Тип: Розпорядження
№ 396-р
Дата: 29 квітня 2026 р.
Статус: Чинний
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 29 квітня 2026 р. N 396-р
Київ
Про затвердження Державної цільової соціальної програми з розвитку волонтерської діяльності в Україні на період до 2030 року
1. Затвердити Державну цільову соціальну програму з розвитку волонтерської діяльності в Україні на період до 2030 року (далі - Програма), що додається.
2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям):
забезпечити виконання Програми за рахунок коштів державного бюджету, а також інших джерел фінансування, не заборонених законодавством;
подавати щороку до 1 лютого Міністерству соціальної політики, сім'ї та єдності інформацію про стан виконання Програми для її узагальнення та подання Кабінетові Міністрів України і Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства до 1 березня року, що настає за звітним періодом.
3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування під час розроблення власних програмних документів передбачати заходи, спрямовані на розвиток волонтерської діяльності.
Прем'єр-міністр України
Ю. СВИРИДЕНКО
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 29 квітня 2026 р. N 396-р
ДЕРЖАВНА ЦІЛЬОВА СОЦІАЛЬНА ПРОГРАМА
з розвитку волонтерської діяльності в Україні на період до 2030 року
Мета Програми
Метою цієї Програми є всебічна підтримка поширення волонтерського руху як на державному рівні, так і на рівні територіальних громад, забезпечення сталого розвитку, формування ефективної державної політики у сфері волонтерської діяльності.
Шляхи і способи розв'язання проблеми
Волонтерська діяльність є важливою складовою розвитку громадянського суспільства та демократії, що сприяє консолідації суспільства, посиленню соціальної згуртованості та формуванню культури взаємодопомоги.
На сьогодні, незважаючи на збільшення кількості волонтерів, які надають допомогу індивідуально, та організацій, які залучають до своєї діяльності волонтерів, більшість громадян України не залучені системно до волонтерської діяльності, що є звичайною практикою в країнах ЄС. Крім того, розвиток волонтерської діяльності є важливою складовою сталого розвитку громадянського суспільства.
Результати проведеного аналізу свідчать, що волонтерська діяльність в Україні досі не набула належного поширення і має фрагментарний характер: у 2010 році до неї долучилося лише 5 відсотків громадян, у 2012 році - 10 відсотків. Під час подій Революції Гідності та збройної агресії Російської Федерації проти України рівень волонтерської діяльності почав поступово підвищуватися: у 2015 році - 13 відсотків громадян долучилися до волонтерства, у 2016 році - 14, а у 2017 році такий показник знизився до близько 12 відсотків і лише у 2018 році зріс до 18 відсотків. Проте такий результат суттєво поступається середньоєвропейському рівню (22,2 відсотка у 2015 році) та значно відстає від показників країн ЄС, де волонтерство є усталеною практикою: середній показник залученості до неформального волонтерства становить 82,5 відсотка у Нідерландах, понад 74 відсотки - у Фінляндії, понад 70 відсотків - у Швеції.
В Україні високий рівень залученості до волонтерства зафіксовано в окремих регіонах: в західних областях 21 відсоток, центральних областях України - 22 відсотки. Водночас в інших областях рівень волонтерської активності залишається низьким. Особливо критичною є відсутність системних даних про формальне волонтерство, що унеможливлює комплексну оцінку ситуації та розроблення цілісної державної політики у відповідній сфері.
З початком збройної агресії Російської Федерації проти України рівень залученості до волонтерської діяльності значно підвищився. Влітку 2022 року 59 відсотків українців долучилися до волонтерської діяльності на користь Збройних Сил, внутрішньо переміщених осіб та інших громадян, які постраждали внаслідок війни, що демонструє потенціал провадження волонтерської діяльності. Загалом упродовж 2022 року до волонтерської діяльності долучилися 74 відсотки українців. У 2023 році волонтерську діяльність провадили 37
відсотків українців, у 2024 році такий показник знизився до 27 відсотків.
З урахуванням викладеного передбачаються три варіанти розв'язання проблеми.
Перший варіант передбачає збереження ситуації, що склалася у сфері волонтерської діяльності, шляхом невтручання у функціонування галузі, що дає змогу волонтерам, які надають допомогу індивідуально, та організаціям, які залучають до своєї діяльності волонтерів, розвиватися самостійно.
