Тип: Наказ
№ 55
Дата: 12 вересня 1994 р.
Статус: Втратив чинність
Про умови оплати праці керівних працівників, спеціалістів і службовців районних і міських (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України
Наказ Міністерства праці України
від 12 вересня 1994 року N 55
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
23 вересня 1994 р. за N 227/437
Відповідно до доручення Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1994 р. N 13907/46 за погодженням з Міністерством фінансів України і Пенсійним фондом України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1.1. Умови оплати праці керівних працівників, спеціалістів і службовців районних і міських (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України стосовно умов оплати праці, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р. N 35 "Про умови оплати праці працівників апарату органів державної виконавчої влади та інших органів" для працівників апарату органів державної виконавчої влади.
1.2. Шкали співвідношень посадових окладів керівних працівників і спеціалістів районних і міських (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України до мінімального розміру заробітної плати згідно з таблицями NN 1 - 3.
1.3. Шкали співвідношень посадових окладів службовців районних і міських (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України стосовно посадових окладів службовців апарату органів державної виконавчої влади, передбачених у графі 5 таблиці N 15 до постанови Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р. N 35.
2. Посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців районних і міських (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України, визначені цим наказом, обчислюються за шкалою коефіцієнтів співвідношень посадових окладів, установленого мінімального розміру заробітної плати і підвищуються за коефіцієнтами згідно з додатком N 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 "Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах, організаціях".
3. Умови оплати праці і посадові оклади, затверджені цим наказом, набувають чинності через 10 днів після державної реєстрації наказу.
В. о. Міністра
Е. І. Андрющенко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України
В. М. Матвійчук
Заступник Голови правління
Пенсійного фонду України
Таблиця N 1
до наказу Міністерства праці України
від 12 вересня 1994 р. N 55
Шкала співвідношень
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів районних в Республіці Крим, в областях та в містах Києві та Севастополі відділів Пенсійного фонду України до мінімального розміру заробітної плати
Найменування посад
Коефіцієнти
райони Республіки Крим, областей та м. Севастополя
райони м. Києва
Начальник відділу
8.0 - 8.5
8.0 - 9.0
Начальник підвідділу, головний бухгалтер
6.5 - 7.5
7.0 - 8.0
Головний спеціаліст
6.0 - 6.5
6.5 - 7.0
Спеціаліст I категорії
5.5 - 6.0
5.5 - 6.5
Спеціаліст II категорії
5.0 - 5.5
5.0 - 5.5
Спеціаліст
4.0 - 5.0
4.0 - 5.0
Таблиця N 2
до наказу Міністерства праці України
від 12 вересня 1994 р. N 55
Шкала співвідношень
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів районних у містах (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України до мінімального розміру заробітної плати
Найменування посад
Коефіцієнти
Начальник відділу
7.0 - 8.0
Начальник підвідділу, головний бухгалтер
6.0 - 7.0
Головний спеціаліст
5.5 - 6.5
Спеціаліст I категорії
5.0 - 6.0
Спеціаліст II категорії
4.5 - 5.5
Спеціаліст
4.0 - 5.0
Таблиця N 3
до наказу Міністерства праці України
від 12 вересня 1994 р. N 55
Шкала співвідношень
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів міських (крім міст Києва та Севастополя) відділів Пенсійного фонду України до мінімального розміру заробітної плати
Найменування посад
Коефіцієнти
в містах з чисельністю населення понад 1 млн. чол.
по групах міст
поза групою
I
II
III
Начальник відділу
9.0 - 9.5
8.5 - 9.0
8.0 - 8.5
7.5 - 8.0
7.0 - 7.5
Начальник підвідділу, головний
бухгалтер
8.0 - 8.5
7.5 - 8.0
7.0 - 7.5
6.5-7.0
6.0 - 6.5
Головний спеціаліст
6.0 - 7.0
6.0 - 6.5
6.0 - 6.5
6.0-6.5
5.5 - 6.0
Спеціаліст I категорії
5.5 - 6.0
5.5 - 6.0
5.5 - 6.0
5.5 - 6.0
5.0 - 5.5
Спеціаліст II категорії
5.0 - 5.5
5.0 - 5.5
5.0 - 5.5
5.0 - 5.5
4.5 - 5.0
Спеціаліст
4.0 - 5.0
4.0 - 5.0
4.0 - 5.0
4.0 - 5.0
4.0 - 4.5
____________