Тип: Наказ
№ 30
Дата: 22 лютого 2001 р.
Статус: Втратив чинність
Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Наказ Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 року N 30
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
8 травня 2001 р. за N 406/5597
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників Національного центру управління та випробувань космічних засобів (далі - Національний центр) згідно з додатками 1 - 6.
2. Надати право начальнику Національного центру та керівникам підпорядкованих йому установ (філій) у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
1) установлювати:
а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям та робітникам цих установ (філій) конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами;
б) посадові оклади заступникам керівників установ (філій) та заступникам керівників структурних підрозділів цих установ (філій) - на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників - на 30 - 40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;
в) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь (крім посад, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем;
г) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;
ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ (філій), їх заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних установ та їх заступникам;
д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи (з 10 години вечора до 6 години ранку);
е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.
3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних працівників, працівників культури, фізкультури і спорту визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.
4. Начальнику Національного центру застосовувати ці умови оплати праці працівників підпорядкованих установ (філій) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери" з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного космічного агентства України від 11.09.2000 N 165 "Про затвердження схем посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 5 грудня 2000 р. за N 889/5110, в частині умов оплати праці працівників Національного центру.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника генерального директора Петренка О. В.
Генеральний директор
О. О. Негода
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
М. О. Солдатенко
Заступник Міністра
фінансів України
В. В. Регурецький
Додаток 1
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 р. N 30
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників та фахівців науково-випробувальних підрозділів управління Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник (директор) Національного центру
320 - 370
Головний інженер Національного центру
310 - 330
Керівники (завідувачі, начальники) основних структурних підрозділів:
відділу, центру (науково-випробувального, науково-дослідного тощо) Національного центру
300 - 330
підрозділу (лабораторії, служби, групи), що входить до складу основних структурних підрозділів Національного центру
280 - 310
підрозділу (сектора, станції, зміни), що
входить до складу структурних підрозділів Національного центру
240 - 290
інших підрозділів
160 - 260
Головні фахівці в основних відділах (центрах)
230 - 285
Провідні фахівці
210 - 230
Фахівці:
I категорії
200 - 220
II категорії
180 - 200
без категорії
155 - 180
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
150 - 160
II категорії
145 - 150
без категорії
140 - 145
В. о. начальника управління
економіки та фінансів
В. П. Міняйло
Додаток 2
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 р. N 30
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів науково-випробувальних установ (філій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник (директор) установи (філії) Національного центру
300 - 330
Головний інженер науково-випробувальної установи (філії) Національного центру
280 - 300
Керівники (завідувачі, начальники) основних структурних підрозділів:
підрозділу (центру, відділу, лабораторії, служби, групи) установ (філій) Національного центру
270 - 300
підрозділу (сектора, станції, зміни), що входить до складу структурних підрозділів установ
230 - 280
інших підрозділів
150 - 240
Провідні фахівці
205 - 230
Фахівці:
I категорії
200 - 220
II категорії
180 - 200
без категорії
155 - 180
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
150 - 160
II категорії
145 - 150
без категорії
140 - 145
В. о. начальника управління
економіки та фінансів
В. П. Міняйло
Додаток 3
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 р. N 30
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів інших установ (філій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник (директор) установи (філії) Національного центру
290 - 320
Керівники (завідувачі, начальники) основних структурних підрозділів:
підрозділу (відділу, служби, групи, лабораторії) установ (філій) Національного центру
260 - 290
підрозділу (сектора, станції, зміни), що входить до складу структурних підрозділів установ
230 - 270
інших підрозділів
150 - 240
Провідні фахівці
195 - 220
Фахівці:
I категорії
190 - 210
II категорії
170 - 190
без категорії
155 - 170
Техніки всіх спеціальностей:
I
категорії
150 - 160
II категорії
145 -
150
без категорії
140 - 145
В. о. начальника управління
економіки та фінансів
В. П. Міняйло
Додаток 4
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 р. N 30
СХЕМА
посадових окладів керівників функціональних підрозділів, фахівців і службовців (загальних посад та професій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
1
2
Керівники (начальники) інших підрозділів
145 - 165
Провідні фахівці
140 - 150
Фахівці:
I категорії
135 - 145
II категорії
130 - 135
без категорії
125 - 130
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
130 - 135
II категорії
125 - 130
без категорії
120 - 125
Завідувач (начальник):
- таємної частини (за відсутності начальника таємного відділу); канцелярії; друкарського бюро; копіювально-розмножувального бюро; складу; господарства; бази спортивної; бюро перепусток; гуртожитку; архіву; експедиції; камери схову; інших підрозділів; шеф-кухар
120 - 140
Старші: виробник робіт, начальник дільниці, майстер, контрольний майстер
130 - 135
Майстер, контрольний майстер, механік, виробник робіт
120 - 130
Лаборант
115 - 130
Старші: адміністратор, інспектор, касир, товарознавець, табельник, диспетчер; стенографістка I категорії
120 - 130
Інспектор з кадрів, інструктор, касир (касир квитковий), адміністратор, інспектор, діловод, експедитор з перевезення вантажів, агент із забезпечення, черговий по гуртожитку, комендант,
паспортист, табельник, обліковець, архіваріус, рахівник, калькулятор, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар-стенографістка, секретар, кресляр, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті
120 - 125
В. о. начальника управління
економіки та фінансів
В. П. Міняйло
Додаток 5
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 р. N 30
СХЕМА
місячних окладів робітників наскрізних професій
Професія
Місячний оклад, гривень
Кубівник, кур'єр, візник, сатураторник, вантажник
118 - 120
Водій
118 - 125
Водій самохідних механізмів
118 - 125
Водій транспортно-прибиральної машини
118 - 125
Водій електро- та автовізка
118 - 125
Гардеробник
118 - 120
Заправник поливомийних машин
118 - 120
Покоївка
118 - 120
Двірник
118 - 120
Кастелянка
118 - 120
Візник
118 - 120
Комірник (старший)
118 - 120
Комірник
118 - 120
Ліфтер
118 - 125
Опалювач
118 - 120
Охоронець (сторож)
118 - 120
Оператор електронно-обчислювальних машин:
- I категорії
130 - 135
- II категорії
120 - 130
Робітник з благоустрою
118 - 120
Пожежник
118 - 125
Прибиральник території
118 - 120
Прибиральник службових приміщень
118 - 120
Садівник
118 - 120
Склопротиральник
118 - 120
Швачка
118 - 125
Підсобний робітник
118 - 120
Кравець
118 - 125
В. о. начальника управління
економіки та фінансів
В. П. Міняйло
Додаток 6
до п. 1 наказу Національного космічного агентства України
від 22 лютого 2001 р. N 30
СХЕМА
місячних тарифних ставок робітників
Професія
Місячні тарифні ставки, гривень
Розряд
I
II
III
IV
V
VI
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням виробів з дерева, ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання, експлуатацією та обслуговуванням котелень, на ремонтно-будівельних, будівельних роботах
120
120
120
120
120 - 125
125 - 130
Кухарі та інші робітники їдалень
118
118
118
118
118
118 - 120
Примітка. Кухарям, які працюють біля плити, встановлюється доплата до тарифних ставок за роботу у важких і шкідливих умовах праці в розмірі до 12 відсотків.
В. о. начальника управління
економіки та фінансів
В. П.
Міняйло