Перевагою такого варіанта є заощадження бюджетних коштів і запобігання формуванню упередженого ставлення заінтересованих осіб до державного регулювання волонтерської діяльності.
Недоліком такого варіанта є зменшення кількості громадян, заінтересованих у провадженні волонтерської діяльності.
Другий варіант передбачає врегулювання питань розвитку волонтерської діяльності в територіальних громадах, зокрема, в рамках виконання відповідних регіональних і місцевих програм.
Перевагою такого варіанта є економія бюджетних коштів, а недоліками - непослідовний розвиток волонтерської діяльності у різних регіонах, пов'язаний з відсутністю цілісного бачення проблеми, єдності підходів та координації зусиль в її розв'язанні, фрагментарний характер заходів, фінансування волонтерської діяльності з відповідного місцевого бюджету за залишковим принципом.
Третій варіант є оптимальним та передбачає реалізацію комплексних заходів, спрямованих на створення правових, фінансових та організаційних засад для стимулювання розвитку волонтерської діяльності шляхом виконання цієї Програми.
Зазначений варіант розв'язання проблеми полягає в тому, щоб забезпечити:
підвищення значущості волонтерства у суспільстві як важливої складової громадянської активності та розвитку громадянського суспільства;
здійснення комплексних заходів, спрямованих на створення правових, фінансових та організаційних засад для стимулювання розвитку волонтерської діяльності;
формування та впровадження узгодженої з основними заінтересованими сторонами моделі поступового розвитку волонтерства;
комплексне вирішення проблемних питань шляхом залучення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, організацій, що працюють із волонтерами, міжнародних партнерів та безпосередньо волонтерів;
налагодження ефективного діалогу волонтерів і організацій, що їх залучають, з органами державної влади та органами місцевого самоврядування;
створення умов для посилення соціального захисту та розширення соціальних гарантій для волонтерів, включаючи страхування, відшкодування витрат та правовий захист;
популяризацію волонтерського руху.
Такий варіант виконання Програми передбачає застосування концептуально оновлених підходів до розвитку волонтерської діяльності, що забезпечують системність і комплексність здійснення заходів, перехід від фрагментарних ініціатив до інституційно закріплених механізмів підтримки волонтерів та організацій, що їх залучають, інтеграцію правових, фінансових, організаційних і соціальних інструментів для створення сприятливого середовища, впровадження сучасних стандартів прозорості, доброчесності та відповідальності, посилення соціального захисту та гарантій для волонтерів, включаючи страхування, компенсацію витрат і правовий захист, а також інтеграцію волонтерської діяльності в державну і місцеву політику, формування позитивного іміджу волонтерства та підвищення його значення як фактора розвитку громадянського суспільства і соціальної стійкості, а також урахування досвіду країн ЄС та міжнародних рекомендацій ООН щодо забезпечення ефективної підтримки волонтерів та визнання їх досвіду.
З метою раціонального використання ресурсів Програма передбачає концентрацію зусиль на виконанні таких завдань:
відзначення державою організацій, що залучають до своєї діяльності волонтерів, підвищення рівня залученості до волонтерської діяльності;
висвітлення волонтерського досвіду, створення нових технічних можливостей для координації діяльності волонтерів та організацій, які їх залучають;
сприяння залученню до волонтерства та розвитку культури волонтерства і громадської активності серед дітей, молоді;
удосконалення законодавчого
регулювання та вирішення проблемних питань у сфері волонтерської діяльності з урахуванням кращих міжнародних практик;
сприяння органами місцевого самоврядування розвитку волонтерської діяльності та збільшенню кількості волонтерів, залучених до діяльності органів місцевого самоврядування;
здійснення моніторингу викликів у сфері волонтерства (дослідження, проведення аналізу впливу повномасштабної збройної агресії Російської Федерації).
