Про умови оплати праці окремих категорій працівників державних телерадіоорганізацій

Про умови оплати праці окремих категорій працівників державних телерадіоорганізацій

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України

від 17 липня 2001 року N 305

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

23 липня 2001 р. за N 626/5817

Відповідно до Указу Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України" та з метою впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників державних телерадіоорганізацій, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, фахівців, службовців, робітників державних телерадіоорганізацій згідно з додатками 1 - 3.

2. Надати право керівникам державних телерадіоорганізацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:

1) установлювати:

а) працівникам державних телерадіоорганізацій конкретні розміри посадових окладів (окладів), місячних тарифних ставок згідно із затвердженими цим наказом схемами;

б) посадові оклади заступникам керівників державних телерадіоорганізацій, заступникам керівників структурних підрозділів державних телерадіоорганізацій - на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників - на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу) відсутнього працівника або за вакантною посадою (професією):

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам державних телерадіоорганізацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів державних телерадіоорганізацій та їх заступникам;

г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

ґ) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки).

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік;

3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;

4) виплачувати працівникам:

а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу;

б) надбавку за спортивні звання: "заслужений

тренер", "заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.

За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;

в) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.

Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.

3. Умови і розміри оплати праці працівників Творчо-виробничого об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії встановлюються на рівні, затвердженому Міністерством культури і мистецтв України для відповідних категорій працівників, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134

"Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".

4. Установити, що місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків.

5. Преміювання керівників державних телерадіоорганізацій, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Голови Державного комітету інформаційної політики, телебачення і радіомовлення України або його заступника.

6. Якщо встановлені для окремих працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (оклади), тарифні ставки нижчі, ніж діючі, то цим працівникам на період роботи в даній державній телерадіоорганізації на даній посаді зберігати діючий розмір посадового окладу (окладу), тарифної ставки.

Міністр

І. Сахань

ПОГОДЖЕНО:

Заступник

Міністра фінансів України

В. М. Матвійчук

Голова Державного комітету

інформаційної політики, телебачення

і радіомовлення України

І. Ф. Драч

Додаток 1

до наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 17 липня 2001 р. N 305

СХЕМА

посадових окладів працівників Національної телекомпанії та Національної радіокомпанії

Посади

Місячні посадові оклади, гривень

Керівні працівники

Директор, начальник управління

360 - 420

Головні: інженер, технолог, фахівець

320 - 380

Начальники (завідувачі) основних підрозділів: комплексу, відділу, цеху

300 - 360

Начальники служб

250 - 350

Помічник, радник, консультант президента компанії

240 - 300

Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, відділу, дільниці, зміни, сектору, друкарні, майстерні, режиму, пожежної охорони; керівник групи

190 - 300

Завідувачі: центрального складу, складу, бібліотеки, сховища, комори, архіву, експедиції

140 - 210

Художньо-виробничий персонал

Головний режисер

250 - 350

Старші: диктор, оператор телебачення, режисер, звукорежисер, художник-постановник, перекладач та інші

170 - 290

Диктор, режисер, звукорежисер, фотокореспондент, оператор телебачення, перекладач та інші

150 - 240

Художники: гример, постановник, дизайнер, декоратор, лялькар та інші

150 - 190

Асистенти: режисера, звукорежисера, оператора телебачення

120 - 170

Фахівці та окремі професії робітників

Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, бухгалтер, інспектор, технолог та інші

210 - 300

Старші: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, бухгалтер, інспектор, технолог, експерт, відповідальний секретар та інші

170 - 290

Інженер, юрисконсульт, фахівець, економіст, бухгалтер, експерт, інспектор, технолог, касир, механік та інші

150 - 240

Старші: адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, референт, бібліограф, бібліотекар, стенографіст, друкарка

140 - 210

Адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, референт, бібліограф, бібліотекар, стенографіст, друкарка, експедитор, фонотекар, відповідальний черговий, черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор копіювальних та розмножувальних машин, оператор персональних електронно-обчислювальних машин, оператор електронно-обчислювальних машин, оператор зв'язку, секретар керівника, оператор комп'ютерного набору

130 - 190

Підсобний робітник, прибиральник приміщень, робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями, вантажник, двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, старший комірник, комірник, контролер на контрольно-пропускному пункті та інші

120 - 130

Заступник начальника

управління політики оплати праці

Л. І. Колеснікова-Гузевата

Додаток 2

до наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 17 липня 2001 р. N 305

СХЕМА

посадових окладів (окладів) керівних працівників, фахівців, службовців і робітників державної телерадіокомпанії "Крим", Київської та Севастопольської державних регіональних телерадіокомпаній та обласних державних телерадіокомпаній

Посади

Місячні

посадові оклади, гривень

Керівні працівники

Головні:

інженер, економіст

250 - 340

енергетик, метролог

205 - 290

Начальники (завідувачі) основних підрозділів: відділу, цеху

280 - 340

Начальники (завідувачі) інших підрозділів:

цеху, дільниці, зміни, лабораторії, групи

190 - 270

гаража

175 - 260

охорони

150 - 180

Завідувачі: відеотеки, фільмотеки, фонотеки, канцелярії, складу, господарства, інших підрозділів

140 - 180

Художньо-виробничий персонал

Головні: режисер, оператор телебачення, звукорежисер, кінооператор, художник та інші

205 - 290

Провідний художник-графік та інші

200 - 230

Старші: оператор телебачення, режисер, звукорежисер, диктор, художник, художник-графік, художник-гример, художник-постановник, художник-декоратор, перекладач та інші

170 - 235

Режисер, звукорежисер, диктор, оператор телебачення

150 - 220

Художники: графік, гример, постановник, декоратор, шрифтовик; перукар

150 - 185

Асистент: режисера, звукорежисера, оператора телебачення

120 - 170

Фахівці, службовці та окремі професії робітників

Провідні: інженер, економіст, бухгалтер, інспектор та інші

205 - 260

Старші: інженер, юрисконсульт, економіст, бухгалтер, майстер та інші

170 - 255

Інженер, юрисконсульт, економіст, бухгалтер, майстер, інспектор, електромеханік, оператор відеозапису та інші фахівці

150 - 230

Оператор: звукозапису, магнітного запису, комп'ютерного набору, звукооператор, інструктор, електромеханік, референт, технік

130 - 180

Комірник, адміністратор, відеотекар, друкарка, диспетчер, відповідальний черговий, фільмотекар, фонотекар, охоронник, комендант, касир, монтажер, секретар

120 - 170

Архіваріус, вантажник, машиніст, тракторист

120 - 130

Підсобний робітник, прибиральник, сторож, двірник, телеграфіст, черговий, гардеробник, експедитор, інші робітники

118 - 120

Заступник начальника

управління політики оплати праці

Л. І. Колеснікова-Гузевата

Додаток 3

до наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 17 липня 2001 р. N 305

Місячні тарифні ставки робітників державних телерадіоорганізацій за розрядами

Розряд

Міжрозрядний коефіцієнт

Місячна тарифна ставка, гривень

1

1-00

118

2

1-06

125

3

1-14

135

4

1-19

140

5

1-23

145

6

1-27

150

Заступник начальника

управління політики оплати праці

Л. І. Колеснікова-Гузевата