Тип: Постанова
№ 786
Дата: 11 липня 2001 р.
Статус: Втратив чинність
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ
Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1 - 3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
Прем'єр-міністр України
А. КІНАХ
Інд. 28
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
Найменування посад
Місячний посадовий оклад, гривень
Директор
210 - 240
Головний інженер
190 - 220
Головний спеціаліст
180 - 210
Начальник лабораторії
165 - 195
Начальник дільниці зберігання
170 - 200
Провідний спеціаліст
130 - 150
Спеціаліст
125 - 145
Техніки всіх спеціальностей
120 - 145
Начальник (майстер) дільниці
120 - 130
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони
130 - 150
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
СХЕМА
посадових окладів службовців підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
Найменування посади
Місячний посадовий оклад, гривень
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу); начальник групи (караулу)
120 - 140
Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, диспетчер, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті, стрілець, пожежний
120 - 130
Інші службовці: товарознавець, експедитор, касир, інспектор, табельник, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар, комендант
120 - 125
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
СХЕМА
посадових окладів робітників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
Найменування посади
Місячний оклад, гривень
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу:
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих та службових приміщень, території, асенізатор та ін.
118 - 120
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи:
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії автомобіля, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші
118 - 125
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю:
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори котельних, копіювальних і розмножувальних та електрообчислювальних машин; машиністи локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котельних, помічник машиніста локомотива; монтер колій, будівельні та інші робітники
120 - 130
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи) - ремонт та наладка основного технологічного, енергетичного, експериментального та іншого особливо складного обладнання, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо
130 - 135
____________