Завдання та заходи Програми спрямовуються на забезпечення розвитку волонтерської діяльності та усунення перешкод, що можуть обмежувати участь окремих груп волонтерів у суспільному житті. Виконання цієї Програми забезпечує рівні можливості для реалізації потенціалу всіма особами, які беруть участь у волонтерській діяльності, незалежно від статі, віку, місця проживання, психологічних і фізичних здібностей, інвалідності та інших ознак, та створює умови для розвитку інституційної спроможності волонтерів і організацій, що їх залучають, сприяє їх соціальному захисту, формуванню прозорості та доброчесності у волонтерській діяльності, а також підтримує активну участь волонтерів у громадській діяльності.
Відомості про державного замовника, керівника і виконавців цієї Програми, строк виконання, прогнозовані обсяги та джерела фінансування наведені у додатку 1.
Завдання і заходи
Завдання і заходи з виконання цієї Програми, спрямовані на розв'язання проблем та досягнення мети Програми, наведені у додатку 2.
Координацію міжвідомчої та міжсекторальної співпраці щодо виконання завдань цієї Програми здійснює Мінсоцполітики.
Програму передбачається виконати протягом 2026 - 2030 років.
Очікувані результати виконання Програми, визначення її ефективності
Виконання Програми забезпечить:
суспільне визнання значення волонтерської діяльності, яка провадиться волонтерами, шляхом підтримки 140 організацій, які залучають волонтерів до своєї діяльності;
визнання і відзначення державою волонтерської діяльності публічних і прозорих (доброчесних) організацій та установ, що залучають до своєї діяльності волонтерів;
масове створення організаціями, які залучають до своєї діяльності волонтерів, публічних та прозорих ендавментів, захист яких забезпечено законодавством, на випадок виходу банку з ринку в результаті ліквідації чи реорганізації;
залучення коштів для створення ендавментів, крім коштів відповідних бюджетів, прибуток від яких використовується виключно на статутні цілі таких організацій;
активне використання юридичними особами можливості залучення волонтерів (не менше ніж 20 відсотків загальної кількості громадян України), у тому числі військовослужбовців;
залучення понад 100 неприбутковими установами, організаціями та іншими неприбутковими юридичними особами публічного права до своєї діяльності волонтерів на підставі договорів про провадження волонтерської діяльності, страхування їх життя і здоров'я та за можливості компенсація витрат, пов'язаних із провадженням ними волонтерської діяльності;
прийняття актів законодавства для врегулювання питання щодо страхування волонтерів організаціями та установами, які залучають до своєї діяльності волонтерів;
підвищення рівня культури волонтерства серед здобувачів освіти, в тому числі малолітніх;
удосконалення нормативно-правової бази, підготовку рекомендацій, інформаційних матеріалів щодо залучення громадян до волонтерської діяльності у формі участі в роботі наглядових рад, утворених з метою управління неприбутковими установами, організаціями та іншими неприбутковими юридичними особами публічного права;
підтвердження близько 5 тис. волонтерів і понад 100 організаціями, які їх залучають, прозорості та публічності з верифікацією власного досвіду волонтерської діяльності, визначення доброчесних партнерів на інформаційно-аналітичній платформі, укладення договорів із волонтерами і визначення строку їх страхування;
підтримку волонтерських ініціатив, а також уточнення суспільних потреб, які можливо задовольнити під час провадження волонтерської діяльності, шляхом звернення волонтерів та організацій, які їх залучають, до центру життєстійкості у будь-якій
територіальній громаді;
створення та/або зміна близько 5 тис. волонтерів власних профілів на інформаційно-аналітичній платформі для відображення своєї волонтерської діяльності за зразком "Europass" із можливістю автоматичного генерування індивідуального волонтерського резюме (для молоді - з можливістю отримання європейських сертифікатів "Youthpass");
підвищення рівня компетентності координаторів волонтерської діяльності, зокрема, щодо знань і навичок у сфері формування та реалізації волонтерських ініціатив на всеукраїнському, регіональному та місцевому рівні;
застосування нового підходу до сприяння самоорганізації та структурування волонтерського руху в територіальних громадах для забезпечення масштабування волонтерської діяльності на місцях, а також створення у територіальних громадах осередків загальнонаціональних мережевих організацій, які залучають волонтерів до своєї діяльності;
збільшення до 5 тис. кількості волонтерів, які уклали договори про провадження волонтерської діяльності, що сприятиме правовому врегулюванню волонтерської діяльності та забезпеченню належного рівня правового захисту волонтерів;
збільшення кількості волонтерів, які отримали підтримку від органів місцевого самоврядування відповідно до місцевих цільових програм сприяння розвитку волонтерської діяльності;
збільшення кількості координаторів волонтерської діяльності в інститутах громадянського суспільства, які залучають волонтерів, що сприятиме сталості волонтерських ініціатив у межах громадянського суспільства;
збільшення кількості іноземців, поінформованих про можливості волонтерства в Україні;
внесення змін до актів законодавства, спрямованих на сприяння залученню іноземців до волонтерської діяльності, надання державою допомоги постраждалим від бойових дій волонтерам, сприяння страхуванню волонтерів організаціями, які їх залучають, зокрема шляхом удосконалення законодавства, залучення міжнародного донорського фінансування для страхування волонтерів;
розроблення пропозицій щодо внесення змін до актів законодавства, спрямованих на підвищення ефективності та розширення обсягу волонтерської діяльності, з урахуванням результатів щорічних репрезентативних соціологічних досліджень, аналітичних досліджень і моніторингу стану, динаміки та перспектив розвитку волонтерської діяльності.
