Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства культури і мистецтв України

Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства культури і мистецтв України

Наказ Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 року N 205

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

24 квітня 2001 р. за N 365/5556

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

1) схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, фахівців, технічних службовців та робітників Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів згідно з додатками 1 - 3;

2) схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та наукових працівників, художнього та артистичного персоналу, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців та робітників Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса згідно з додатками 4 - 7.

2. Відповідно до пунктів 2 та 3 постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 установити, що:

1) посадові оклади заступників керівників бюджетних установ, закладів та організацій, заступників керівників структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій встановлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків, помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

2) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних науково-дослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:

а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:

"народний" - на 40 відсотків;

"заслужений" - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;

б) за науковий ступінь (крім посад, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків;

кандидата наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

3) місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;

4) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій та їх заступникам;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

5) надбавки працівникам у розмірі до

50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.

3. Надати право керівникам науково-дослідних бюджетних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:

а) установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;

б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в

сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.

4. Керівникам науково-дослідних бюджетних установ у межах затвердженого фонду заробітної плати з 1 березня 2001 року встановити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам з урахуванням кваліфікаційних вимог, виходячи з розмірів, передбачених додатками 1 - 7.

5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури і мистецтв України від 20.05.97 N 263 "Про упорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних бюджетних установ Міністерства культури і мистецтв України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 червня 1997 року за N 230/2034.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра В. В. Корнієнка.

Міністр

Б. С. Ступка

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та

соціальної політики України

М. О. Солдатенко

Заступник Міністра

фінансів України

В. М. Матвійчук

Голова Центрального комітету

профспілки працівників культури

Л. Ф. Перелигіна

Додаток 1

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

посадових окладів керівних та наукових працівників Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів

Найменування посад

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати),

гривень

1

2

Керівні працівники

Директор

доктор наук

350 - 370

кандидат наук

330 - 350

Директор філіалу

доктор наук

300 - 330

кандидат наук

270 - 300

який не має наукового ступеня

245 - 270

Завідувачі (начальники) науково-дослідних відділів, науково-дослідних лабораторій, учений секретар

доктор наук

300 - 330

кандидат наук

260 - 310

Завідувач науково-дослідного сектору, що входить до складу науково-дослідного відділу

доктор наук

260 - 300

кандидат наук

210 - 260

Головний інженер науково-дослідної установи

245 - 330

Начальник дослідно-конструкторського бюро, завідувач (начальник) дослідної майстерні

220 - 300

Наукові працівники

Головний науковий співробітник

доктор наук

290 - 325

Провідний науковий співробітник

доктор наук

280 - 310

кандидат наук

260 - 300

Старший науковий співробітник

кандидат наук

250 - 290

який не має наукового ступеня

230 - 270

Науковий співробітник

кандидат наук

240 - 260

який не має наукового ступеня

210 - 240

Молодший науковий співробітник

кандидат наук

210 - 230

який не має наукового ступеня

170 - 210

Головний інженер проекту

230 - 300

Головний фахівець

230 - 285

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик

Додаток 2

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

посадових окладів керівників інших структурних підрозділів, фахівців і технічних службовців Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів

Найменування посад

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати),

гривень

1

2

Завідувачі (начальники) відділів:

науково-технічної інформації, планово-економічного, організації праці, управління та соціальних питань, фінансового, програмного забезпечення, виробничого, редакційно-видавничого, міжвідомчих зв'язків та інших

155 - 165

Завідувачі (начальники) відділів:

матеріально-технічного постачання, експлуатаційно-технічного

155 - 160

Завідувач (начальник):

відділу кадрів, наукової бібліотеки

150 - 155

Начальник господарського відділу

150 - 155

Завідувачі (начальники) дільниць: експлуатаційно-виробничої, транспортної

155 - 165

Завідувачі (начальники): відділу охорони, штабу цивільної оборони, спецчастини (спецрежиму)

150 - 155

ПРОВІДНІ: інженери (конструктор, програміст, електронік, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер (з дипломом спеціаліста); редактор; соціолог; психолог;

перекладач та інші фахівці

130 - 150

Інженери (конструктор, програміст, електронік, механік, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер; соціолог; психолог; редактор; перекладач та інші фахівці

I категорії

140 - 145

II категорії

135 - 140

Інженери (конструктор, програміст, електронік, технолог) III категорії

130 - 135

Інженери різних спеціальностей; бухгалтер; економіст; юрисконсульт; перекладач та інші фахівці (без категорії)

125 - 130

Старший лаборант, який має вищу освіту

125 - 135

ТЕХНІКИ ВСІХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ:

I категорії

125 - 135

II категорії

120 - 125

без категорії

120

Лаборанти

120 - 125

Завідувачі:

канцелярії, центрального складу (складу), копіювально-розмножувального бюро, машинописного бюро, архіву, господарства

120 - 140

Старші: інспектор, диспетчер, товарознавець, касир, табельник; стенографістка I категорії

120 - 130

ІНШІ ФАХІВЦІ ТА ТЕХНІЧНІ СЛУЖБОВЦІ:

