Про внесення змін до наказу Міністерства інфраструктури України від 29 лютого 2012 року № 135

Тип: Наказ

№ 1375

Дата: 12 вересня 2025 р.

Статус: Чинний

МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ГРОМАД ТА ТЕРИТОРІЙ УКРАЇНИ

НАКАЗ

12.09.2025

м. Київ

N 1375

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

24 жовтня 2025 р. за N 1542/44948

Про внесення змін до наказу Міністерства інфраструктури України від 29 лютого 2012 року N 135

Відповідно до пункту 3 частини першої статті 57 Кодексу торговельного мореплавства України, статті 1, пункту 3 частини третьої статті 60 Закону України "Про внутрішній водний транспорт" та з метою імплементації Директиви Ради 2014/112/ЄС від 19 грудня 2014 року про імплементацію Європейської угоди щодо деяких аспектів організації робочого часу на внутрішньому водному транспорті, укладеної Європейським союзом барж (EBU), Європейською організацією шкіперів (ESO) та Європейським транспортом Федерація працівників (ETF),

НАКАЗУЮ:

1. Внести до наказу Міністерства інфраструктури України від 29 лютого 2012 року N 135 "Про затвердження Положення про робочий час та час відпочинку плаваючого складу морського і річкового транспорту України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 березня 2012 року за N 445/20758, такі зміни:

1) заголовок викласти в такій редакції:

"Про затвердження Положення про робочий час та час відпочинку працівників морських суден та суден внутрішнього плавання";

2) у преамбулі:

після слів "в портах Співтовариства"," доповнити словами та цифрами "Директиви Ради 2014/112/ЄС від 19 грудня 2014 року про імплементацію Європейської угоди щодо деяких аспектів організації робочого часу на внутрішньому водному транспорті, укладеної Європейським союзом барж (EBU), Європейською організацією шкіперів (ESO) та Європейським транспортом Федерація працівників (ETF), пункту 3 частини першої";

після слів та цифр "статті 57 Кодексу торговельного мореплавства України" доповнити словами та цифрами "статті 1, пункту 3 частини третьої статті 60 Закону України "Про внутрішній водний транспорт";

3) пункт 1 викласти в такій редакції:

"1. Затвердити Положення про робочий час та час відпочинку працівників морських суден та суден внутрішнього плавання, що додається.".

2. Затвердити Зміни до Положення про робочий час та час відпочинку плаваючого складу морського і річкового транспорту України, затвердженого наказом Міністерства інфраструктури України від 29 лютого 2012 року N 135, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 березня 2012 року за N 445/20758, що додаються.

3. Управлінню морського та річкового транспорту забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Сектору зовнішніх комунікацій забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства розвитку громад та територій України.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Андрія Кашубу.

Віце-прем'єр-міністр

з відновлення України - Міністр

Олексій КУЛЕБА

ПОГОДЖЕНО:

В. о. Голови Державної служби

морського і внутрішнього водного

транспорту та судноплавства України

Олег ЛИПОВИЙ

Голова Державної служби

України з питань праці

Ігор ДЕГНЕРА

Міністр економіки, довкілля

та сільського господарства України

Олексій СОБОЛЕВ

Голова СПО

об'єднань профспілок

Григорій ОСОВИЙ

Керівник Секретаріату СПО

роботодавців на національному рівні

Руслан ІЛЛІЧОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства розвитку громад та територій України

12 вересня 2025 року N 1375

Зміни

до Положення про робочий час та час відпочинку плаваючого складу морського і річкового транспорту України

1. Заголовок викласти в такій редакції:

"Положення про робочий час та час відпочинку працівників морських суден та суден внутрішнього плавання".

2. У розділі I:

1) у пункті 1.1:

у абзаці першому слова "плаваючого складу (далі - члени екіпажу)" замінити словами "членів екіпажу, суднового персоналу";

після абзацу одинадцятого доповнити абзацом дванадцятим такого змісту:

"соціально-побутове обслуговування на судні.".

У зв'язку з цим абзаци дванадцятий - вісімнадцятий вважати відповідно абзацами тринадцятим -

дев'ятнадцятим;

в абзаці шістнадцятому слово "маломірні" замінити словом "малі";

2) у пункті 1.2 слова "члени екіпажів суден" замінити словами "члени екіпажів та судновий персонал морських суден та суден внутрішнього плавання", слово "річковим" замінити словами "внутрішнім водним";

3) у пункті 1.3:

в абзаці першому слова "з екіпажем" замінити словами "із членами екіпажу судна та судновим персоналом";

абзац п'ятий викласти в такій редакції:

"які перебувають на борту судна під час рейсу, але не входять до складу екіпажу та не належать до суднового персоналу;";