Очікувані результати виконання Програми сприятимуть збільшенню частки осіб, які активно залучені до волонтерства, підвищенню рівня соціальних гарантій для волонтерів, а також зростанню рівня поінформованості про наявні інструменти та можливості участі у волонтерських ініціативах та їх активному використанні.
Моніторинг та оцінювання ефективності виконання Програми проводитимуться щороку Мінсоцполітики у співпраці з науково-дослідними установами, іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, інститутами громадянського суспільства за участю волонтерів/волонтерок як суб'єктів оцінювання відповідно до методики оцінювання ефективності виконання Програми.
Під час оцінювання результатів виконання Програми можуть враховуватися адміністративні дані, статистична інформація, результати соціологічних досліджень, опитувань громадської думки, моніторингу реалізації Закону України "Про волонтерську діяльність".
За результатами щорічного оцінювання ефективності виконання Програми у разі потреби може здійснюватися, зокрема, перегляд її завдань та заходів, пошук і впровадження більш ефективних шляхів та механізмів розв'язання наявних проблем.
Очікувані результати виконання Програми наведено у додатку 3.
Обсяги та джерела фінансування
Видатки на виконання Програми здійснюватимуться за рахунок коштів державного бюджету, а також інших джерел фінансування, не заборонених законодавством, зокрема в рамках партнерства з міжнародними організаціями, та за рахунок міжнародної технічної допомоги (UNICEF, NED, Рада Європи, SDS та інших). Орієнтовний обсяг фінансування Програми у 2026 - 2030 роках становить 49,5 млн. гривень (державний бюджет - 8 млн. гривень, інші джерела - 41,5 млн. гривень).
Додаток 1
до Програми
ПАСПОРТ
Державної цільової соціальної
програми з розвитку волонтерської діяльності в Україні на період до 2030 року
1. Концепція Програми схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 15 липня 2025 р. N 715 (Офіційний вісник України, 2025 р., N 64, ст. 4443).
2. Програма затверджена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2026 р. N 396-р.
3. Державний замовник - Мінсоцполітики.
4. Керівник Програми - Міністр соціальної політики, сім'ї та єдності.
5. Виконавці заходів Програми - Мінсоцполітики, Мінмолодьспорт, МОЗ, Міноборони, Мінекономіки, МВС, МЗС, Нацсоцслужба, Державна служба у справах дітей, ДМС, ДПС, Державна установа "Всеукраїнський молодіжний центр" (за згодою), Український молодіжний фонд (за згодою); органи місцевого самоврядування (за згодою); установи, організації (за згодою); обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації); військові адміністрації населених пунктів (за згодою).
6. Строк виконання Програми - 2026 - 2030 роки.
