Про затвердження Порядку переведення, переривання навчання, відрахування та поновлення здобувачів професійної освіти, надання їм академічної відпустки

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

05.08.2026

м. Київ

N 1308

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

24 вересня 2026 р. за N 1282/46676

Про затвердження Порядку переведення, переривання навчання, відрахування та поновлення здобувачів професійної освіти, надання їм академічної відпустки

Відповідно до частини сьомої статті 10 Закону України "Про професійну освіту", пункту 8 Положення про Міністерство освіти і науки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року N 630,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок переведення, переривання навчання, відрахування та поновлення здобувачів професійної освіти, надання їм академічної відпустки, що додається.

2. Директорату професійної освіти (Шумік Ірина) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Завгороднього Дмитра.

Міністр

Андрій БУТЕНКО

ПОГОДЖЕНО:

Уповноважений Верховної Ради

України з прав людини

Дмитро ЛУБІНЕЦЬ

Заступник Міністра цифрової

трансформації України

Валерія КОВАЛЬ

Міністр соціальної політики,

сім'ї та єдності України

Денис УЛЮТІН

Заступник Міністра охорони

здоров'я з питань

цифрового розвитку, цифрових

трансформацій і цифровізації

Марія КАРЧЕВИЧ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства освіти і науки України

05 серпня 2026 року N 1308

Порядок

переведення, переривання навчання, відрахування та поновлення здобувачів професійної освіти, надання їм академічної відпустки

I. Загальні положення

1, Цей Порядок визначає механізм переведення, переривання навчання, відрахування, поновлення на навчання і надання академічної відпустки здобувачам професійної освіти та застосовується для закладів професійної освіти, структурних підрозділів закладів вищої освіти, фахової передвищої освіти, філій, представництв, інших відокремлених структурних підрозділів інших юридичних осіб усіх форм власності та сфер управління, що реалізують освітні програми у сфері професійної освіти всіх форм її здобуття (далі - заклади освіти).

2. Органи державної влади, до сфери управління яких належать заклади професійної освіти із специфічними умовами навчання, військові заклади професійної освіти, мають право встановлювати своїми нормативно-правовими актами особливі вимоги щодо переведення, відрахування та поновлення курсантів (слухачів), які в установленому порядку зараховані до таких закладів (структурних підрозділів закладів).

3. У цьому Порядку терміни вживаються в таких значеннях:

академічна відпустка - форма переривання здобувачем професійної освіти навчання з підстав і причин, визначених цим Порядком, що унеможливлюють виконання освітньої програми;

відрахування - втрата особою статусу здобувача професійної освіти відповідно до цього Порядку, що має наслідком припинення прав та обов'язків здобувача професійної освіти;

переведення - зміна здобувачем професійної освіти відповідно до цього Порядку закладу освіти, освітньої програми, форми здобуття освіти, навчальної групи;

переривання навчання - тимчасове припинення здобуття професійної освіти здобувачем професійної освіти у зв'язку з обставинами, що унеможливлюють продовження навчання, яке оформлюється шляхом надання академічної відпустки з правом подальшого поновлення на навчання відповідно до цього Порядку;

поновлення - відновлення відповідно до цього Порядку статусу здобувача професійної освіти після відрахування або академічної відпустки, набуття прав та обов'язків особи, яка здобуває професійну освіту.

Інші терміни вживаються у значенні, визначеному Законами України "Про освіту", "Про професійну освіту".

4. Переведення, переривання навчання, відрахування, поновлення на навчання здобувачів професійної освіти здійснюються на підставі наказу керівника закладу професійної освіти з урахуванням здобутих результатів навчання, визначених освітньою програмою. Відповідні відомості в строки та у порядку, визначеному

законодавством, вносяться закладом освіти до Єдиної державної електронної бази з питань освіти.

