудника и ведущего научного сотрудника научно-исследовательского института /учреждения/ определяется в порядке и размерах, предусмотренных для старших научных сотрудников, а по вновь вводимой должности научного сотрудника - в порядке и размерах, установленных для младших научных сотрудников.
Председатель
Совета Министров УССР
А. ЛЯШКО
Инд. 26
Приложение
к распоряжению Совета Министров УССР
от 4 февраля 1986 г. N 60-р
Установлен
постановлением Совета Министров СССР
от 20 января 1986 г. N 85
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей конструкторов и технологов, имеющих ученую степень и работающих в
производственных и научно-производственных объединениях, на предприятиях, в конструкторских и технологических организациях промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик, которые по размерам должностных окладов приравниваются к соответствующим работникам научно-исследовательских институтов /учреждений/, предусмотренным постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. N 462
Наименование приравниваемых должностей работников
К каким должностям работников научно-исследовательских институтов /учреждений/ приравниваются
Главные: конструктор, технолог
заведующий /начальник/ научно-исследовательским отделом
Ведущие: конструктор, технолог; инженер-конструктор I категории; инженер-технолог I категории
старший научный сотрудник
Примечание. По должностям работников конструкторских и технологических подразделений производственных и научно-производственных объединений, предприятий, конструкторских и технологических организаций, не предусмотренным настоящим приложением, порядок приравнивания оплаты их труда к оплате труда работников научно-исследовательских институтов /учреждений/ определяется министерствами и ведомствами по согласованию с Госкомтрудом СССР.
____________