7. Прогнозні обсяги та джерела фінансування
Джерела фінансування
Обсяг фінансування, тис. гривень
У тому числі за роками
2026
2027
2028
2029
2030
Державний бюджет
8000
2000
2000
2000
2000
Місцеві бюджети
Інші джерела
41500
24300
4300
4300
4300
4300
Усього
49500
24300
6300
6300
6300
6300
Додаток 2
до Програми
ЗАВДАННЯ І ЗАХОДИ
з виконання Державної цільової соціальної програми з розвитку волонтерської діяльності в Україні на період до 2030 року
Найменування завдання
Найменування показника
Значення показника
Найменування заходу
Головний розпорядник бюджетних коштів
Джерела фінансування (державний, місце-вий бюджет, інші)
Прогнозний обсяг фінансових ресурсів для виконання завдань, тис. гривень
У тому числі за роками
усього
у тому числі за роками
2026
2027
2028
2029
2030
2026
2027
2028
2029
2030
1. Відзначення державою організацій, що залучають до своєї діяльності волонтерів, підвищення рівня залученості до волонтерської діяльності
кількість розроблених нормативно-правових актів, одиниць
1
1
1) розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо запровадження механізму відзначення державою організацій та установ, що залучають волонтерів до своєї діяльності
Мінсоцполітики
Нацсоцслужба
інші центральні органи виконавчої влади
обласні, Київська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
кількість організацій, що були відзначені в рамках запровадженого механізму щодо відзначення організацій та установ, що залучають до своєї діяльності волонтерів, одиниць
140
35
35
35
35
2) відзначення державою організацій, які залучають волонтерів до своєї діяльності, з метою суспільного визнання значення волонтерської діяльності, яка провадиться волонтерами
Мінсоцполітики
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
державний бюджет
8000
2000
2000
2000
2000
збільшення частки осіб, залучених до волонтерської діяльності, відсотків
22,5
2
6
5
5
4,5
Мінсоцполітики
Мінекономіки
Нацсоцслужба
інші центральні органи виконавчої влади
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
кількість комплексних навчальних програм для навчання координаторів волонтерської діяльності щодо залучення волонтерів, одиниць
1
1
3) розроблення у взаємодії з інститутами громадянського суспільства комплексної програми навчання координаторів волонтерської діяльності щодо залучення волонтерів
Мінсоцполітики
Нацсоцслужба
Мінмолодьспорт
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
Державна установа "Всеукраїнський молодіжний центр" (за згодою)
інші джерела
500
100
100
100
100
100
кількість організацій, що пройшли навчання щодо розроблення і запровадження безпекових політик організацій та проведення безпекових інструктажів для волонтерів, одиниць
160
50
60
50
4) підвищення
рівня поінформованості волонтерів і представників організацій, які їх залучають, щодо розроблення і запровадження безпекових політик організацій та проведення безпекових інструктажів, зокрема у частині дотримання стандартів, спрямованих на запобігання та захист дітей та інших вразливих груп від насильства, зловживань, експлуатації та зневаги, перед та у процесі провадження волонтерської діяльності
Мінсоцполітики
Державна служба у справах дітей
інші центральні органи виконавчої влади
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
-"-
500
100
100
100
100
100
кількість інститутів громадянського суспільства, що залучають волонтерів до здійснення заходів у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності, військово-патріотичного виховання відповідно до Порядку використання (залучення) особового складу, ресурсів та засобів сил безпеки і сил оборони, забезпечення заходів безпеки, медичного забезпечення під час здійснення заходів військово-патріотичного виховання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 квітня 2024 р. N 371, одиниць
22
10
7
5
5) залучення інститутів громадянського суспільства та волонтерів до здійснення заходів у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності, військово-патріотичного виховання відповідно до Порядку використання (залучення) особового складу, ресурсів та засобів сил безпеки і сил оборони, забезпечення заходів безпеки, медичного забезпечення під час здійснення заходів військово-патріотичного виховання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 квітня 2024 р. N 371
Мінсоцполітики
Міноборони
інші центральні органи виконавчої влади
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