5. Порядок визнання раніше здобутих результатів навчання, зарахування кредитів ЄКТС, годин освітніх компонентів освітньої програми профільної середньої освіти, освітніх компонентів освітньої програми, виконання індивідуального плану, оцінювання результатів навчання визначаються положенням про організацію освітнього процесу в закладі освіти.

За заявою здобувача освіти як освітні компоненти вільного вибору зараховуються, зокрема, ті освітні компоненти попередньої освітньої програми, які не зараховані як обов'язкові.

6. Під час надзвичайних ситуацій природного чи техногенного характеру, встановлення карантину, запровадження протиепідемічних заходів, введення воєнного стану, збройного конфлікту та інших обставин, що об'єктивно унеможливлюють відвідування закладу освіти, документи, передбачені цим Порядком, можуть подаватися з використанням електронних комунікацій та інших технічних засобів, доступних для учасників освітнього процесу.

II. Переведення здобувачів професійної освіти

1. Здобувачі професійної освіти на підставі особистої заяви (для здобувачів, які не досягли 18-річного віку, додатково - згода одного з батьків або інших законних представників) можуть бути переведені:

з одного закладу освіти до іншого з метою здобуття професійної освіти - на ту саму або іншу освітню програму;

у межах закладу освіти - з однієї освітньої програми на іншу, з однієї форми здобуття професійної освіти на іншу або з однієї навчальної групи до іншої в межах однієї освітньої програми.

2. Переведення з одного закладу освіти до іншого здійснюється за погодженням керівників обох закладів освіти.

Здобувач професійної освіти, який бажає перевестися до іншого закладу освіти, подає на ім'я керівника закладу освіти, в якому він навчається, заяву про переведення (для здобувачів, які не досягли 18-річного віку, додатково - згода одного з батьків або інших законних представників). Заява про переведення розглядається протягом 5 робочих днів. Здобувачу професійної освіти видається академічна довідка за формою, визначеною додатком до цього Порядку.

Після погодження переведення керівником закладу освіти за місцем навчання та отримання академічної довідки здобувач професійної освіти звертається із заявою про переведення (для здобувачів, які не досягли 18-річного віку, додатково - згода одного з батьків або інших законних представників) до керівника закладу освіти, до якого він бажає перевестися, та додає академічну довідку.

Протягом 5 робочих днів заява про переведення має бути розглянута у закладі освіти, до якого бажає перевестись здобувач професійної освіти, а заявник повідомлений про умови переведення або причину відмови.

Після оцінювання раніше здобутих результатів навчання відповідно до пункту 5 розділу I цього Порядку та погодження переведення керівник закладу освіти, до якого переводиться здобувач професійної освіти, видає наказ, згідно з яким здобувач професійної освіти допускається до занять, а до закладу освіти, в якому він навчався раніше, впродовж 7 робочих днів направляється запит щодо одержання / передачі його особової справи.

Керівник закладу освіти за місцем навчання здобувача професійної освіти, отримавши запит від закладу освіти, до якого переводиться здобувач професійної освіти, на надсилання особової справи:

впродовж 7 робочих днів видає наказ про відрахування здобувача професійної освіти у зв'язку з його переведенням до іншого закладу освіти;

здійснює заходи щодо припинення договору про надання освітніх послуг (у випадку навчання за кошти фізичної або юридичної особи);

впродовж 10 робочих днів після видання наказу про відрахування надсилає особову справу та забезпечує внесення відповідної інформації до Єдиної державної електронної бази з питань освіти.

Керівник закладу освіти, до якого здійснюється зарахування здобувача професійної освіти, після одержання особової справи, а також укладання договору між закладом освіти та фізичною або юридичною особою, яка замовляє платну освітню послугу (у випадку навчання за кошти такої

особи), впродовж 7 робочих днів видає наказ про переведення та забезпечує внесення відповідної інформації до Єдиної державної електронної бази з питань освіти.