касир, інспектор, стенографістка II категорії, друкарка I категорії, секретар-стенографістка, друкарка II категорії, секретар-друкарка, агент з постачання, кресляр, діловод, архіваріус, експедитор, обліковець, табельник, копіювальник та інші

120 - 125

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик

Додаток 3

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

місячних окладів робітників Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів

Найменування посад

Місячні оклади, гривень

Швейцар, вантажник, сторож, прибиральник виробничих (службових) приміщень, територій; гардеробник, натирач підлоги, машиніст із прання та ремонту спецодягу, опалювач, кастелянка, підсобний робітник, робітник з благоустрою, двірник, світлокопіювальник, склографіст (ротаторник)

118 - 120

Водії: електро- та автовізка, транспортно-прибиральних машин, самохідних механізмів; контролер, палітурник документів, ліфтер при швидкості руху ліфта від 2,5 до 7 м/с і більше, садівник

118 - 125

Оператори: копіювальних та розмножувальних машин, електронно-обчислювальних та обчислювальних машин

120 - 130

Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: слюсар, електрик, електромеханік, електромонтер,

столяр та інші робітники (1 - 6-го розрядів)

120 - 130

Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи: з ремонту та налагодження особливо складного обладнання, робітники з комплексного обслуговування та ремонту будинків

130 - 135

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик

Додаток 4

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

посадових окладів керівних та наукових працівників Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати),

гривень

Керівні працівники:

Директор

доктор наук

310 - 330

кандидат наук

280 - 310

Завідувачі (начальники) науково-дослідних відділів, науково-дослідних лабораторій, учений секретар

доктор наук

290 - 300

кандидат наук

270 - 290

Завідувач науково-дослідного сектору, що входить до складу науково-дослідного відділу

кандидат наук

260 - 270

Наукові працівники

Головний науковий співробітник

доктор наук

270 - 300

Провідний науковий співробітник

кандидат наук

260 - 270

Старший науковий співробітник

кандидат наук

230 - 260

Науковий співробітник

який не має наукового ступеня

210 - 230

Молодший науковий співробітник

який не має наукового ступеня

190 - 200

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик

Додаток 5

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників, художнього та артистичного персоналу Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад

Місячні посадові оклади (ставки заробітної

плати),

гривень

Директор-розпорядник

180

Керівник художній

190

Головний інженер

170

Головні: режисер, художник, диригент

170

Начальники відділів (служб, лабораторій) з основних видів діяльності, головний адміністратор

145 - 150

Режисер-постановник, художник-постановник

160 - 180

Режисер

140 - 150

Завідувач художньо-постановочної частини

155

Художники всіх спеціальностей

130 - 155

Артисти

125 - 190

Звукорежисер:

вищої категорії

145

I категорії

140

II категорії

135

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик

Додаток 6

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад

Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати),

гривень

1

2

ПРОВІДНІ: інженери (конструктор, програміст, електронік, технолог, проектувальник та інші);

економіст; юрисконсульт; бухгалтер (з дипломом спеціаліста); редактор; соціолог; психолог; перекладач та інші фахівці

130 - 150

Інженери (конструктор, програміст, електронік, механік, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер; соціолог; психолог; редактор; перекладач та інші фахівці

I категорії

140 - 145

II категорії

135 - 140

Інженери (конструктор, програміст, електронік, технолог) III категорії

130 - 135

Інженери різних спеціальностей; бухгалтер; економіст; юрисконсульт; перекладач та інші фахівці (без категорії)

125 - 130

Старший лаборант, який має вищу освіту

125 - 135

ТЕХНІКИ ВСІХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ:

I категорії

125 - 135

II категорії

120 - 125

без категорії

120

Лаборанти

120 - 125

Завідувачі:

канцелярії, архіву, господарства, фотолабораторії

120 - 140

Старші: інспектор, касир, табельник; стенографістка I категорії

120 - 130

ІНШІ ФАХІВЦІ ТА ТЕХНІЧНІ СЛУЖБОВЦІ:

касир, інспектор, друкарка I категорії, друкарка II категорії, секретар-друкарка, агент з постачання

120 - 125

Старший адміністратор

135 - 140

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик

Додаток 7

до наказу Міністерства культури і мистецтв України

від 19 квітня 2001 р. N 205

СХЕМА

місячних окладів робітників Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад

Місячні оклади,

гривень

Сторож, прибиральник

виробничих (службових) приміщень, територій; гардеробник, натирач підлоги, машиніст із прання та ремонту спецодягу, комірник, підсобний робітник, робітник з благоустрою, двірник

118 - 120

Контролер, палітурник документів

118 - 125

Оператори: копіювальних та розмножувальних машин, електронно-обчислювальних та обчислювальних машин

120 - 130

Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: слюсар, електрик, електромеханік, електромонтер, столяр та інші робітники (1 - 6-го розрядів)

120 - 130

Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи: з ремонту та налагодження особливо складного обладнання

130 - 135

Машиніст сцени (3 - 5-го розрядів)

130 - 135

Начальник

фінансово-економічного управління

Н. А. Кулик