органи місцевого самоврядування (за згодою) / військові адміністрації населених пунктів у разі їх створення
установи, організації (за згодою)
інші джерела
збільшення частки волонтерів, залучених до іноземних волонтерських програм, відсотків
2,2
0,5
0,7
0,5
0,5
6) посилення міжнародної співпраці щодо залучення до волонтерської діяльності іноземців у рамках волонтерських програм ЄС, Ради Європи, країн НАТО та країн Британської Співдружності, потенційно - країн Африки, Латинської Америки, у тому числі шляхом здійснення обмінів молоддю
Мінсоцполітики
Нацсоцслужба
МЗС
Мінмолодьспорт
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
інші джерела
Разом за завданням 1
9000
200
2200
2200
2200
2200
у тому числі
державний бюджет
8000
2000
2000
2000
2000
інші джерела
1000
200
200
200
200
200
2. Висвітлення волонтерського досвіду, створення нових технічних можливостей для координації діяльності волонтерів та організацій, які їх залучають
кількість створених інформаційно-
аналітичних платформ, одиниць
1
1
1) створення та подальша підтримка державою у співпраці з інститутами громадянського суспільства та волонтерами інформаційно-
аналітичної платформи, що передбачено Законом України "Про волонтерську діяльність", та інших онлайн-порталів для інформування про можливості волонтерства
Мінсоцполітики
Мінмолодьспорт
установи, організації (за згодою)
інші джерела
20000
20000
кількість випадків надання технічної підтримки створеної інформаційно-
аналітичної платформи, одиниць
5
1
1
1
1
1
2) організація та забезпечення щорічної технічної підтримки інформаційно-
аналітичної платформи, її оновлення та супровід
Мінсоцполітики
установи, організації (за згодою)
інші джерела
20000
4000
4000
4000
4000
4000
кількість розроблених порядків функціонування інформаційно-
аналітичної платформи, одиниць
1
1
3) розроблення порядку функціонування та вимог до функціональних можливостей інформаційно-
аналітичної платформи, зокрема щодо наявності технічних можливостей для:
публікування інформації щодо організацій, які залучають волонтерів до своєї діяльності, з можливістю
вносити зміни (юридична адреса, річні звіти про діяльність, інформація про керівника, контактні дані тощо);
укладення примірного договору про провадження волонтерської діяльності;
публічної верифікації інформації волонтера про досвід його волонтерської діяльності в неприбутковій організації;
розміщення на офіційних веб-сайтах інформації про внесення змін до законодавства щодо регулювання волонтерської діяльності, а також про проекти відповідних нормативно-правових актів для публічного обговорення
Мінсоцполітики
Нацсоцслужба
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
установи, організації (за згодою)
-"-
кількість організацій, що залучають волонтерів, зареєстрованих на інформаційно-аналітичній платформі, одиниць
100
20
20
20
20
20
кількість волонтерів, зареєстрованих на інформаційно-
аналітичній платформі, тис. осіб
5
0,5
1
1
1
1,5
4) вивчення можливості висвітлення на інформаційно-
аналітичній платформі волонтерського досвіду громадян за зразком "Europass" з відображенням інструменту генерування індивідуального волонтерського резюме
Мінсоцполітики
Мінмолодьспорт
Нацсоцслужба
інші центральні органи виконавчої влади
установи, організації (за згодою)
інші джерела
Разом за завданням 2
40000
24000
4000
4000
4000
4000
у тому числі
державний бюджет
інші джерела
40000
24000
4000
4000
4000
4000
3. Сприяння залученню до волонтерства та розвитку культури волонтерства та громадської активності серед дітей, молоді
кількість молоді, яку охоплено інформацією про наявні можливості для залучення до волонтерської діяльності, тис. осіб
25
5
5
5
5
5
1) навчання волонтерів шляхом надання інформаційної підтримки волонтерам у молодіжних центрах та молодіжних просторах з метою залучення молоді до волонтерської діяльності
Мінсоцполітики
Мінмолодьспорт
Державна установа "Всеукраїнський молодіжний центр" (за згодою)
Український молодіжний фонд (за згодою)
установи, організації (за згодою)
інші джерела
500
100
100
100
100
100
кількість молоді, яка долучилася до волонтерської діяльності, тис. осіб
1,5
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
2) забезпечення доступу молоді до актуальних програм, послуг та ініціатив, які надаються молодіжними центрами, молодіжними просторами, організаціями та установами, що працюють з молоддю, з урахуванням потреб молоді в умовах воєнного стану
Мінсоцполітики
Мінмолодьспорт