3. Переведення в межах одного закладу освіти з однієї освітньої програми на іншу, з однієї форми здобуття професійної освіти на іншу або до іншої навчальної групи в межах однієї освітньої програми здійснюється на підставі наказу керівника закладу освіти з урахуванням наявності вакантних місць, а також здобутих результатів навчання, визначених освітньою програмою.

4. При переведенні здобувача професійної освіти зарахування обов'язкових освітніх компонентів або їх складників здійснюється відповідно до порядку, затвердженого закладом освіти, з урахуванням раніше здобутих результатів навчання та їх відповідності результатам навчання, визначеним освітньою програмою.

Освітні компоненти, результати навчання за якими не зараховані в повному обсязі як обов'язкові, за заявою здобувача освіти зараховуються як освітні компоненти вільного вибору.

5. Наказ про переведення на іншу освітню програму видається після укладення договору між закладом освіти та фізичною або юридичною особою, яка замовляє платну освітню послугу (у випадку переведення на навчання за кошти такої особи).

6. Здобувачі професійної освіти, які навчаються за кошти фізичних або юридичних осіб, переводяться за згодою осіб, які взяли на себе такі фінансові зобов'язання, з внесенням відповідних змін до договору про надання освітніх послуг між закладом освіти та фізичною або юридичною особою, яка замовляє платну освітню послугу для себе або для іншої особи, беручи на себе фінансові зобов'язання з її оплати.

7. Здобувач професійної освіти, якого переведено на іншу освітню програму, може бути переведений на вакантне місце для здобуття професійної освіти за кошти державного або місцевого бюджету в порядку, встановленому законодавством у сфері професійної освіти та закладом освіти.

8. У разі переведення до іншого закладу освіти здобувачі професійної освіти за власною ініціативою та за кошти фізичної або юридичної особи можуть пройти у встановленому порядку процедуру присвоєння (підтвердження) професійної кваліфікації, часткової професійної кваліфікації у кваліфікаційному центрі та отримати сертифікат про професійну кваліфікацію, часткову професійну кваліфікацію.

III. Переривання навчання здобувачів професійної освіти

1. Переривання навчання здобувачів професійної освіти, крім курсантів (слухачів), здійснюється шляхом надання їм академічної відпустки. Такі особи не відраховуються з числа здобувачів професійної освіти. Особи, яким надається академічна відпустка, зберігають окремі права здобувача професійної освіти:

користування бібліотекою, іншими об'єктами навчальної, виробничої, культурної, спортивної, побутової, оздоровчої інфраструктури закладу освіти, послугами його структурних підрозділів у порядку, встановленому закладом професійної освіти відповідно до законодавства;

безоплатний доступ до інформаційно-комунікаційних ресурсів, що використовуються в освітньому процесі;

свободу творчої, спортивної, оздоровчої, культурної, просвітницької діяльності, наукової і науково-технічної;

участь у заходах зі спортивної, мистецької, громадської діяльності;

участь в обговоренні та вирішенні питань удосконалення організації дозвілля, побуту, оздоровлення;

збільшення тривалості виконання освітньої програми за погодженням із закладом освіти, що відображається у договорі про надання освітніх послуг, укладеному між закладом освіти та фізичною або юридичною особою, яка замовляє платну освітню послугу для себе чи для іншої особи, беручи на себе фінансові зобов'язання з її оплати;

збереження місця навчання на період проходження строкової військової служби або військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;

вільний доступ до інфраструктури закладу освіти відповідно до медико-соціальних показань за наявності обмежень життєдіяльності, зумовлених станом здоров'я;

інші права, передбачені установчими документами закладу

освіти та законодавством у сфері професійної освіти.

Дія договору між закладом освіти та фізичною (юридичною) особою, яка замовляє платну освітню послугу, зупиняється на строк надання академічної відпустки.

