Тип: Наказ
№ 77
Дата: 02 жовтня 1996 р.
Статус: Втратив чинність
Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, судів, органів прокуратури, державних податкових інспекцій та митної служби
Наказ Міністерства праці України
від 2 жовтня 1996 року N 77
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
11 жовтня 1996 р. за N 593/1618
На виконання п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26.07.96 N 834 "Про підвищення заробітної плати працівників бюджетних установ і організацій" та відповідно до Указу Президента України N 762 "Про грошову реформу в Україні" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів робітників згідно з додатками N 1 - 3.
2. Надати право керівнику в межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників:
а) установлювати доплати робітникам, зайнятим на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, у розмірі до 12 відсотків, за роботу в особливо шкідливих умовах - до 24 відсотків тарифної ставки (посадового окладу);
б) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок за високу професійну майстерність для робітників III розряду в розмірі 12 відсотків, IV розряду - до 16, V розряду - до 20 і VI розряду - до 24 відсотків відповідної тарифної ставки. Надбавки встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за той місяць, в якому виявлено зниження якості виконуваних робіт. При неякісному виконанні робіт, невиконанні установлених норм трудових витрат надбавки за професійну майстерність відміняються повністю;
в) установлювати доплати бригадирам із числа робітників, що не звільнені від основної роботи залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт у розмірі до 25 відсотків ставки розряду, присвоєного бригадиру, та ланковому до 50 відсотків розміру доплати бригадиру;
г) установлювати доплати за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягів виконуваних робіт без обмежень розмірів цих доплат, за рахунок і в межах економії фонду оплати праці, утвореного по тарифних ставках (посадових окладах) вивільнюваних працівників;
д) установлювати доплати робітникам за роботу у нічний час у розмірі до 35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи з 22 до 6 години ранку;
ж) визначати робітникам розмір премії залежно від їхнього вкладу в кінцеві результати роботи. Конкретний розмір премії робітників граничними розмірами не обмежується;
з) надавати матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.
3. Вважати такими, що втратили чинність, накази Мінпраці від 04.08.93 N 61, від 25.01.95 N 6, від 12.02.96 N 16.
4. Умови оплати праці, затверджені цим наказом, вводяться в дію з 1 серпня 1996 року.
5. Місячні оклади (тарифні ставки), затверджені цим наказом, вводяться в дію: в тис.крб. - з 01.08.96, в грн. - з 01.09.96 р.
Міністр
М. П. Білоблоцький
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України
В. М. Матвійчук
Додаток N 1
до наказу Міністерства праці України
від 2 жовтня 1996 р. N 77
СХЕМА
місячних тарифних ставок робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, прокуратури, судових та інших органів
тис. крб.
*****************************************************************
* Місячні тарифні ставки
Професія *
* I II III IV V VI
*****************************************************************
Робітники, зайняті на тис.крб.
ремонті і наладці ус-
таткування, на верстат-
них роботах, на вантаж-
но-розвантажувальних
роботах 4900 5300 5900 6500 7200 8000
грн.
49 53 59 65 72 80
*****************************************************************
Додаток N 2
до наказу Міністерства праці України
від 2 жовтня 1996 р. N 77
СХЕМА
місячних
окладів робітників наскрізних професій, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, прокуратури, судових та інших органів
Професія
Місячні оклади
тис. крб.
грн.