в абзаці сьомому слова "членів екіпажу;" замінити словами "членів екіпажів та суднового персоналу.";

абзац восьмий виключити;

4) після пункту 1.3 доповнити пунктом 1.4 такого змісту:

"1.4. У цьому Положенні терміни вживаються у таких значеннях:

базовий період - період, який складає 12 послідовних місяців;

день відпочинку - безперервний період відпочинку тривалістю 24 години, який працівник проводить у місці за власним вибором;

змінний працівник - будь-який працівник, графік роботи якого є частиною змінної роботи;

нічний час - означає час між 22 год. 00 хв. і 06 год. 00 хв.;

нічний працівник - працівник, який у нічний час працює щонайменше 3 години свого щоденного робочого часу або працівник, який, у нічний час працюватиме певну частину свого річного робочого часу, як визначено законодавством або колективним договорам;

працівники судна - члени екіпажу та судновий персонал;

розклад роботи - документ, що містить заплановані робочі дні та дні відпочинку, про які роботодавець заздалегідь повідомляє працівника;

судновий персонал - тимчасові або штатні працівники на борту морського судна та судна внутрішнього плавання, які не належать до екіпажу судна, та які виконують інші обов'язки та роботи на судні;

сезон - період не більше ніж 9 послідовних місяців з 12 місяців, протягом якого діяльність, пов'язана з експлуатацією судна обмежується певною порою року в результаті зовнішніх обставин, таких як погодні умови або туристичний попит.

Інші терміни у цьому Положенні вживаються у значеннях, наведених у Кодексі торговельного мореплавства України, Кодексі законів про працю України, Законі України "Про внутрішній водний транспорт".".

У зв'язку з цим пункти 1.4, 1.5 вважати відповідно пунктами 1.5, 1.6;

5) у пункті 1.5 слова "членів екіпажів" замінити словом "працівників".

3. У розділі II:

1) у пункті 2.1 слова "член екіпажу зобов'язаний" замінити словами "працівники судна зобов'язані", слова ", виконання суднових робіт" замінити словами "(суднових робіт)";

2) пункти 2.2 та 2.3 викласти в такій редакції:

"2.2. Для працівників суден установлюється п'ятиденний 40-годинний робочий тиждень з двома вихідними днями - у суботу й неділю, або шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. Тривалість робочого дня - 8 годин, напередодні святкових і неробочих днів - 7 годин. Для працівників суден, які працюють в шкідливих та важких умовах праці, за результатами атестації робочих місць за умовами праці, установлюється скорочена тривалість робочого часу - не більше 36 годин на тиждень. При цьому місячна, квартальна, річна норма робочого часу підраховується виходячи зі встановленої тривалості робочого тижня.

Робочий час працівників суден внутрішнього плавання може бути продовжено за умови, що в середньому не буде перевищено 48 годин роботи на тиждень протягом базового періоду.

Максимальна тривалість робочого часу працівників суден внутрішнього плавання у базовому періоді становить 2304 години (основа розрахунку: 52 тижні мінус мінімальна чотиритижнева відпустка х 48 годин).

Періоди щорічної оплачуваної відпустки, тимчасової непрацездатності та святкові дні (враховуючи вимоги частини шостої статті 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану") не включаються до середнього розрахунку тривалості робочого часу.

У разі, коли трудові відносини тривають менше базового періоду, максимально допустимий робочий час розраховується пропорційно.

2.3. На суднах із цілодобовою роботою під час експлуатації для працівників суден встановлюється, як

правило, тризмінний 8-годинний графік несення вахт (суднових робіт). На суднах, які експлуатуються не цілодобово, встановлюється дво- або однозмінний графік несення вахт (суднових робіт). При цьому двозмінний графік несення вахт (суднових робіт) встановлюється з тривалістю вахт до 12 годин.

Якщо за графіком несення вахт (суднових робіт) працівників суден внутрішнього плавання кількість робочих днів перевищує кількість вихідних днів, середньотижнева тривалість робочого часу не повинна перевищувати 72 години протягом чотирьох місяців.";

3) у пункті 2.5:

слова "морського, річкового транспорту" замінити словами "морських суден та суден внутрішнього плавання";

слова "графіки вахт (робіт)" замінити словами "графіки несення вахт (суднових робіт)";

доповнити новим абзацом такого змісту:

"Судновласник або капітан судна, які організовують змінну роботу на судні з відповідними графіками, повинні враховувати загальний принцип пристосування праці до працівника, з метою, зокрема, полегшення монотонної роботи та роботи із заздалегідь встановленою нормою, залежно від службових обов'язків, а також вимог безпеки та охорони здоров'я, зокрема щодо перерв у робочий час.";

4) пункт 2.6 викласти в такій редакції:

"2.6. На суднах з цілодобовою роботою, де через відсутність житлових приміщень для розміщення повної штатної чисельності працівників судна немає можливості ввести тризмінний графік несення вахт (суднових робіт), судновласник може запроваджувати за погодженням із відповідним виборним органом первинної профспілкової організації двозмінний графік несення вахт (суднових робіт). При цьому робочий час кожного працівника судна, який працює у дві зміни протягом доби, не повинен перевищувати 12 годин з таким розрахунком, щоб між вахтами забезпечувався безперервний восьмигодинний відпочинок.";

5) у пункті 2.8 після слів "штатна чисельність" доповнити словом "екіпажу";

6) у пункті 2.9:

в абзаці першому слова "Графік вахт (робіт)" замінити словами "Графік несення вахт (суднових робіт)";

в абзаці другому слова "членів екіпажу" замінити словами "працівників судна";

в абзаці третьому слова "графік вахт (робіт)" замінити словами "графік несення вахт (суднових робіт)";

7) пункт 2.10 викласти в такій редакції:

"2.10. Тривалість вахт у нічний час не скорочується.

Максимальна тижнева тривалість робочого часу в нічний час становить 42 години за семиденний період.

Судновласник зобов'язаний забезпечити нічних та змінних працівників усіма необхідними послугами або засобами захисту та профілактики з метою забезпечення безпеки та охорони здоров'я відповідно до законодавства з охорони праці та колективного договору. Такі послуги та засоби повинні бути еквівалентними тим, що застосовуються до інших працівників, і бути доступними в будь-який час.";

8) у пункті 2.12:

в абзаці першому слова "вахт і робіт" замінити словами "несення вахт (суднових робіт)";

в абзаці третьому слова "вахт (робіт)" замінити словами "несення вахт (суднових робіт)";

в абзацах четвертому та п'ятому слова "річкового транспорту" замінити словами "суден внутрішнього плавання";

доповнити новим абзацом такого змісту:

"Робота на судні внутрішнього плавання більше 31 календарного дня поспіль не допускається.";

9) у пункті 2.13:

в абзаці третьому слова "Члени екіпажу повинні отримувати копію" замінити словами "Працівникам судна видається копія", слова "і члена екіпажу" замінити словами "і працівника судна, яку вони повинні зберігати протягом одного року.";

в абзаці п'ятому після слів "дванадцять місяців" доповнити словами "звітного періоду";

після абзацу п'ятого доповнити абзацом шостим такого змісту:

"Записи перевіряються та підписуються не пізніше наступного місяця після звітного періоду судновласником або його уповноваженим представником та відповідним працівником судна.".

У зв'язку з цим абзац шостий вважати абзацом сьомим.

Абзац сьомий викласти в такій редакції:

"На суднах, в легкодоступному місці повинні зберігатися у паперовій або електронній формах тексти Кодексу законів про працю України, Кодексу торговельного мореплавства України, Закону України "Про

внутрішній водний транспорт", міжнародних договорів України у сфері організації праці працівників морських суден та суден внутрішнього плавання, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, відповідних актів права Європейського Союзу, цього Положення, а також примірники колективного договору, генеральних та галузевих угод.";

10) в абзаці першому пункту 2.14 після слова "працівникові" доповнити словом "судна";

11) пункт 2.15 викласти в такій редакції:

"2.15. У разі тимчасової непрацездатності, списання з судна, відсторонення від роботи працівників суден, до виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників у вільний від своєї основної роботи час можуть залучатися інші працівники, що несуть вахту чи належать до суднового персоналу (окрім випадків виконання обов'язків, які потребують наявності спеціальних знань та/або кваліфікації). При цьому тривалість роботи працівника, що виконує обов'язки відсутнього штатного працівника, не може перевищувати разом з основною роботою 12 годин на добу, або 50 % норми робочого часу працівника на місяць.";

12) у пункті 2.17:

в абзаці першому слова "командний склад" у всіх відмінках замінити словами "члени екіпажів" у відповідних відмінках;

в абзаці другому слова "Особи командного складу" замінити словами "Члени екіпажів";

13) пункт 2.18 викласти в такій редакції:

"2.18. Працівники суден у вільний від вахт і роботи час можуть за їх бажанням залучатися до виконання додаткових робіт, які не належать до їх безпосередніх посадових обов'язків (окрім випадків виконання обов'язків, які потребують наявності спеціальних знань та/або кваліфікації). Загальний час виконання усіх робіт з урахуванням витрат часу на основну роботу не може перевищувати 12 годин на добу.";

14) у пункті 2.19 слова "члену екіпажу" замінити словами "працівнику судна";

15) у пункті 2.20 слова "річковому транспорті" замінити словами "суднах внутрішнього плавання";