2. Академічна відпустка за заявою здобувача професійної освіти надається відповідно до цього Порядку з таких причин;

за медичними показаннями, що унеможливлюють поєднання відновлювального лікування з навчанням (за станом здоров'я в разі зниження працездатності внаслідок порушень функцій організму, які зумовлені гострими захворюваннями, що потребує тривалого відновлювального лікування; загострення хронічних захворювань або часті захворювання (понад один місяць впродовж півріччя)); анатомічні дефекти, що не дають змоги провести відновлювальне лікування під час навчання;

у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період, за призовом осіб офіцерського складу, направленням на базову військову службу або прийняттям на військову службу за контрактом відповідно до законодавства про військовий обов'язок і військову службу;

у зв'язку з довгостроковим службовим відрядженням здобувача професійної освіти, який поєднує навчання з роботою;

у зв'язку із сімейними обставинами - перерва у навчанні, процедуру надання якої визначає заклад освіти, та яка надається здобувачу професійної освіти на підставі його вмотивованої заяви на строк не більше одного року за весь період здобуття професійної освіти;

у зв'язку з вагітністю та пологами, відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

у зв'язку з відпусткою для догляду за дитиною здобувача професійної освіти, яка згідно з медичним висновком потребує домашнього догляду до досягнення нею шестирічного, шістнадцятирічного, вісімнадцятирічного віку у випадках, встановлених пунктом 3 частини першої статті 25 Закону України "Про відпустки".

3. Надання академічної відпустки здійснюється наказом керівника закладу освіти, у якому зазначаються причина, підстава для надання та тривалість, у тому числі посилання на тривалість відпустки, встановлену законодавством про відпустки (у разі необхідності).

При цьому тривалість академічної відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або у зв'язку з відпусткою для догляду за дитиною здобувача професійної освіти, яка згідно з медичним висновком потребує домашнього догляду до досягнення нею шестирічного, шістнадцятирічного, вісімнадцятирічного віку не може перевищувати тривалості відповідної соціальної відпустки, наданої згідно з Законом України "Про відпустки", або терміну, зазначеного в медичному висновку про те, що дитина потребує догляду, але за бажанням здобувача професійної освіти така академічна відпустка може надаватися на строк, менший за таку соціальну відпустку.

4. Для отримання академічної відпустки здобувачі професійної освіти (для здобувачів професійної освіти, які не досягли 18-річного віку, додатково - згода одного з батьків або інших законних представників) звертаються до закладу освіти за місцем навчання із заявою в паперовій або електронній формі, в якій зазначають причину, строк академічної відпустки, а також підставу.

До заяви додаються документи, що є підставами для надання академічної відпустки, зокрема:

зазначених у абзаці другому пункту 2 цього розділу - медичні документи, видані закладом охорони здоров'я, який надає первинну або спеціалізовану медичну допомогу, щодо неможливості поєднання відновлювального лікування з навчанням та необхідності надання академічної відпустки за медичними показаннями із зазначенням рекомендованого строку надання такої відпустки.

Академічна відпустка за медичними показаннями здобувачам професійної освіти з числа іноземців може надаватись на підставі легалізованої (крім випадків, передбачених міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана у встановленому законом порядку) медичної довідки, отриманої в іноземній державі, що подається до закладу освіти разом з нотаріально засвідченим перекладом українською мовою;

з причин, зазначених у абзаці третьому пункту 2

цього розділу - довідку про проходження військової служби у Збройних Силах України або інших законних військових формуваннях;

з причин, зазначених у абзаці четвертому пункту 2 цього розділу - підтверджуючий документ з місця роботи здобувача професійної освіти щодо довгострокового службового відрядження із зазначенням його строку;

з причин, зазначених у абзаці п'ятому пункту 2 цього розділу - документи, які можуть підтвердити викладені у вмотивованій заяві щодо отримання академічної відпустки обставини (за наявності) або інший документ, що є підставою для надання академічної відпустки за сімейними обставинами;

