Про впорядкування умов оплати праці працівників архівних установ

Тип: Наказ

№ 37

Дата: 05 травня 2001 р.

Статус: Втратив чинність

Наказ Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 року N 37

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

14 травня 2001 р. за N 410/5601

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці працівників архівних установ України НАКАЗУЮ:

1. Затвердити з 1 березня 2001 року схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників архівних установ України згідно з додатками 1 - 6.

2. Надати право керівникам архівних установ України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:

2.1. Установлювати:

1) працівникам архівних установ конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);

2) посадові оклади заступників керівників архівних установ, заступників керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам архівних установ:

а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;

б) за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків,

кандидата наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників архівних установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

в) за особливу громадську значущість архівних установ, які включені до переліку, затвердженого Державним комітетом архівів за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів - на 20 відсотків;

4) місячні оклади прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, з підвищенням на 10 відсотків;

5) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам архівних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на

термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.

2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.

2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.

3. Керівним працівникам архівних установ, оплата праці яких залежить від групи за оплатою праці, у разі перевищення установою більш як у двічі показників, установлених для архівних установ I групи за оплатою праці, встановлювати надбавки в розмірі 10

відсотків посадового окладу.

4. Установити водіям вантажних та легкових автомобілів:

щомісячні надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої місячної тарифної ставки за відпрацьований водієм час;

доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків місячної тарифної ставки за відпрацьований час (крім водіїв вантажних автомобілів).

5. Затвердити Показники для віднесення архівних установ України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів (додаток 7).

6. Посадові оклади, визначені додатками 1 - 6 до цього наказу, поширюються на відповідні категорії працівників архівних установ незалежно від відомчого підпорядкування.

7. Преміювання керівників, установлення надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням вищої установи у межах наявних коштів на оплату праці.

8. Уважати такими, що втратили чинність, накази Головархіву України від 16.03.93 N 14 "Про введення умов оплати праці працівників державних архівних установ на основі Єдиної тарифної сітки", від 14.08.96 N 34а "Про схеми посадових окладів працівників архівних установ", від 16.06.98 N 33 "Про затвердження схем посадових окладів працівників архівних установ", зареєстрований в Мін'юсті України 26.06.98 за N 403/2843.

Голова Державного комітету

Р. Я. Пиріг

ПОГОДЖЕНО:

Перший заступник Міністра

фінансів України

П. К. Германчук

Заступник Міністра праці та

соціальної політики України

М. О. Солдатенко

Голова Центрального комітету

профспілки працівників

державних установ України

В. П. Коломієць

Додаток 1

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

Схема посадових окладів

керівних працівників державних архівів та інших архівних установ

Посади

Місячні посадові оклади

(ставки заробітної плати), грн.

I група

II група

III група

Директор

180

170

160

Головні: зберігач фондів, інженер

160

145

140

Завідувач відділу з основної діяльності

160

150

140

Завідувач реставраційної майстерні, лабораторії мікрофільмування і реставрації документів

150

140

130

Головні: архівіст, археограф, палеограф, методист

150

140

130

Завідувач сектора з основної діяльності

150

140

130

Завідувачі (начальники) інших відділів (секторів), лабораторій

140

130

125

Завідувач архівосховища:

I групи

150

140

II групи

140

130

125

Начальник фінансово-економічного

відділу Держкомархіву України

Л. О. Кутова

Додаток 2

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

Схема посадових окладів

фахівців, керівників інших структурних підрозділів та інших працівників архівних установ

Посади

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), грн.

Головний науковий співробітник

175

Провідний науковий співробітник

150

Старший науковий співробітник

145

Науковий співробітник

135

Молодший науковий співробітник

125

Провідний:

архівіст, археограф, палеограф, методист, реставратор, інженер, бухгалтер, економіст

145 - 150

Архівіст, археограф, палеограф, методист, інженер, бухгалтер, економіст, редактор:

I категорії

140 - 145

II категорії

135 - 140

Архівіст, археограф, палеограф

130

Провідний: бібліотекар, бібліограф

140 - 150

Бібліотекар, бібліограф:

I категорії

135 - 140

II категорії

130 - 135

Бібліотекар, бібліограф

130

Старший зберігач фондів

135 - 140

Зберігач фондів

130

Завідувач фільмотеки, фонотеки

135

Старший зберігач експонатів, старший музейний доглядач

135

Зберігач експонатів, музейний доглядач

130

Реставратор архівних документів, фільмокопій, фільмових матеріалів, фотодокументів:

I категорії

135

II категорії

125

Старший майстер, старший контрольний майстер

145

Старший лаборант, який має вищу освіту

145

Майстер, контрольний майстер

130

Установник кольору і світла фільмів

130

Проявляч кіноплівки

125

Копіювальник фільмових

матеріалів

125

Підготовник вихідних матеріалів фільмів

125

Техніки всіх спеціальностей:

I категорії

130

II категорії

125

Техніки всіх спеціальностей

120

Начальник фінансово-економічного

відділу Держкомархіву України

Л. О. Кутова

Додаток 3

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

Схема посадових окладів

фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців загальних професій

Посади

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), грн.