16) у пункті 2.21:

в абзаці першому слова "член екіпажу" замінити словами "працівник судна";

в абзаці другому слова "членів екіпажів" виключити;

в абзаці третьому слова "членів екіпажу" та "плавскладу" замінити словами "працівників судна";

17) у абзаці другому пункту 2.22 слово "екіпажу" замінити словами "працівників судна;

18) пункт 2.23 викласти в такій редакції:

"2.23. Максимальна тривалість роботи працівників судна між двома періодами відпочинку на березі не може перевищувати 150 календарних днів. У разі виникнення труднощів зі зміною працівників судна в іноземних портах, затримки судна в рейсі, стоянки в порту, де зміна працівників судна пов'язана із значними витратами коштів і часу, тривалість роботи на судні працівників судна може бути збільшена до 180 календарних днів.";

19) пункт 2.24 доповнити новими абзацами такого змісту:

"Час роботи сезонних працівників, зайнятих на борту пасажирського судна внутрішнього плавання, не повинен перевищувати:

12 годин протягом будь-якого 24 годинного періоду;

72 години протягом будь-якого семиденного періоду.

Для таких сезонних працівників зараховується 0,2 дні відпочинку за один робочий день. Протягом кожного періоду тривалістю 31 день сезонному працівнику, зайнятому на борту пасажирського судна внутрішнього плавання фактично надається щонайменше два дні відпочинку. Решта днів відпочинку надається за домовленістю між сторонами.

Вихідні дні для сезонних працівників, зайнятих на борту пасажирського судна внутрішнього плавання надаються відповідно до пункту 2.2 цього розділу та пункту 3.2 розділу III цього Положення та на підставі колективного договору.";

20) у пункті 2.25 слова "річкового транспорту" замінити словами "суден внутрішнього плавання", слова "працівниками екіпажу" замінити словами "працівниками суден";

21) доповнити пунктом 2.26 такого змісту:

"2.26. Судновласник зобов'язаний забезпечити організацію безкоштовних щорічних профілактичних медичних оглядів всіх працівників судна відповідно до законодавства з охорони праці та колективного договору з метою виявлення симптомів або станів, які можуть бути результатом роботи на борту з мінімальними щоденними періодами відпочинку

та/або мінімальними днями відпочинку відповідно до пункту 3.2 розділу III цього Положення.

Нічні працівники, які мають проблеми зі здоров'ям, пов'язані з виконанням ними роботи у нічний час, за можливості переводяться на придатну для них денну роботу.".

4. У розділі III

1) у пункті 3.1:

в абзаці першому слова "членів екіпажів" замінити словами "працівників суден";

в абзаці другому слова "Члени екіпажів" замінити словом "Працівники";

доповнити новими абзацами такого змісту:

"Щорічна оплачувана відпустка надається працівникам суден внутрішнього плавання тривалістю не менше як 28 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Щорічна оплачувана відпустка надається працівникам морських суден тривалістю не менше як 31 календарний день за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Мінімальна тривалість щорічної оплачуваної відпустки для працівників морських суден і суден внутрішнього плавання не може бути замінена грошовою компенсацією, крім випадків припинення трудових відносин.";

2) у пункті 3.2:

слова "члену екіпажу" замінити словами "працівнику судна", слова "вахт (робіт)" замінити словами "несення вахт (суднових робіт)", слова "цей самий" замінити словом "відповідний";

доповнити новими абзацами такого змісту:

"Якщо згідно з графіком несення вахт (суднових робіт) кількість робочих днів не перевищує кількості днів відпочинку, то після робочих днів, що йдуть підряд, одночасно надається така ж кількість днів відпочинку.

Якщо згідно з графіком несення вахт (суднових робіт) кількість робочих днів більша, ніж кількість днів відпочинку, то після послідовно відпрацьованих робочих днів надається одночасно мінімальна кількість вихідних днів у такому розрахунку:

від 1 до 10 робочих днів поспіль - 0,2 дні відпочинку за один робочий день поспіль;

від 11 до 20 робочих днів поспіль - 0,3 дні відпочинку за один робочий день поспіль;

від 21 до 31 робочих днів поспіль - 0,4 дня відпочинку за один робочий день поспіль.

Така частка вихідних днів може також додаватися до мінімальної кількості послідовних днів відпочинку та лише як повні дні відпочинку.

Винятки щодо кількості послідовних днів відпочинку, які надаються одночасно, допускаються у разі, якщо:

не перевищено максимальну кількість - 31 послідовних робочих днів;

є згода сторін про надання днів відпочинку в інший час в межах облікового періоду;

змінний період робочих днів збалансований в межах звітного періоду.";

3) пункт 3.3 викласти в такій редакції:

"3.3. Тривалість щоденного відпочинку працівників суден має становити від 12 до 16 годин залежно від установленої графіком несення вахт (суднових робіт). Часом щоденного відпочинку працівників суден вважаються перерви між окремими вахтами за встановленими графіками, погодженими із відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, а в разі її відсутності - з уповноваженим представницьким органом трудового колективу, при цьому одна з перерв повинна забезпечувати восьмигодинний безперервний відпочинок.