з причин, зазначених у абзаці шостому пункту 2 цього розділу - витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності, що підтверджує тимчасову непрацездатність у зв'язку з вагітністю та пологами за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 02 травня 2022 року N 4-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 18 травня 2022 року за N 532/37868; довідку про отримання допомоги при народженні дитини за формою, встановленою додатком 10 до Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19 вересня 2006 року N 345, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 06 жовтня 2006 року за N 1098/12972;

з причин, зазначених у абзаці сьомому пункту 2 цього розділу - медичний висновок про те, що дитина потребує домашнього догляду (до досягнення нею шестирічного, шістнадцятирічного або вісімнадцятирічного віку у випадках, визначених пунктом 3 частини першої статті 25 Закону України "Про відпустки").

5. Після завершення строку академічної відпустки особа може бути поновлена на навчання шляхом допуску до освітнього процесу.

6. Допуск до освітнього процесу здобувачів професійної освіти, у яких завершився строк академічної відпустки, здійснюється наказом керівника закладу освіти на підставі заяви здобувача професійної освіти, що подана не пізніше ніж за 5 днів до завершення строку академічної відпустки.

У разі академічної відпустки за медичними показаннями до заяви про поновлення на навчання додається листок непрацездатності відповідно до форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 02 травня 2022 року N 4-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 18 травня 2022 року за N 532/37868, на підставі якого визначено можливість продовження такого навчання.

У разі неподання здобувачем професійної освіти відповідної заяви для допуску до освітнього процесу у строк, визначений абзацом першим пункту 6 Розділу III цього Порядку, заклад освіти до прийняття рішення про відрахування зобов'язаний повідомити здобувача професійної освіти про необхідність подання заяви та надати додатковий строк не менше 5 днів з дня направлення такого повідомлення.

Здобувачі професійної освіти, які не подали документи для оформлення допуску до освітнього процесу або продовження строку академічної відпустки у встановлений додатковий строк, відраховуються із закладу освіти.

7. Спірні питання щодо надання або продовження строку академічної відпустки, допуску здобувача професійної освіти до освітнього процесу розглядаються закладом освіти у порядку, визначеному закладом освіти, або в судовому порядку.

8. У разі припинення реалізації освітньої програми незалежно від підстав (припинення набору на освітню програму, ліквідація навчальної групи, зміна структури підготовки тощо) заклад освіти здійснює заходи щодо організації продовження / завершення навчання здобувачем освіти.

IV. Відрахування здобувачів професійної освіти

1. Рішення про відрахування здобувача професійної освіти з підстав, передбачених пунктами 4 - 7 частини третьої статті 10 Закону України "Про професійну освіту", приймається за погодженням із органом студентського самоврядування.

Рішення про відрахування здобувача професійної освіти з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, приймається за згодою служби у справах дітей районних

у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, міських, селищних, сільських рад (крім відрахування у зв'язку з завершенням навчання за відповідною освітньою програмою та отриманням документа про освіту).

2. За систематичне (три і більше разів протягом навчального року) невиконання обов'язків, визначених Законом України "Про професійну освіту", здобувачі професійної освіти можуть бути відраховані із закладу освіти за рішенням педагогічної ради закладу освіти або його керівника.

До прийняття рішення про відрахування керівник або педагогічна рада закладу освіти зобов'язані забезпечити здобувачу професійної освіти можливість надання пояснень щодо причин невиконання обов'язків.

Відрахування здобувача професійної освіти здійснюється з підстав, визначених Законом України "Про професійну освіту". Встановлення додаткових підстав для відрахування локальними актами закладу освіти не допускається.

3. Перелік обставин, що вважаються невиконанням освітньої програми чи індивідуального навчального плану (за його наявності), визначається положенням про організацію освітнього процесу в закладі освіти.

4. Особі, відрахованій із закладу освіти відповідно до цього Порядку (крім відрахування у зв'язку із завершенням навчання за відповідною освітньою програмою), видається академічна довідка за формою, визначеною додатком до цього Порядку.

