Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 і від 11 квітня 2025 р. № 419

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 13 травня 2026 р. N 621

Київ

Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. N 1409 і від 11 квітня 2025 р. N 419

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. N 1409 "Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році" (Офіційний вісник України, 2024 р., N 11, ст. 702; 2025 р., N 71, ст. 4869, N 16, ст. 1181; 2026 р., N 15, ст. 1072) і від 11 квітня 2025 р. N 419 "Деякі питання оплати праці державних службовців апарату органу законодавчої влади" (Офіційний вісник України, 2025 р., N 38, ст. 2526) зміни, що додаються.

2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування, крім:

підпунктів 1 і 2 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, які набирають чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовуються з 1 січня 2026 року;

пункту 2 змін, затверджених цією постановою, який набирає чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовується з 1 березня 2026 року.

Прем'єр-міністр України

Ю. СВИРИДЕНКО

Інд. 81

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 13 травня 2026 р. N 621

ЗМІНИ,

що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. N 1409 і від 11 квітня 2025 р. N 419

1. У постанові Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. N 1409:

1) у розділі "Юрисдикція та тип державного органу - 1.2" схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2026 році, затвердженої зазначеною постановою:

позицію

"

Сім'я посад

Грейд 1

Грейд 2

Грейд 3

Грейд 4

Грейд 5

Грейд 6

Грейд 7

Грейд 8

Грейд 9

Грейд 10

Грейд 11

Грейд 12

Грейд 13

Грейд 14

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

15

IV

49078

V

39839

V

37942

VI

29186

VII

22451

VIII

17270

"

замінити такою позицією:

"

Сім'я посад

Грейд 1

Грейд 2

Грейд 3

Грейд 4

Грейд 5

Грейд 6

Грейд 7

Грейд 8

Грейд 9

Грейд 10

Грейд 11

Грейд 12

Грейд 13

Грейд 14

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

15

IV

49078

V

39839

VI

37942

VII

29186

VIII

22451

IX

17270

";

2) пункт 3 приміток до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду України у 2026 році, затвердженої зазначеною постановою, викласти в такій редакції:

"3. У державних органах першого типу, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників IV рівня посад, віднесених до 4 грейду, установлюються на 15,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, визначений цією схемою.

У державних органах другого типу, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників IV рівня посад, віднесених до 4 грейду,

установлюються на 18,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, визначений цією схемою.

У державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників IV рівня посад, віднесених до 6 грейду, установлюються на 18,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, а віднесених до 8 грейду, установлюються на 9 відсотків нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, визначений цією схемою.";

3) абзац перший пункту 6 Порядку преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А" в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, затвердженого зазначеною постановою, викласти в такій редакції:

"6. Розмір премії керівникам центральних органів виконавчої влади, що не є членами Кабінету Міністрів України, діяльність яких спрямовується і координується безпосередньо Кабінетом Міністрів України, визначається керівником державної служби у відповідному центральному органі виконавчої влади за погодженням з членом Кабінету Міністрів України, який здійснює координацію діяльності такого центрального органу виконавчої влади.".

2. У постанові Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2025 р. N 419:

1) доповнити постанову пунктом 21 такого змісту:

"21. Виконання цієї постанови здійснюється виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі.";

2) схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад в апараті органу законодавчої влади, затверджену зазначеною постановою, викласти в такій редакції:

"ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 11 квітня 2025 р. N 419

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України

від 13 травня 2026 р. N 621)

СХЕМА

посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад в апараті органу законодавчої влади

Юрисдикція та тип державного органу - 1.1

Сім'я посад

Грейд 1

Грейд 2

Грейд 3

Грейд 4

Грейд 5

Грейд 6

Грейд 7

Грейд 8

Грейд 9

Грейд 10

Грейд 11

Грейд 12

Грейд 13

Грейд 14

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

рівень посади

посадовий оклад

1

I

119465

2

3

IV

80030

V

67155

VI

63797

VII

54500

4

IV

63797

V

54376

VI

49321

VII

37939

5

IV

63797

V

54500

VI

54376

VII

49321

6

IV

54376

V

51787

VI

37939

VII

29184

7

IV

63797

V

54500

VI

54376

VII

49321

8

IV

54376

V

51787

VI

37939

VII

29184

9

10

IV

54500

V

54376

VI

49321

VII

37939

11

IV

54500

V

54376

VI

49321

VII

37939

12

IV

63797

V

54500

VI

54376

VII

49321

13

IV

54500

V

54376

VI

49321

VII

37939

14

15

IV

63797

V

54500

VI

54376

VII

49321

16

IV

54376

V

51787

VI

37939

VII

29184

17

IV

63797

V

54376

VI

49321

VII

37939

18

IV

63797

V

54376

VI

49321

VII

37939

19

IV

63797

V

54376

VI

49321

VII

37939

20

IV

63797

V

54500

VI

54376

VII

49321

21

IV

54376

V

51787

VI

37939

VII

29184

22

IV

54500

V

54376

VI

49321

VII

37939

23

IV

54500

V

54376

VI

49321

VII

37939

24

IV

63797

V

54376

VI

49321

VII

37939

25

IV

80030

V

67155

VI

63797

VII

54500

26

IV

63797

V

54376

VI

49321

VII

37939

27

IV

54376

V

51787

VI

37939

VII

29184

Примітки:

1. Для цілей цієї схеми грейд - це зарплатний рівень, який ґрунтується на класифікації посад державної служби в розрізі сімей і рівнів посад державної служби та визначається з урахуванням положень статті 96 Кодексу законів про працю України.

2. Посадові оклади заступників керівника апарату органу законодавчої влади установлюються на 5 відсотків нижче ніж посадовий оклад керівника апарату органу законодавчої влади, визначений цією схемою.

3. Посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників структурних підрозділів, заступників керівників підрозділів установлюються на 4,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника структурного підрозділу, підрозділу за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника структурного підрозділу, підрозділу, визначений цією схемою.

4. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.".

____________