Тривалість щотижневого відпочинку у семиденний період роботи на морських суднах має становити не менше ніж сімдесят сім годин.

Тривалість щотижневого відпочинку працівників суден внутрішнього плавання у семиденний період роботи має становити не менше ніж вісімдесят чотири години.";

4) у пункті 3.5:

в абзаці першому слово "вахт" замінити словами "несення вахт (суднових робіт)", слово "морському" виключити;

абзац другий після слова "періоду" доповнити словами та цифрами "та з урахуванням пункту 3.2 цього розділу";

5) у пунктах 3.6 та 3.7 слово "морі" замінити словом "рейсі";

6) у пункті 3.9 слово "мають" замінити словом "можуть".

5. У розділі IV:

1) пункт 4.1 доповнити новим абзацом такого змісту:

"Після відновлення нормальної ситуації на судні, капітан судна або його представник повинні забезпечити всім працівникам судна, які виконували авральні та/або аварійні роботи в запланований період їхнього відпочинку, належний період відпочинку.";

2) у пункті 4.3 слова "вахт і робіт" замінити словами "несення

вахт (суднових робіт)";

3) у пункті 4.6 слова "вахт і суднових робіт" замінити словами "несення вахт (суднових робіт)";

4) у пунктах 4.7 та 4.8 слова "командний склад" у всіх відмінках замінити словами "члени екіпажів" у відповідних відмінках.

6. У тексті цього Положення (крім пунктів 1.1 - 1.4 розділу I, пункту 2.17 розділу II, пунктів 4.7, 4.8 розділу IV цього Положення) слова "член екіпажу" в усіх відмінках та числах замінити словами "працівник судна" у відповідних відмінках та числах.".

7. Додатки 1 та 2 до цього Положення викласти в нових редакціях, що додаються.

Начальник Управління морського

та річкового транспорту

Ярослав ІЛЯСЕВИЧ

Додаток 1

до Положення про робочий час та час відпочинку працівників морських суден та суден внутрішнього плавання

(пункт 2.9 розділу II)

Розклад виконання робіт на борту морського судна1

Work schedule on board of seagoing vessel

Назва судна

Name of ship:

___________________

Прапор судна

Flag of ship:

_____________________

Номер ІМО (якщо є)

IMO number (if any)

____________________________

Останнє оновлення розкладу / Latest update of table: _______________________________________________________ ( ) із/of ( ) сторінок/pages

Мінімальна кількість годин відпочинку: від дванадцяти до шістнадцяти годин за будь-який двадцятичотирьохгодинний період та сімдесят сім годин за будь-який семиденний період.

Інші вимоги / Other requirements: _______________________________________________________________________________________________

Посада/звання2

Position/rank

Заплановані щоденні години роботи в морі

Scheduled daily work hours at sea

Заплановані щоденні години роботи в порту

Scheduled daily work hours in port

Коментар

Comments

Всього щоденних годин роботи/відпочинку

Total daily work / rest hours

Вахта (з-до) /

Watchkeeping (from-to)

Обов'язки поза вахтою (з-до) /

Non-watchkeeping duties3 (from-to)

Вахта (з-до)/

Watchkeeping (from-to)

Обов'язки поза вахтою (з-до) /

Non-watchkeeping duties (from-to)

у морі

at sea

в порту

in port

Підпис капітана / Signature of the master ___________________________________________________

Розклад виконання робіт на борту судна внутрішнього плавання1

Work schedule on board of inland navigation vessel

Назва судна

Vessel name:

___________________

Прапор судна

Vessel flag:

______________________

Номер ENI (якщо є)

ENI number (if any)

___________________________

Останнє оновлення розкладу / Latest update of table: _________________________________________________ ( ) із/of ( ) сторінок/pages

Мінімальна кількість годин відпочинку: від дванадцяти до шістнадцяти годин за будь-який двадцятичотирьохгодинний період та вісімдесят чотири години за будь-який семиденний період.