Водій самохідних механізмів
5200 - 5600
52 - 56
Водій транспортно-прибиральної машини
5600 - 6300
56 - 63
Водій електро- і автовізка
5200 - 5900
52 - 59
Возій
5000 - 5400
50 - 54
Гардеробник
4900 - 5200
49 - 52
Двірник
4900 - 5200
49 - 52
Заправник поливально-мийних машин
4900 - 5400
49 - 54
Кастелянша
4900 - 5400
49 - 54
Комірник
5200 - 5600
52 - 56
Комірник (старший)
5600 - 6000
56 - 60
Конюх
5200 - 5600
52 - 56
Кур'єр
4900 - 5200
49 - 52
Кучер
4900 - 5200
49 - 52
Кубівник
4900 - 5200
49 - 52
Ліфтер
5200 - 5600
52 - 56
Ліфтер при швидкості руху ліфтів від 2,5 до 5 метрів за секунду від 5 до 7 метрів за секунду понад 7 метрів за секунду
5800 6000 6300
58 60 63
Натирач підлоги
4900 - 5400
49 - 54
Натирач підлоги з цінних порід деревини
5600 - 6000
56 - 60
Опалювач
4900 - 5200
49 - 52
Оператор апаратів мікрофільмування і копіювання
5600 - 6300
56 - 63
Оператор електронно-обчислювальних машин
6300 - 7000
63 - 70
Оператор електронно-обчислювальних машин (старший)
7000 - 8000
70 - 80
Оператор копіювальних і розмножувальних машин: при одержанні копій на папері при виготовленні друкарських форм з текстових і штрихових оригіналів при виготовленні друкарських форм з оригіналів, які містять напівтонові та растрові зображення
5400 - 5900 6300 7000
54 - 59 63 70
Оператор обчислювальних машин:
I категорії
5900 - 7000
59 - 70
II категорії
5600 - 6300
56 - 63
Палітурник документів
5200 - 6100
52 - 61
Підбірник довідкового і інформаційного матеріалу
5200 - 5600
52 - 56
Підсобний робітник
4900 - 5400
49 - 54
Покоївка
4900 - 5400
49 - 54
Прибиральник службових приміщень
4900 - 5200
49 - 52
Прибиральник території
5200 - 5600
52 - 56
Провідник по супроводженню вантажів
5600
56
Робітник по благоустрою населених пунктів
5200 - 5600
52 - 56
Робітник по обслуговуванню і поточному ремонту будинків, споруд і обладнання
5200 - 5600
52 - 56
Ремонтник висотних частин споруд
5900 - 6300
59 - 63
Садівник
5000 - 5600
50 - 56
Світлокопіювальник
5200 - 5600
52 - 56
Склографіст (ротаторник)
5200 - 5600
52 - 56
Склопротиральник
5200 - 5600
52 - 56
Склопротиральник при виконанні робіт у висотних будинках понад 12 поверхів та у важкодоступних місцях
5600 - 6200
56 - 62
Сторож
4900 - 5600
49 - 56
Фотограф
5200 - 5900
52 - 59
Швейцар
4900 - 5400
49 - 54
Швея
5200 - 5600
52 - 56
Примітки: 1. Конкретні розміри місячних окладів робітників установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваних робіт і умов праці, а також з урахуванням напруженості нормованих завдань, норм обслуговування і нормативної чисельності.
2. Відповідно до п. 5 цього наказу встановлюються місячні оклади:
возіїв при вивозі нечистот і твердих осадів з вигрібних ям в сумі: 5600 тис.крб., 56 грн.;
водіїв при вивезенні нечистот і твердих осадів з вигрібних ям при вичищенні їх самим возієм в сумі: 6300 - 7000 тис. крб., 63 - 70 грн.;
покоївок при виконанні адміністративних функцій в сумі: 5600 - 6300 тис. крб., 56 - 63 грн.;
робітників по благоустрою населених пунктів, що зайняті на роботах по видаленню нечистот вручну, в сумі: 5900 - 7000 тис. крб., 59 - 70 грн.
3. Прибиральникам службових приміщень і покоївкам, які використовують дезинфікуючі засоби у роботі, місячні оклади підвищуються на 10 відсотків.
Додаток N 3
до наказу Міністерства праці України
від 2 жовтня 1996 р. N 77
Місячні тарифні ставки водіїв,
зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, судів, органів прокуратури, державних податкових інспекцій, митної служби та інших органів
*****************************************************************
Клас *Робочий обсяг двигуна * Місячні тарифні ставки
автомобіля * (в літрах) **************************
* * тис.крб. *
грн.
*****************************************************************
Особливо малий до 1,8 5600 56
та малий
Середній від 1,8 до 3,5 5800 58
Великий понад 3,5 6000 60
*****************************************************************
Примітки: 1. Водіям легкових автомобілів встановлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків і водіям 1 класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.
2. Водіям легкових автомобілів, зайнятим обслуговуванням органів виконавчої влади, судів, органів прокуратури, державних податкових інспекцій, митної служби та інших органів, встановлюється доплата за ненормований робочий день в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
____________