Завідувач канцелярії

130

Завідувач господарства

130

Завідувач бюро перепусток

125

Завідувач складу

130

Завідувач камери схову

120

Завідувач копіювально-розмножувального бюро

130

Старший інспектор

130

Старший касир

130

Інспектор

125

Касир

125

Агент із забезпечення

125

Діловод

125

Друкарка всіх категорій

125

Секретар-друкарка

125

Секретар

125

Табельник

125

Начальник фінансово-економічного

відділу Держкомархіву України

Л. О. Кутова

Додаток 4

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

Схема посадових окладів

керівних працівників бібліотек

Посади

Місячні посадові оклади

(ставки заробітної плати), грн.

III група

Директор (завідувач)

160

Головні: бібліотекар, бібліограф, методист

150

Примітка. Група за оплатою праці визначена згідно з галузевими нормами Міністерства культури і мистецтв України.

Начальник фінансово-економічного

відділу Держкомархіву України

Л. О. Кутова

Додаток 5

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

Схема місячних окладів (тарифних ставок)

робітників наскрізних професій, зайнятих обслуговуванням архівних установ

Професії

Місячні оклади

(тарифні ставки), грн.

Водій автомобіля, в залежності від класу автомобіля:

особливо малий та малий (робочий об'єм двигуна до 1,8 л)

120

середній (від 1,8 до 3,5 л)

125

великий (понад до 3,5 л)

125

Робітник з ремонту та налагодження електронного та іншого особливо складного обладнання

135

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

130

Оператор апарата мікрофільмування та копіювання

130

Оператор копіювальних і розмножувальних

машин

125

Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин

120

Палітурник документів

120

Слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електромонтер, електрик, столяр, маляр-штукатур, машиніст холодильних установок, оператор з кондиціонерів, будівельник та інші робітники

130

Прибиральник виробничих (службових) приміщень, території

120

Експедитор

120

Підсобний робітник

120

Сторож

120

Гардеробник

120

Ліфтер

120

Натирач підлоги

120

Садівник

120

Начальник фінансово-економічного

відділу Держкомархіву України

Л. О. Кутова

Додаток 6

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

Схема посадових окладів

працівників централізованих бухгалтерій архівних установ

Посади

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), грн.

Головний бухгалтер

140 - 185

Керівник групи обліку

135 - 155

Начальник фінансово-економічного

відділу Держкомархіву України

Л. О. Кутова

Додаток 7

до наказу Державного комітету архівів України

від 5 травня 2001 р. N 37

ПОКАЗНИКИ

для віднесення архівних установ України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів

1. Група за оплатою праці керівників і спеціалістів архівних установ установлюється один раз на рік Держкомархівом України, виходячи з фактичних даних за звітний рік, за умов виконання всіх показників, передбачених для установ цієї групи.

Держкомархів України з урахуванням досягнень у науково-виробничій діяльності окремих державних архівних установ може перевести їх на групу вище без виділення додаткових коштів на це з Державного бюджету.

2. Архівні установи можуть бути віднесені на одну групу нижче за оплатою праці керівників і спеціалістів порівняно з групою, яка

визначена за встановленими показниками, у разі наявності в них істотних недоліків у забезпеченні схоронності архівних документів, організації їх приймання, науково-технічного опрацювання та використання їх інформації.

3. До I групи за оплатою праці керівників і спеціалістів відносяться центральні державні архіви України, Державний архів при Раді міністрів Автономної Республіки Крим, Центральна лабораторія мікрофотокопіювання і реставрації документів ЦДА України, Державний архів м. Києва.

4. Державні архіви областей, м. Севастополя відносяться до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів залежно від значущості, обсягу зберігання та видів документів за такими показниками:

I група - обсяг зберігання документів понад 1,5 млн. одиниць зберігання;

II група - обсяг зберігання документів від 1,0 млн. до 1,5 млн. одиниць зберігання;

III група - обсяг зберігання документів від 0,5 млн. до 1,0 млн. одиниць зберігання.

5. Обсяг зберігання документів установлюється, виходячи із загальної кількості одиниць зберігання, що внесені до паспортів державних архівів.