5. У разі відрахування здобувачі професійної освіти мають право пройти у встановленому порядку процедуру присвоєння (підтвердження) професійної кваліфікації, часткової професійної кваліфікації у кваліфікаційному центрі та отримати сертифікат про професійну кваліфікацію, часткову професійну кваліфікацію.

V. Поновлення здобувачів професійної освіти

1. Особи, відраховані із закладу освіти до завершення навчання за відповідною освітньою програмою, мають право відповідно до цього Порядку на поновлення на навчання до закладу освіти за освітньою програмою, що передбачає здобуття таких самих професійних кваліфікацій, які особи здобували раніше, на місця за кошти фізичних або юридичних осіб на підставі особистої заяви (для здобувачів професійної освіти, які не досягли 18-річного віку - одного з батьків або інших законних представників), поданої до закладу освіти.

Заява про поновлення на навчання розглядається закладом освіти протягом 7 робочих днів, що передбачає прийняття рішення та письмове інформування заявника (зокрема засобами поштового зв'язку або електронною поштою) про строки, порядок і умови поновлення на навчання або про причину відмови.

2. Особи мають право на поновлення на навчання незалежно від причини відрахування, форми здобуття професійної освіти, освітньої програми, джерела фінансування, форми власності та сфери управління закладу освіти за умови визнання раніше здобутих результатів навчання відповідно до пункту 5 розділу I цього Порядку та тривалості перерви в навчанні до двох років.

3. Особи, які поновлені на навчання, після виконання умов поновлення можуть бути переведені на навчання на вакантні місця, які фінансуються за кошти державного або місцевого бюджету у порядку, встановленому законодавством та закладом освіти.

Здобувачі професійної освіти, які навчалися на місцях, які фінансуються за кошти державного або місцевого бюджету, і які після наданої їм в установленому порядку академічної відпустки з причин, зазначених в абзацах другому, третьому пункту 2 розділу III цього Порядку, а також особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України та членів їхніх сімей", після їх звільнення поновлюються на навчання у тому самому закладі освіти на освітні програми, що передбачають здобуття таких самих професійних кваліфікацій, які особи здобували раніше, на місця, які фінансуються за кошти державного або місцевого бюджету.

Учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни за їх заявою поновлюються на навчання на освітні програми, що передбачають

здобуття таких самих професійних кваліфікацій, які особи здобували раніше, на місця, які фінансуються за кошти державного або місцевого бюджету, незалежно від джерела фінансування їх навчання до відрахування, крім передбачених законодавством у сфері освіти випадків.

4. Наказ про поновлення на навчання видається після укладення договору між закладом освіти та фізичною або юридичною особою, яка замовляє платну освітню послугу для себе або для іншої особи, беручи на себе фінансові зобов'язання з її оплати (у випадку поновлення на навчання за кошти такої особи).

Генеральний директор

директорату професійної освіти

Ірина ШУМІК

Додаток

до Порядку переведення, переривання навчання, відрахування та поновлення здобувачів професійної освіти, надання їм академічної відпустки

(абзац другий пункту 2 розділу II)

Академічна довідка

____________ 20__

N __

_____________________________________________________________________________________

(прізвище, власне ім'я та по батькові (за наявності) здобувача професійної освіти)

навчався(лася) з "___" ____________ 20__ року до "___" ____________ 20__ року

у ___________________________________________________________________________________

(найменування закладу професійної освіти)

за професійною кваліфікацією (професійними кваліфікаціями)

_____________________________________________________________________________________

одержав(ла) такі результати навчання із теоретичної та практичної підготовки:

Результати навчання

Назва освітнього компонента

Кількість академічних годин

Кількість кредитів ЄКТС

Оцінювання за шкалою закладу професійної освіти

Керівник

____________________________

(прізвище, власне ім'я, по батькові

(за наявності))

____________

(підпис)

____________

(дата)

____________