Про матеріальне стимулювання працівників центральних, республіканських, крайових і обласних органів державного управління

РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 7 січня 1988 р. N 13-р

Київ

1. Довести до відома міністерств і відомств УРСР, облвиконкомів, Київського і Севастопольського міськвиконкомів, що Рада Міністрів СРСР постановою від 26 грудня 1987 р. N 1473 "Про матеріальне стимулювання працівників центральних, республіканських, крайових і обласних органів державного управління" з метою посилення матеріального стимулювання високопрофесійної й ініціативної праці працівників органів державного управління у зв'язку з переходом на нові організаційні структури управління:

1) Визнала за доцільне упорядкувати систему матеріального стимулювання працівників центрального апарату міністерств і відомств, працівників виконкомів обласних Рад народних депутатів (включаючи працівників їхніх управлінь і відділів) за результати праці.

Установила, що виплата посадових окладів і надбавок до них, преміювання і надання матеріальної допомоги працівникам вказаних органів здійснюються в межах фонду оплати праці, затверджуваного відповідно Радою Міністрів СРСР і Радами Міністрів союзних республік. При визначенні розміру фонду оплати праці до нього включаються фонд заробітної плати, а також кошти на преміювання і надання матеріальної допомоги у розмірах, встановлюваних за нормами, прийнятими в розрахунках при складанні державного бюджету СРСР, державних бюджетів союзних республік та місцевих бюджетів на 1987 рік. Не використаний протягом року фонд оплати праці не підлягає вилученню в бюджет і може бути використаний на ці цілі в наступному році.

При затвердженні нових організаційних структур управління й уточненні у зв'язку з цим фонду оплати праці працівників органів державного управління включати до його складу до 70 процентів економії фонду заробітної плати, утворюваної від скорочення чисельності працівників апарату.

2) З метою заохочення ініціативного й сумлінного виконання службових обов'язків установила, що висококваліфікованим працівникам міністерств і відомств, виконкомів обласних Рад народних депутатів (крім міністрів і керівників відомств СРСР та союзних республік і їх заступників, голів виконкомів обласних Рад народних депутатів та їх заступників) можуть установлюватись надбавки за високі досягнення в праці у розмірі до 50 процентів посадового окладу. Ці надбавки відміняються або зменшуються при погіршенні якості роботи, несвоєчасному виконанні завдань, порушенні трудової та виробничої дисципліни.

Не для друку.

3) Установила, що загальна сума премій, виплачуваних одному працівникові міністерства, відомства, виконкому обласної Ради народних депутатів, не повинна перевищувати двох місячних посадових окладів на рік.

4) Надала право міністрам і керівникам відомств СРСР та союзних республік, головам виконкомів обласних Рад народних депутатів видавати кошти з фонду оплати праці на надання матеріальної допомоги працівникам апарату в розмірі до одного місячного посадового окладу на рік.

2. Не для друку.

Голова

Ради Міністрів УРСР

В. МАСОЛ

Інд. 26