Державна установа "Всеукраїнський молодіжний центр" (за згодою)
Український молодіжний фонд (за згодою)
установи, організації (за згодою)
-"-
Разом за завданням 3
500
100
100
100
100
100
у тому числі
державний бюджет
інші джерела
500
100
100
100
100
100
4. Удосконалення законодавчого регулювання та вирішення проблемних питань у сфері волонтерської діяльності з урахуванням кращих міжнародних практик
кількість неприбуткових установ, організацій та інших неприбуткових юридичних осіб публічного права, що страхують життя і здоров'я волонтерів у рамках спільного з міжнародними організаціями проекту стимулювання страхування життя та здоров'я волонтерів, одиниць
100
15
25
25
20
15
1) сприяння страхуванню волонтерів організаціями та установами, що залучають до своєї діяльності волонтерів, зокрема, шляхом удосконалення законодавства
Мінсоцполітики
інші центральні органи виконавчої влади
установи, організації (за згодою)
інші джерела
кількість іноземців-волонтерів, залучених в Україні, тис. осіб
1
0,1
0,3
0,2
0,2
0,2
2) розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо спрощення механізму в'їзду в Україну, перебування та провадження діяльності для волонтерів-іноземців, в тому числі з метою надання волонтерської допомоги силам оборони
Мінсоцполітики
МВС
ДМС
інші центральні органи виконавчої влади
установи, організації (за згодою)
-"-
кількість розроблених методичних рекомендацій щодо відшкодування визначених Законом України "Про волонтерську діяльність" витрат,
пов'язаних із провадженням волонтерської діяльності, одиниць
1
1
3) розроблення методичних рекомендацій щодо відшкодування визначених Законом України "Про волонтерську діяльність" витрат, пов'язаних із провадженням волонтерської діяльності
Мінсоцполітики
інші центральні органи виконавчої влади
установи, організації (за згодою)
інші джерела
кількість розроблених проектів нормативно-правових актів щодо удосконалення механізму надання державної допомоги волонтерам, які постраждали внаслідок воєнних дій, та сім'ям загиблих волонтерів відповідно до статті 6 Закону України "Про волонтерську діяльність", одиниць
1
1
4) розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо вдосконалення механізму надання державної допомоги волонтерам, які постраждали внаслідок воєнних дій, та сім'ям загиблих волонтерів відповідно до статті 6 Закону України "Про волонтерську діяльність"
Мінсоцполітики
інші центральні органи виконавчої влади
установи, організації (за згодою)
-"-
кількість реалізованих проектів, одиниць
1
1
5) створення та реалізація спільного з міжнародними організаціями проекту стимулювання страхування життя та здоров'я волонтерів, які працюють в умовах підвищеного ризику
Мінсоцполітики
МЗС
установи, організації (за згодою)
інші джерела
кількість законопроектів щодо внесення змін до законодавства у сфері волонтерської діяльності, одиниць
1
1
6) визначення на законодавчому рівні поняття корпоративного волонтерства, заохочення громадян до корпоративного волонтерства шляхом включення до статті 25 Закону України "Про відпустки" відпустки для провадження волонтерської діяльності
Мінсоцполітики
інші центральні органи виконавчої влади
установи, організації (за згодою)
-"-
Разом за завданням 4
державний бюджет
інші джерела
5. Сприяння органами місцевого самоврядування розвитку волонтерської діяльності та збільшенню кількості волонтерів, залучених до діяльності органів місцевого самоврядування
кількість розроблених порядків залучення волонтерів до діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, одиниць
1
1
1) розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо розроблення порядку залучення волонтерів до діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування з рекомендаціями щодо укладення договорів про провадження волонтерської діяльності, визначення координатора (уповноваженого) з числа посадових осіб, вжиття заходів до унеможливлення несанкціонованого доступу волонтера до інформації з обмеженим доступом тощо
Мінсоцполітики
інші центральні органи виконавчої влади
обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації)
органи місцевого самоврядування (за згодою)
установи, організації (за згодою)
інші джерела
кількість волонтерів, які отримали підтримку від органів місцевого самоврядування відповідно до місцевих цільових програм сприяння розвитку волонтерської діяльності, тис. осіб
24
2
5
7
5
5
кількість посадових осіб місцевого самоврядування, які пройшли навчання, тис. осіб
2,5
0,5
0,5
0,5
0,5