6. Під час визначення обсягу зберігання документів також ураховуються такі додаткові показники, наявність і фактичні дані яких установлюються на підставі статистичної звітності та облікових документів архіву:

а) якщо архіви мають у своїй структурі служби, що здійснюють створення страхового фонду копій документів Національного архівного фонду в повному комплексі, фонду користування, консерваційно-профілактичне оброблення документів, складні реставраційні роботи, то вони відносяться до групи на один ступінь вище ніж група, встановлена за показниками обсягу зберігання документів;

б) загальні обсяги зберігання документів архівів, що поряд з управлінською документацією зберігають творчу документацію, документи особового походження, кінофотофоновідеодокументи та науково-технічну документацію, визначаються з урахуванням переведення в одиниці зберігання управлінської документації зазначених видів документів, виходячи з такого співвідношення: I од. зб. іншої документації (крім управлінської) дорівнює 5 од. зб. управлінської документації;

в) архіви, що здійснюють зберігання страхового фонду копій документів Національного архівного фонду, фонду користування, копій документів, які надійшли із зарубіжних країн, включають поряд з основними обсягами зберігання документів додаткові їх обсяги у вигляді копій.

Обсяг страхового фонду копій документів Національного архівного фонду включається в загальний обсяг одиниць зберігання управлінської документації. Мікрофільми та мікрофіші фонду користування, що надійшли з зарубіжних країн, включаються з урахуванням перерахунку мікрофотокопій в одиниці зберігання документів з паперовою основою у співвідношенні: 100 кадрів позитива мікрофільмів та мікрофіш прирівнюється до I од. зб. управлінської документації або 5 од. зб. документів особового походження чи науково-технічної документації;

г) за наявності у складі архіву науково-довідкової бібліотеки або сховища друкованих видань додатково до обсягу зберігання документів додається кількість друкованих видань;

ґ) для архівів, що зберігають документи на п'яти і більше видах носіїв, які вимагають забезпечення різних умов зберігання документів, уводиться поправковий коефіцієнт до обсягу цих документів у бік збільшення, який дорівнює 1,3;

д) для архівів, що зберігають і використовують документи на іноземних мовах, уводяться поправкові коефіцієнти до обсягу зберігання документів у бік збільшення:

на трьох іноземних мовах, загальним обсягом не менше 5 відсотків коефіцієнт 1,1;

на чотирьох і більше мовах обсягом не менше 15 відсотків - коефіцієнт 1,2.

За наявності в архівах документів на стародавніх мовах обсягом не менше 1 відсотка поправковий коефіцієнт становить 1,2;

е) в архівах, що забезпечують оптимальні умови зберігання документів відповідно до діючих нормативних вимог обсягом не менше 75 відсотків архівного фонду, вводиться поправковий коефіцієнт до обсягу збереження документів у бік збільшення 1,2, а в повному обсязі архівного фонду - коефіцієнт 1,3;

є) в

архівах, що систематично включають до наукового обігу архівні документи шляхом видання довідників та інших інформаційних видань про склад і зміст їх фондів, а також подання інформації про нові надходження та розсекречені документи, вводиться поправковий коефіцієнт до обсягу документів у бік збільшення 1,2;

ж) в архівах, де питома вага використання архівного фонду дорівнює не менше 3 відсотків обсягу документів, уводиться поправковий коефіцієнт до обсягу документів у бік збільшення 1,2;

з) в архівах, що мають не обліковані та не описані у встановленому порядку документи обсягом понад 0,1 відсотка, вводиться поправковий коефіцієнт у бік зменшення обсягу зберігання документів, який дорівнює 1,1;

и) в архівах, що допустили пошкодження або втрату документів, не пов'язані зі стихійним лихом або нещасними випадками, вводиться поправковий коефіцієнт до обсягу документів у бік зменшення 1,2.

7. Якщо архів може одночасно застосовувати декілька поправкових коефіцієнтів, то уточнений (умовний) обсяг зберігання документів розраховується із загальної суми поправкових коефіцієнтів від обсягу зберігання документів.

8. Інформація за показниками, вказаними в п. 6 (у тому числі в підпунктах "з" і "и"), подається архівом до Держкомархіву одночасно зі статзвітністю, якщо виникають підстави для переведення архіву в іншу групу за оплатою праці керівників і спеціалістів.

9. Цей порядок може бути застосований при віднесенні до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів галузевих архівів, а також інших архівних установ, у яких установлено аналогічні до архівних установ умови оплати праці. У такому разі рішення про встановлення конкретної групи приймає відповідний центральний орган виконавчої влади.

Начальник організаційно-аналітичного

відділу Держкомархіву України

К. Є. Новохатський