Інші вимоги / Other requirements:

Посада/звання2

Position/rank

Заплановані щоденні години роботи на внутрішніх водних шляхах

Scheduled daily work hours on inland waterways

Заплановані щоденні години роботи в порту

Scheduled daily work hours in port

Коментар

Comments

Всього щоденних годин роботи/відпочинку

Total daily work / rest hours

Вахта (з-до) /

Watchkeeping (from-to)

Обов'язки поза вахтою (з-до) /

Non-watchkeeping duties3 (from-to)

Вахта (з-до) /

Watchkeeping (from-to)

Обов'язки поза вахтою (з-до) /

Non-watchkeeping duties (from-to)

на внутрішніх водних шляхах /

on inland waterways

в порту

in port

Підпис капітана / Signature of the master _____________________________________________________

____________

1 Цей розклад ведеться українською мовою та англійською мовою (для суден, що здійснюють міжнародні рейси) / This schedule is conducted in Ukrainian and English (for vessels operating international voyages).

2 Для тих посад і звань, які також є у свідоцтві про мінімальний безпечний склад екіпажу, застосована термінологія має бути такою ж, як в цьому

свідоцтві. / For those positions and ranks that are also included in the minimum safe manning certificate for a vessel, the terminology used shall be the same as in that certificate.

3 Для персоналу вахти, графа 6 може використовуватися для показу очікуваної кількості годин, витрачених на незаплановану роботу, і всі такі години мають бути включеними у відповідну колонку загальної кількості щоденних годин роботи / For watch personnel, column 6 may be used to show the expected number of hours spent on unscheduled work, and all such hours shall be included in the corresponding column of the total number of daily working hours.

Витяг з Положення про робочий час та час відпочинку працівників морських суден та суден внутрішнього плавання, затвердженого наказом Міністерства інфраструктури України від 29 лютого 2012 року N 135, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 березня 2012 року за N 445/20758

2.2. Для працівників суден установлюється п'ятиденний 40-годинний робочий тиждень з двома вихідними днями - у суботу й неділю, або шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. Тривалість робочого дня - 8 годин, напередодні святкових і неробочих днів - 7 годин. Для працівників суден, які працюють в шкідливих та важких умовах праці, за результатами атестації робочих місць за умовами праці, установлюється скорочена тривалість робочого часу - не більше 36 годин на тиждень. При цьому місячна, квартальна, річна норма робочого часу підраховується виходячи зі встановленої тривалості робочого тижня.

2.3. На суднах із цілодобовою роботою під час експлуатації для працівників суден встановлюється, як правило, тризмінний 8-годинний графік несення вахт (суднових робіт). На суднах, які експлуатуються не цілодобово, встановлюється дво- або однозмінний графік несення вахт (суднових робіт). При цьому двозмінний графік несення вахт (суднових робіт) встановлюється з тривалістю вахт до 12 годин.

3.3. Тривалість щоденного відпочинку працівників суден має становити від 12 до 16 годин залежно від установленої графіком несення вахт (суднових робіт). Часом щоденного відпочинку працівників суден вважаються перерви між окремими вахтами за встановленими графіками, погодженими із відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, а в разі її відсутності - з уповноваженим представницьким органом трудового колективу, при цьому одна з перерв повинна забезпечувати восьмигодинний безперервний відпочинок.

Тривалість щотижневого відпочинку працівників суден внутрішнього плавання у семиденний період роботи має становити не менше ніж вісімдесят чотири години.

Excerpt from the Regulations on working hours and rest periods for employees of seagoing vessels and inland navigation vessels, approved by Order of the Ministry of Infrastructure of Ukraine No. 135 dated 29 February 2012, registered with the Ministry of Justice of Ukraine on 23 March 2012 under No. 445/20758

2.2. For vessel employees, a five-day,

40-hour working week with two days off - Saturday and Sunday, or a six-day working week with one day off is established. The working day duration is 8 hours, and on the eve of public holidays and non-working days - 7 hours. For vessel employees who work in hazardous and difficult working conditions, based on the results of workplace certification in terms of working conditions, a reduced working time of no more than 36 hours per week is established. In this case, the monthly, quarterly and annual working time norms are calculated based on the established length of the working week. The working hours of inland navigation vessel employees may be extended provided that the average does not exceed 48 hours per week during the base period.

The maximum working time for inland navigation vessel employees in the reference period is 2,304 hours (calculation basis: 52 weeks minus the minimum four-week holiday x 48 hours).

Periods of annual paid vacation, temporary incapacity for work and public holidays (taking into account the requirements of part six of Article 6 of the Law of Ukraine "On the Organisation of Labour Relations under Martial Law") are not included in the average calculation of working hours.

If the employment relationship lasts less than the base period, the maximum permissible working time is calculated proportionally. If the employment relationship lasts for less than the basic period, the maximum allowable working hours are calculated in proportion.

2.3. On vessels with round-the-clock operation, vessel employees shall, as a rule, be assigned a three-shift, 8-hour schedule of watchkeeping (ship's work). On vessels that are not operated round-the-clock, a two- or one-shift watch (ship's work) schedule is established. In this case, a two-shift watch (ship's work) schedule shall be established with a watch duration of up to 12 hours.

If the schedule of watchkeeping (ship's work) for employees of inland navigation vessels includes more working days than days off, the average weekly working time shall not exceed 72 hours within four months.

3.3 The duration of daily rest for vessel employees shall be from 12 to 16 hours depending on the schedule of watchkeeping (ship's work). The daily rest time for vessel employees is the breaks between individual watches according to established schedules agreed upon with the relevant elected body of the primary trade union organisation, and in its absence - with the authorised representative body of the labour collective, and one of the breaks shall provide eight hours of uninterrupted rest.

The duration of weekly rest in a seven-day period of work on seagoing vessels shall be not less than seventy-seven hours.

The duration of weekly rest for vessel employees of inland navigation vessels in a seven-day period of work shall be at least eighty-four hours.

Витяг з Міжнародної конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року, до якої Україна приєдналася згідно із Законом України від 01 листопада 1996 року N 464/96-ВР "Про приєднання України до Міжнародної конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року" (далі - ПДНВ)

Розділ A-VIII/1 Кодексу ПДНВ (Обов'язкова)

2. Всі особи, призначені виконувати обов'язки вахтового помічника капітана або особи рядового складу, які входять до складу вахти, а також особи, яким призначено виконання обов'язків стосовно забезпечення безпеки та охорони, а також запобігання забрудненню, повинні мати час на відпочинок не менше, ніж:

.1 щонайменше 10 годин відпочинку протягом 24-годинному періоду; та

.2 77 годин протягом будь-якого 7-денного періоду.

3. Години відпочинку можуть бути розділені не більше ніж на 2 періоди, один з яких повинен тривати щонайменше 6 годин, а проміжки часу між періодами відпочинку не повинні перевищувати 14 годин.

4. Вимоги стосовно періодів відпочинку, викладені в пунктах 2 та 3, не обов'язково повинні дотримуватися у випадку аварійної ситуації чи в інших надзвичайних умовах експлуатації. Збори по тривозі, навчання з боротьби з пожежею та використанням рятувальних

шлюпок, а також навчання, приписані національним законодавством та правилами, а також міжнародними документами, повинні проводитися таким чином, щоб зменшити порушення тривалості відпочинку до мінімуму, а навчання не викликали втому.

5. Адміністрації повинні вимагати, щоб розклад несення вахти був розміщений у легкодоступному місці. Розклади повинні складатися у стандартному форматі на робочій мові або мовах на судні та на англійській мові.

Excerpt from the International Convention on Training and Certification of Seafarers and Watchkeeping, 1978, to which Ukraine acceded in accordance with the Law of Ukraine No. 464/96-VR of 1 November 1996 "On Ukraine's Accession to the International Convention on Training and Certification of Seafarers and Watchkeeping, 1978" (hereinafter referred to as STCW)

Section A-VIII/1 of the STCW Code (Mandatory)

2. All persons who are assigned duty as officer in charge of a watch or as a rating forming part of a watch and those whose duties involve designated safety, prevention of pollution and security duties shall be provided with a rest period of not less than:

.1 a minimum of 10 hours of rest in any 24-hour period; and

.2 77 hours in any 7-day period.

3. The hours of rest may be divided into no more than two periods, one of which shall be at least 6 hours in length, and the intervals between consecutive periods of rest shall not exceed 14 hours.

4. The requirements for rest periods laid down in paragraphs 2 and 3 need not be maintained in the case of an emergency or in other overriding operational conditions. Musters, fire-fighting and lifeboat drills, and drills prescribed by national laws and regulations and by international instruments, shall be conducted in a manner that minimizes the disturbance of rest periods and does not induce fatigue.

5. Administrations shall require that watch schedules be posted where they are easily accessible. The schedules shall be established in a standardized format in the working language or languages of the ship and in English.

Розділ B-VIII/1 Кодексу STCW (Посібник)

3. Застосовуючи правило VIII/1, необхідно враховувати таке:

.1 положення, прийняті з метою запобігання втомленості, повинні забезпечувати, щоб не застосовувались надмірні або не викликані обставинами понаднормові години роботи. Зокрема, мінімальні періоди відпочинку, зазначені в розділі A-VIII/1, не повинні тлумачитися таким чином, ніби вся решта часу може бути відведена несенню вахти або виконанню інших обов'язків;

.2 частота і тривалість періодів відпусток, а також надання відпустки в якості компенсації є матеріальними факторами запобігання зростанню втомленості з часом; та

.3 положення можуть змінюватися для суден, зайнятих у коротких морських рейсах, за умови, що введені спеціальні заходи з безпеки.

Section B-VIII/1 of the STCW Code (Guidance)

3. In applying regulation VIII/1, the following should be taken into account:

.1 provisions made to prevent fatigue should ensure that excessive or unreasonable overall working hours are not undertaken. In particular, the minimum rest periods specified in section A-VIII/1 should not be interpreted as implying that all other hours may be devoted to watchkeeping or other duties;

.2 the frequency and length of leave periods, and the granting of compensatory leave, are material factors in preventing fatigue from building up over a period of time; and

.3 the provision may be varied for ships on short sea voyages, provided special safety arrangements are put in place.

____________

Додаток 2

до Положення про робочий час та час відпочинку працівників морських суден та суден внутрішнього плавання

(пункт 2.13 розділу II)

Записи годин праці або годин відпочинку працівників суден1

Records of working hours or hours of rest of vessel employees

Назва судна

Vessel name:

_________________

Номер ІМО (якщо є)

IMO number (if any) /

Номер ENI

ENI number

____________________

Прапор судна

Vessel flag:

______________________

Працівник судна (власне ім'я та прізвище) /

Vessel personnel (full name and

surname):

___________________________________

Посада/звання:

Position/rank:

______________________

Місяць і рік / Month and year: ____________________________________________

Вахтовий/Watchkeeper2

так/yes ні/no

Запис годин праці/відпочинку / Records of hours of work/rest3

Будь ласка, позначте періоди праці і відпочинку хрестиком, або безперервною лінією, або стрілкою.

Please mark periods of work or rest, as applicable, with X, or using a continous line or arrow.

ЗАПОВНІТЬ ТАБЛИЦЮ НА ЗВОРОТНІЙ СТОРОНІ

COMPLETE THE TABLE ON THE REVERSE SIDE

Нормативно-правові акти і/або колективні договори, що регулюють обмеження годин праці або мінімального періоду відпочинку застосовуються для цього судна / The following national laws, regulations and/or collective agreements governing limitations on working hours or minimum rest periods apply to this vessel:

___________________________________________________________________________________________________________________________

Я згоден, що цей запис точно відображає години праці або години відпочинку працівника судна / I agree that this record accurately reflects the hours of work or hours of rest of the vessel employee.

Ім'я капітана або особи, що уповноважена капітаном засвідчити цей запис:

Name of master or person authorised by master to sign this record:

_______________________________________________________

Підпис капітана або уповноваженої особи

Signature of master or authorised person:

______________________________________

Підпис працівника судна / Signature of vessel employee:

_____________________________________

Копія цього запису видається працівнику судна / A copy of this record shall be given to the vessel employee.

Ця форма підлягає перевірці та підтвердженню відповідно до процедур, встановлених Міністерством розвитку громад та територій України

This form is subject to checking and confirmation in accordance with the procedures established by the Ministry for Development of Communities and Territories of Ukraine.

____________

1 Записи ведуться українською мовою та англійською мовою (для суден, що здійснюють міжнародні рейси) / Records are conducted in Ukrainian and English (for vessels operating international voyages).

2 Вибрати необхідне / Select the necessary

3 Вибрати необхідне / Select the necessary

Будь ласка, відмітьте застосовані періоди праці або відпочинку хрестиком, або безперервною лінією, або стрілкою

Please mark periods of work or rest, as applicable, with an X, or using a continuous line or arrow

Годи-

ни відпо-

чинку у 24-годин-

ному пері-

оді

Hours of rest in 24-hour period

Комен-

тар

Com-

ments

Заповнюється особою, уповноваженою капітаном судна(1)

To be filled in by a person authorised by the master of the vessel

Годи-

ни

Hours

Годи-

ни праці або відпо-

чинку у будь-

якому 24-годин-

ному пері-

оді(2)

Hours of work or rest in any 24-hour peri-

Годи-

ни праці або відпо-

чинку у будь-якому 7-ден-

ному пері-

оді

Hours of work or rest in any 7-day peri-

Дата

Date

Годи-

ни

Hours

____________

(1) Для заповнення і використання згідно з вимогами, встановленими Міністерством розвитку громад та територій України / To be filled in and used in accordance with the requirements established by the Ministry for Development of Communities and Territories of Ukraine

(2) Можуть бути необхідними додаткові розрахунки і перевірки, щоб гарантувати відповідність національному законодавству України і Міжнародній конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року, до якої Україна приєднана згідно із Законом України від 01 листопада 1996 року N 464/96-ВР "Про приєднання України до Міжнародної конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року". / Additional calculations or verifications may be necessary to insure compliance with national legislation of Ukraine and the International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for seafarers, 1978 to which Ukraine acceded in accordance with the Law of Ukraine No. 464/96-VR of 1 November 1996 "On Ukraine's accession to the International Convention on the Training, Certification and Watchkeeping of Seafarers, 1978"

____________